Руководство подготовкой и проведением Конкурса. Муниципального конкурса на лучшую организацию работы

ПОЛОЖЕНИЕ

Муниципального конкурса на лучшую организацию работы

с молодежью «Большие дела – малой Родины»

Общие положения

1.1. Муниципальный конкурс на лучшую организацию работы с молодежью «Большие дела – малой Родины» (далее - Конкурс) проводится во исполнение Государственной программы «Развитие молодежной политики в Республике Башкортостан на 2012-2017гг., утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июня 2012 года №201 (с последующими изменениями) и муниципальной программы «Развитие молодежной политики в муниципальном районе Туймазинский район Республики Башкортостан» утвержденной постановлением Главы Администрации муниципального района Туймазинский район РБ от 31 октября 2016года № 1934 (с последующими изменениями).

1.2. Учредителями и организаторами Конкурса являются Администрация муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан и сектор по молодежной политике.

1.3. Настоящее Положение определяет цель и задачи, порядок и условия проведения Конкурса, критерии оценки и определения победителей.

Цели и задачи

2.1. Целью настоящего Конкурса является активизация деятельности образовательных учреждений, Молодежных советов на предприятиях (организациях, учреждениях) и сельских советов муниципального района Туймазинский район (далее – Участники).

2.2. Задачи Конкурса:

- развить и реализовать потенциал, обеспечить профилактику асоциального поведения молодежи и вовлечь ее в социально значимую деятельность;

- совершенствование методов профилактики безнадзорности и правонарушений среди подростков;

- привлечение молодежи к активной общественной жизни на предприятиях и в образовательных учреждениях к непосредственному участию в делах трудовых коллективов;

- выявление молодых, творчески работающих молодежных лидеров, их поддержка и поощрение;

- вовлечение молодых лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств их личности;

- популяризация достижений молодых работников;

- изучение и распространение опыта работы с молодежью в организациях всех форм собственности;

- усиление межведомственного взаимодействия и профилактической работы по улучшению физического, нравственного, духовного здоровья молодежи;

- вовлечение молодежи в процесс возрождения традиционных жизненных ценностей, гарантирующих духовное и физическое здоровье;

- внедрение новых методов профилактической работы в подростково-молодежной среде.

Руководство подготовкой и проведением Конкурса

3.1. Общее руководство по подготовке и проведению Конкурса осуществляет Организационный комитет (далее – Оргкомитет).

3.2. Оргкомитет:

направляет настоящее Положение в образовательные учреждения, Молодежные советы на предприятиях (организациях, учреждениях) и в сельские советы;

формирует состав конкурсной комиссии (утверждается приказом Сектора по молодежной политике);

определяет порядок работы конкурсной комиссии, процедуру проведения экспертизы представленных материалов;

утверждает, обеспечивает изготовление и приобретение дипломов, памятных кубков и денежных призов;

организует церемонию награждения победителей и участников Конкурса;

оказывает методическое содействие в проведении Конкурса на всех этапах;

рассматривает иные вопросы, связанные с организацией и проведением, решает текущие вопросы организации и проведения Конкурса.

3.3. Конкурсная комиссия:

определяет состав участников Конкурса;

оценивает конкурсные материалы;

принимает решения о проведении или не проведении Конкурса по той или иной номинации в зависимости от числа поданных заявок;

принимает решение по согласованию с организатором Конкурса о проведении конкурса по дополнительным номинациям в зависимости от поданных участниками заявок.