Критерии оценивания тестов по теме 1,6,8

Количество правильных ответов %	Оценка
90-100	Отлично
70-90	Хорошо
45-70	Удовлетворительно
Менее 45	Неудовлетворительно

Критерии оценки участия в опросе по темам1,3,4,6,7,8

За участие в дискуссии студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.

Критерий оценки	Балл
1. Теоретический уровень знаний
2. Качество ответов на вопросы
3. Подкрепление материалов фактическими данными (статистические данные или др.)
4. Практическая ценность материала
5. Способность делать выводы
6. Способность отстаивать собственную точку зрения
7. Способность ориентироваться в представленном материале
8. Степень участия в общей дискуссии
Итоговая сумма баллов:

Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.

Количество баллов	Оценка
76–100	Отлично
51–75	Хорошо
31–50	Удовлетворительно
0–30	Неудовлетворительно

Пример задания для выполнения контрольной работы (очной, заочная форма обучения, заочной формы обучения (сокращенной на базе СПО)

(выполняется студентом самостоятельно и предоставляется на проверку преподавателю, является допуском к экзамену/ зачету)

Пример комплекта заданий для контрольной работы по теме «Выработка целей и стратегий развития организации».

Контрольная работа состоит из трех частей: первая часть включает решение практического задания, вторая часть – выполнение тестового задания, третья часть – полный ответ на один из представленных теоретических вопросов.

Материалы контрольной работы должны содержать:

1) титульный лист;

2) содержание;

3) практическое задание;

4) тестовое задание;

5) теоретическое задание

6) библиографический список (обязательно).

Часть 1. Пример практического задания.

Составьте организационную схему управления закупками в Вашей организации

(Схема должна занимать не более 1 листа формата А 4)

2. Используя рекомендованные литературные источники, дайте краткую характеристику взаимосвязи процесса бюджетирования и государственных закупок в 70 - годы 20 века (не более 0,5 страницы).

Часть 2. Примеры тестовых заданий.

1.Контрактная служба действует в соответствии с:

1.инструкциями, утвержденными заказчиком

2.письмами уполномоченного органа

3.положением (регламентом), разработанным и утвержденным на основании типового положения (регламента)

Правильный ответ: 3

2. Контрактная служба создается заказчиком (при этом создание специального структурного подразделения не является обязательным) при соблюдении следующего условия:

1.совокупный годовой объем закупок превышает десять миллионов рублей

2.совокупный годовой объем закупок превышает сто миллионов рублей

3.совокупный годовой объем закупок превышает миллиард рублей

Правильный ответ: 2

3. Какую функцию из нижеперечисленных не имеют право выполнять работники контрактной службы:

1. разработка плана-графика, осуществление подготовки изменений, размещение в ЕИС план-график и его изменений

2. осуществление подготовки и размещения в ЕИС извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов

3. проведения экспертизы результатов исполнения контракта, осуществляемой привлеченными Заказчиком экспертом или экспертной организацией

4. обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов

Правильный ответ: 3

4. Любой контракт, заключенный в рамках контактной системы, может быть признан судом недействительным в случае, если выявлено, что руководитель контрактной службы заказчика:

1) состоит с лицами, заключающими контракт как представителями поставщика, в браке либо являются близкими родственниками;

2) установлена личная заинтересованность руководителя контрактной службы в заключении и в исполнении такого контракта;

3) в течение менее чем двух лет, предшествующих дате проведения закупки, являлся работником поставщика (подрядчика, исполнителя);

4) верны ответы 1 и 2;

5) верны все ответы.

Правильный ответ 4

5. Заказчик вправе выбирать запрос котировок, если НМЦК не превышает ____. При этом совокупный годовой объем закупок

запросом котировок, не должен превышать ___ объема средств, на все закупки в соответствии с планом-графиком, но не должен превышать ____ в год:

1.250 тыс. рублей, 10%, 100 млн. руб.

2.500 тыс. рублей, 10%, 100 млн. руб.

3.500 тыс. рублей, 10%, 200 млн. руб.

4.500 тыс. рублей, 15%, 100 млн. руб.

5.600 тыс. рублей, 20%, 200 млн. руб.

Правильный ответ: 2

6. Имеет ли право контрактный управляющий лично участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков и готовить материалы для выполнения претензионной работы?

1) имеет;

2) не имеет;

3) имеет при наличии разрешения единой комиссии заказчика.

Правильный ответ 1

7. Обязан ли контрактный управляющий размещать в документации о закупке информацию о себе как лице, ответственном за заключение контракта?

1) не обязан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

2) обязан при проведении конкурентных процедур;

3) обязан только при проведении конкурсов.

Правильный ответ 2

8. Планы закупок формируются и утверждаются на период:

1) на очередной финансовый год;

2) на очередной финансовый год и плановый период, соответствующий сроку действия закона о бюджете;

3) на срок самого долговременного заключенного контракта.

Правильный ответ 2

9. В какой срок после доведения до государственного или муниципального заказчика объема прав в денежном выражении на принятие и (или) исполнение обязательств в соответствии с бюджетным законодательством РФ должен быть утвержден план закупок?

1) десять дней;

2) десять рабочих дней;

3) двадцать рабочих дней.

Правильный ответ 2

10.Является ли экономия, полученной при осуществлении закупки основанием для внесения изменений в утвержденный план закупок?

1.является основанием для внесения изменений только в план график, но не в план закупок

2.является;

3.не является, если не превышает 15% от общего объема

Правильный ответ: 2

Часть 3. Реферат.

При подготовке реферата необходимо:

- составить план, раскрывающий основное содержание темы;

- объем ответа должен быть 10-15 стр.;

- ответ должен представлять самостоятельное исследование проблемы.

Примерные темы для написания рефератов

6. Проблемы противодействия коррупции в системе государственных закупок
7. Проблемы развития культуры работников в системе государственных закупок
8. Основные направления антикоррупционной работы в сфере государственных закупок

9. Нарушения и подозрительные действия на различных этапах осуществления закупок
10. Реестр недобросовестных поставщиков по 44-ФЗ