Пути преодоления безработицы
Безработица
Безработица – это социально-экономическое явление, которое характеризуется наличием лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих её.
Занятость — это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Рабочая сила страны= занятые + безработные
Причины безработицы:
· внедрение новых технологий, оборудования, что приводит к излишеству рабочей силы или необходимости принимать на работу более квалифицированных специалистов
· экономический спад, депрессия, что вынуждает работодателей снижать количество работников
· политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимальной заработной платы снижает рост спроса на рабочую силу
· особенности сезонных работ
· демографическая ситуация в стране
· добровольный уход с работы
· первое появление на рынке труда и др.
Безработный и неработающий – это разные понятия. Человек может не работать по многим причинам: студенты очной формы обучения, пенсионеры, инвалиды, матери, воспитывающие детей в возрасте до трех лет и т. д. К категории безработных относят только тех, кто ищет работу.
К безработным в России относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
· не имеют работы (доходного занятия);
· занимаются поисками работы, т.е. обратились в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела;
· готовы приступить к работе.
Виды безработицы
· Вынужденнаявозникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
· Добровольная связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.
· зарегистрированная — незанятое население, ищущее работу, официально взято на учет.
· маргинальная — безработица слабо защищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов, так как их берут на работу в последнюю очередь.
Формы безработицы
· Фрикционная— поиск работником лучшей работы с лучшими условиями труда, это период от увольнения до следующего устройства на работу или поиск работы впервые.
· Структурная – связана со структурными изменениями производства, усовершенствованием его, в результате чего работнику недостаточно знаний и умений
Фрикционная + структурная = естественная безработица
· Циклическая связана с особенностями экономического цикла — спадами и подъёмами.
· Сезонная – связана с сезонными особенностями той или иной деятельности (сельхозработы, туристический бизнес)
· Институциональная– связана с устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение.
Внешние формы проявления безработицы:
Открытая –это все незанятые граждане, ищущие работу
Скрытая – это работники внешне занятые, но вынужденные дать согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
Застойная – длительная безработица( более 18 месяцев), чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы
Ловушка бедности – ситуация, при которой безработный, получающий пособие по безработице, прекращает поиски работы, так как возможная зарплата меньше пособия по безработице.
Пособие: первые три месяца 75%, последующие четыре- 65 %, затем – 45%. Платится не больше 12 месяцев.
Негативные экономические и социальные последствия безработицы:
· Недоиспользование экономического потенциала общества
· Снижение налоговых поступлений
· Снижение уровня жизни населения
· Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства
· Ухудшение психологического состояния безработного, моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании,
росту преступности
Позитивные последствия безработицы:
· Формирование мобильного «резерва» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства
· Сдерживание требований профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции
· Усиление трудовой мотивации работающих, так как появляется опасение потерять работу
Фрикционная
· усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах);
· создание специальных служб для этих целее
Структурная
· создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных;
· поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются
· повышение квалификации работников
Маргинальная
· социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
· борьба с преступностью.
Циклическая
· проведение стабилизационной политики;
· создание дополнительных рабочих мест государством.
Биржа труда — учреждение, осуществляющее посредничество между предпринимателями и наёмными работниками. Биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест.
Направления деятельности государственных бирж труда:
· помощь в поиске работы
· изучение спроса и предложения рабочей силы
· предоставление информации о требующихся профессиях
· профессиональная ориентация молодёжи
· учёт безработных
· выплата пособия по безработице.
В России государственные биржи труда называются Центрами занятости населения.
Безработица
Безработица – это социально-экономическое явление, которое характеризуется наличием лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих её.
Занятость — это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Рабочая сила страны= занятые + безработные
Причины безработицы:
· внедрение новых технологий, оборудования, что приводит к излишеству рабочей силы или необходимости принимать на работу более квалифицированных специалистов
· экономический спад, депрессия, что вынуждает работодателей снижать количество работников
· политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимальной заработной платы снижает рост спроса на рабочую силу
· особенности сезонных работ
· демографическая ситуация в стране
· добровольный уход с работы
· первое появление на рынке труда и др.
Безработный и неработающий – это разные понятия. Человек может не работать по многим причинам: студенты очной формы обучения, пенсионеры, инвалиды, матери, воспитывающие детей в возрасте до трех лет и т. д. К категории безработных относят только тех, кто ищет работу.
К безработным в России относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
· не имеют работы (доходного занятия);
· занимаются поисками работы, т.е. обратились в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела;
· готовы приступить к работе.
Виды безработицы
· Вынужденнаявозникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
· Добровольная связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.
· зарегистрированная — незанятое население, ищущее работу, официально взято на учет.
· маргинальная — безработица слабо защищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов, так как их берут на работу в последнюю очередь.
Формы безработицы
· Фрикционная— поиск работником лучшей работы с лучшими условиями труда, это период от увольнения до следующего устройства на работу или поиск работы впервые.
· Структурная – связана со структурными изменениями производства, усовершенствованием его, в результате чего работнику недостаточно знаний и умений
Фрикционная + структурная = естественная безработица
· Циклическая связана с особенностями экономического цикла — спадами и подъёмами.
· Сезонная – связана с сезонными особенностями той или иной деятельности (сельхозработы, туристический бизнес)
· Институциональная– связана с устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение.
Внешние формы проявления безработицы:
Открытая –это все незанятые граждане, ищущие работу
Скрытая – это работники внешне занятые, но вынужденные дать согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
Застойная – длительная безработица( более 18 месяцев), чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы
Ловушка бедности – ситуация, при которой безработный, получающий пособие по безработице, прекращает поиски работы, так как возможная зарплата меньше пособия по безработице.
Пособие: первые три месяца 75%, последующие четыре- 65 %, затем – 45%. Платится не больше 12 месяцев.
Негативные экономические и социальные последствия безработицы:
· Недоиспользование экономического потенциала общества
· Снижение налоговых поступлений
· Снижение уровня жизни населения
· Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства
· Ухудшение психологического состояния безработного, моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании,
росту преступности
Позитивные последствия безработицы:
· Формирование мобильного «резерва» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства
· Сдерживание требований профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции
· Усиление трудовой мотивации работающих, так как появляется опасение потерять работу
Пути преодоления безработицы
Фрикционная
· усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах);
· создание специальных служб для этих целее
Структурная
· создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных;
· поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются
· повышение квалификации работников
Маргинальная
· социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
· борьба с преступностью.
Циклическая
· проведение стабилизационной политики;
· создание дополнительных рабочих мест государством.
Биржа труда — учреждение, осуществляющее посредничество между предпринимателями и наёмными работниками. Биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест.
Направления деятельности государственных бирж труда:
· помощь в поиске работы
· изучение спроса и предложения рабочей силы
· предоставление информации о требующихся профессиях
· профессиональная ориентация молодёжи
· учёт безработных
· выплата пособия по безработице.
В России государственные биржи труда называются Центрами занятости населения.