Эффективность государственной и

Муниципальной службы

Вопросы для обсуждения

1. Понятие эффективности в управлении.

2. Эффективность государственной и муниципальной службы. Факторы эффективности.

3. Понятие критерия эффективности. Критерии эффективности государственной и муниципальной службы.

4. Методика оценки эффективности управления.

5. Пути повышения эффективности государственной и муниципальной службы.

Литература

1. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. М.: РАГС, 2008. Лекция 19.

2. Указ Президента РФ от 28.06.2007 N 825 (ред. от 13.05.2010) "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации"

3. Указ Президента РФ от 28.04.2008 N 607 (ред. от 13.05.2010) "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов"

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ (в ред. от 11.07.2011) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

СЕМИНАР 7

Служащий в системе государственной и муниципальной службыВопросы для обсуждения

1. Понятие «государственный служащий» в широком и узком смысле. Понятие «муниципальный служащий».

2. Классификация государственных и муниципальных служащих по различным признакам

3. Правовой статус государственного служащего.

4. Правовой статус муниципального служащего.

5. . Правовые и экономические гарантии государственного и муниципального служащего.

Литература

1. Игнатов В.Г. Государственная и муниципальная служба России: история и современность. Ростов-на-Дону: МарТ, Феникс, 2010. Глава 6

2. Михайлов В. Пределы исполнения поручений на государственной службе. // Государственная служба. 2011. № 1. С.26

3. Охотский Е. В. Государственный служащий: статус, профессия, призвание: Учебно-методический комплекс. М.: Экономика, 2011. Главы 4, 5

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ (в ред. от 11.07.2011) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

6. Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 19.01.2012) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"

СЕМИНАР 8

Социальная защищенность государственных и

муниципальных служащих. Денежное содержание и ответственность

государственных и муниципальных

Вопросы для обсуждения

1. Социальная защищенность как фактор стабильности персонала государственной и муниципальной службы

2. Понятие социальных гарантий на государственной и муниципальной службе, их целевая направленность. Основные и дополнительные гарантии.

3. Пути повышения социальной защиты на современном этапе.

4. Структура денежного содержания государственных гражданских служащих.

5. . Структура денежного содержания муниципальных служащих.

6. Позитивная и негативная ответственность государственных гражданских и муниципальных служащих.

7. Понятие конфликта интересов в системе гражданской и муниципальной службы.

Литература

1. Магомедов К. Конфликт интересов в местных органах власти: социологический ракурс. // Государственная служба. 2011. № 4. С. 43-46

2. Охотский Е. В. Государственный служащий: статус, профессия, призвание: Учебно-методический комплекс. М.: Экономика, 2011. Глава 5

3. Постановление Правительства РФ от 11.08.2007 N 514 "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом федерального государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе федерального государственного гражданского служащего в другой федеральный государственный орган"

4. Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 N 63 (ред. от 17.12.2010) "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"

5. Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (ред. от 19.05.2011) "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"

6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ (в ред. от 11.07.2011) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

7. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ (в ред. от 11.07.2011) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

8. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

9. Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 (ред. от 19.01.2012) "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"

КРУГЛЫЙ СТОЛ

Современные проблемы становления государственной и муниципальной службы в Российской Федерации

Студенты самостоятельно формируют программу круглого стола и организуют его проведение. Преподаватель выступает в качестве консультанта и эксперта.

Литература

1.

2. Антикоррупционная программа для государственных служащих. // Государственная служба. 2011. № 5. С. 58.

3. Игнатов В.Г. Государственная и муниципальная служба России: история и современность. Ростов-на-Дону: МарТ, Феникс, 2010. Глава 8.

4. Корченов В. Организационно-правовое обеспечение противодействия коррупции. // Государственная служба. 2011. № 1. С. 15

5. Ромашина Е.В. Классификация научных подходов к определению «коррупция». // Государственная власть и местное самоуправление. 2011. № 7. С. 32-34.

6. Михайлов В. Нормативное обеспечение государственной политики противодействия коррупции. Государственная служба. 2011. № 4. С. 47.

7. Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 (ред. от 12.01.2010) "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)"

8. Указ Президента РФ от 19.05.2008 N 815 (ред. от 04.01.2012) "О мерах по противодействию коррупции"

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

для факультета заочной формы обучения

СЕМИНАР 1

Наши рекомендации