I. цели и задачи преддипломной практики

ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов 5 курса

по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление»

Всеволожск 2011

Программа составлена на факультете управления РГГУ

Составители:Н.В. Овчинникова, д.э.н., профессор

М.Е. Этингоф, к.э.н., доцент

О.Л. Седова, к.т.н., доцент

О.В. Маленкова, к.т.н., доцент

К.А. Чистякова, к.и.н., ст. преподаватель

Отв. редактор.Н.И. Архипова, д.э.н., профессор.

М: РГГУ, 2011

Программа рассмотрена и одобрена на заседании Совета Института экономики, управ­ления и права 20.01.2011, протокол № 14

(с) Российский государственный гуманитарный университет, 2011

I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика является важным завершающим этапом в про­цессе подготовки студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации».

Целью практикиявляется выполнение конкретных проектов по совершенствованию систем управления в целом или определенных подсистем в соответствии с целью и задачами дипломной работы, выбранной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в университете, и практических навыков, приобретенных за время прохожде­ния предыдущих видов практики.

Основные задачи практики:

· применение теоретических знаний и ранее полученных навыков в реше­нии конкретных практических, организационно-экономических и управленческих задач;

· развитие умения проводить научно-обоснованный анализ систем
управления с целью применения современных методов исследований;

· развитие умения разрабатывать модели организационных систем на
основе расчетов эффективности их применения;

· сбор материалов по теме дипломной работы. Полнота и степень детализации решения этих задач определяется особенностями конкретной организации - базы практики, темой дипломной работы;

· углубление теоретических знаний и закрепление студентами практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач;

· закрепление и применение полученных практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления организации - базы практики.

II. СРОКИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика проводится на V курсе (в 10-м семестре), продолжительность - 8 недель.

III. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ

Базами преддипломной практики студентов специальности «Менеджмент организации»являют­ся:

· предприятия и организации, как коммерческие, так и некоммер­ческие;

· предприятия и организации различных форм собственности и организационно-правовых форм;

· предприятия и организации, а также их филиалы, представительства, объединения.

Практика организуется в тех организациях, с которыми филиалом заключены договоры о сотрудничестве. Кроме того, студентам предоставля­етсяправо самостоятельного выбора места прохождения практики. Обяза­тельным условием прохождения практики является наличие гарантийного письма, в котором отражены обязательства организации о соблюдении требо­ваний, предъявляемых настоящей программой практики (приложение 1).

При определении целей и задач практики студента необходимо учиты­вать тему его дипломной работы, атакже исходить из того, что на рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические на­выки выполнения конкретной работы по совершенствованию систем управления.

IV. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ЕЕ ПРОВЕДЕНИЮ

Преддипломная практика нацелена на изучение, сбор, обработку и систематизацию материалов для написания дипломной работы. В связи с этим конкретная рабочая программа прохождения практики должна быть составлена индивидуально каждым студентом совместно с руководителем дипломной работы с учетом ее темы, базы практикии настоящей программы.

Задание (приложение 2), выполняемое студентом, носитиндивидуальный характер для каждого студента, так как зависит непосредственно от темы дипломной рабо­ты. Оно связано сизучением состояния системы управления организации - базы практики и ее отдельных подразделений в исследуемом аспекте, а также с разработкой проектных предложений по совершенствованию системы управления в выбранном направлении, оценкой экономической и социальной эффективности проектных предложений.

1. Для анализа системы управления по рассматриваемой проблеме не­обходимо изучить:

· общие функции управления (планирование, организацию, учет, контроль, регулирование);

· подразделения службы управления, их конкретные функции в соответ­ствии с темой дипломной работы, используя для этого положения об отделах и службах, должностные инструкции;

· технологию управления с учетом состава и последовательности принятия решений, состав и последовательность выполнения важнейших
функций по рассматриваемой проблеме;

· количественный и качественный состав работников;

· состав и формы документов, используемых службами для выполнения
своих функций;

· состав технических средств, средств связи, периферийных устройств,
компьютерной техники, используемых при выполнении функций
управления.

2. Вскрыть причины негативной ситуации по рассматриваемой проблеме,
определить их место в производственной или управляющей системе.

3. Составить задание на организационное проектирование, где отразить
цели совершенствования системы управления, сформулировать перечень,
проектных решений по рассматриваемой проблеме с их краткой характеристикой, указать предполагаемые затраты, факторы и источники экономической и социальной эффективности проектных предложений.

При выполнении обоих заданий студент должен проявить умение:

· разбираться в плановых и отчетных документах;

· разбираться в производственных и управленческих ситуациях;

· делать обоснованные выводы из анализируемых материалов;

· выполнять технико-экономические расчеты, связанные с анализом деятельности организации и технико-экономическим обоснованием мероприятий по совершенствованию процессов управления.

Директору филиала

Гарантийное письмо

Предприятие (организация, учреждение) _____________________________

_____________________________________________________________________

(полное наименование в соответствии с уставом)

гарантирует предоставление рабочего места в период с _________________ 20___г. по ___________________ 20__г. для прохождения преддипломной практики студентом филиала РГГУ в г. Всеволожске_______________________

(Фамилия И.О. студента)

специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» в должности ______________________________________.

(наименование должности по штатному расписанию)

Обязательства сторон по выполнению требований программы практики предлагаем оговорить договором об организации практики.

Руководитель /_____________________/

М.П.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Филиал

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования «Российский государственный

гуманитарный университет» в г.Всеволожске Ленинградской области

(Филиал РГГУ в г. Всеволожске)

____________________________

Ул.Шишканя д. 2, г. Всеволожск, Ленинградская область, 188643. Тел. (81370) 90-365. Факс: (81370) 90-365

E-mail: [email protected]; http:// vsevrggu.ru. ОКПО 56944500. ОГРН 1037700067118.

ИНН/КПП 7707033405/470302002.

Кафедра экономико-управленческих и правовых дисциплин

ЗАДАНИЕ

На преддипломную практику

Студенту 5 курса, группы _____ ______________________________________

(Фамилия И.О. студента)

специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление».

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

_______________________________________________________________________

(наименование организации, подразделения)

1. Ведение и оформление дневника практики.

2. Составление и оформление отчета по практике.

3. Индивидуальное задание по теме выпускной квалификационной работы:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Начало практики _________________________.

Окончание практики ______________________.

Задание выдал:

научный руководитель дипломной работы _____________ /__________________/.

Задание принял _________________ ___________________ /___________________/.

(Дата) (подпись) (И.О.Фамилия студента)

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Филиал

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования «Российский государственный

гуманитарный университет» в г.Всеволожске Ленинградской области

(Филиал РГГУ в г. Всеволожске)

____________________________

Ул.Шишканя д. 2, г. Всеволожск, Ленинградская область, 188643. Тел. (81370) 90-365. Факс: (81370) 90-365

E-mail: [email protected]; http:// vsevrggu.ru. ОКПО 56944500. ОГРН 1037700067118.

ИНН/КПП 7707033405/470302002.

Кафедра экономико-управленческих и правовых дисциплин

ОТЧЕТ

О преддипломной практике

по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление»

в __________________________________________________________________

(наименование подразделения организации)

Студента ____________________________________________________________

Руководители:

от организации _________________________________________________________

научный руководитель дипломной работы__________________________

Всеволожск 2011

Характеристика

Студент (ка) ________________________________________________ ____ курса ________________ отделения факультета _____________________________ РГГУ в г. Всеволожске период с_________________ по___________________ проходил(а) преддипломную практику в ______________________________________________

_______________________________________________________________________

Наименование предприятия, учреждения, организации

_______________________________________________________________________

А также структурного подразделения

в качестве _____________________________________________________________

Наименование должности

Во время прохождения практики студент (ка) изучил (а)_______________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика уровня подготовки в качестве специалиста, проявленные качества ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика отношения к работе________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Результаты практики могут быть оценены ___________________________________

Оценка

Название должности

Руководителя организации И.О. Фамилия

М.П

Приложение 5

ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов 5 курса

по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление»

Всеволожск 2011

Программа составлена на факультете управления РГГУ

Составители:Н.В. Овчинникова, д.э.н., профессор

М.Е. Этингоф, к.э.н., доцент

О.Л. Седова, к.т.н., доцент

О.В. Маленкова, к.т.н., доцент

К.А. Чистякова, к.и.н., ст. преподаватель

Отв. редактор.Н.И. Архипова, д.э.н., профессор.

М: РГГУ, 2011

Программа рассмотрена и одобрена на заседании Совета Института экономики, управ­ления и права 20.01.2011, протокол № 14

(с) Российский государственный гуманитарный университет, 2011

I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика является важным завершающим этапом в про­цессе подготовки студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации».

Целью практикиявляется выполнение конкретных проектов по совершенствованию систем управления в целом или определенных подсистем в соответствии с целью и задачами дипломной работы, выбранной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в университете, и практических навыков, приобретенных за время прохожде­ния предыдущих видов практики.

Основные задачи практики:

· применение теоретических знаний и ранее полученных навыков в реше­нии конкретных практических, организационно-экономических и управленческих задач;

· развитие умения проводить научно-обоснованный анализ систем
управления с целью применения современных методов исследований;

· развитие умения разрабатывать модели организационных систем на
основе расчетов эффективности их применения;

· сбор материалов по теме дипломной работы. Полнота и степень детализации решения этих задач определяется особенностями конкретной организации - базы практики, темой дипломной работы;

· углубление теоретических знаний и закрепление студентами практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач;

· закрепление и применение полученных практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления организации - базы практики.