Типы и стадии политического лидерства

Политическое лидерство – процесс постоянного приоритетного легитимного влияния на объект политики, на основании авторитета. Постоянное приоритетное легитимное влияние одного или нескольких лиц занимающих властные позиции, на все общество или группу.

Макс Вебер выделяет 3 типа политического лидера:

1) Традиционный лидер – его власть основана на традициях и наследственном способе передачи власти.

2) Легальный – избирается на основе правового механизма в условиях конкуренции.

3) Харизматический – власть основана на исключительных качествах человека, лидера.

Типологизация Херманна:

1) Знаменосец – привлекательность и способность привлечь массы и собственное ведение деятельности.

2) Служитель – выражает интересы своих последователей.

3) Торговец – лидер, которым управляют его сторонники, он является агентом групп

4) Пожарник – потребность в лидере возникает в условиях кардинальных изменений в обществе.

Стадии политического лидерства ) Вебер):

1) Поиски нового лидера

2) Назначение приемника административным аппаратом

3) Передача власти по наследству

4) Передача харизмы от одного лица к другому

5) Создание харизмы в другом человеке посредством определенного ритуала.

Основные качества лидера.

Лидер обязан обладать следующими качествами:

1) Харизма

2) Управленческие способности

3) Ораторские способности

4) Интуиция

5) Коммуникабельность

6) Жесткость и авторитет

29. Определение понятия «лидер» и его функции.

Под лидерством понимают управленческий статус связанный с принятием решений.

Лидерство – это влияние, постоянство, воздействие на всю группу и определенный стиль управления.

Функции:

1) Программная

2) Диагностическая

3) Мобилизационная

4) Коммуникативная – направлена на упрочнение каналов политической связи

5) Легитимации политического режима

6) Социального патронажа – защиты прав и свобод граждан

Основные подходы к изучению феномена лидерства.

Концепции лидерства:

1) Теория личностных черт. Природа лидерства объясняется наличием у индивида определенных черт характера (ум, твердая воля, целеустремленность, компетентность, организационные способности)

2) Ситуативная теория. Отстаивает теорию зависимости лидера от определенных социальных условий и ситуаций.

3) Психологическая теория (Фрейд). В основе лидерства лежит подавление либидо. Авторитетная личность стремится избавиться от своих комплексов путем навязывания своей воли другим людям.

4) Понституентов. Рассматривает лидерство, как особое отношение между лидером и его окружением ( активисты, последователи)

5) Интегративная теория. Учитывает основные стороны лидерства. Анализ личности, происхождение, способы выдвижения.

Формы правления

Форма правления – способ организации взаимодействия органов власти.

Существуют 2 формы правления: монархия, республика.

· Монархия – единовластие ( наследственное, бессрочное, независимое от общества)

- абсолютная – полная власть монарха(Саудовская Аравия)

- конституционная – когда государством управляет парламент

- парламентская - правительство образуется большинством в парламенте и ответственно перед ним(Великобритания, Нидерланды, Бельгия, Дания, Норвегия, Швеция, Испания, Андорра, Япония, Камбоджа, Таиланд, Бутан, Лесото, Канада, Австралия, Новая Зеландия, Папуа - Новая Гвинея, Тонга, Соломоновы Острова, Гренада, Ямайка, Сент-Винсент и Гренадины, Сент-Китс и Невис.)

- дуалистическая – когда монарх обладает исполнительной властью(Кувейт, ОАЭ, Люксембург, Лихтенштейн, Монако, Иордания, Марокко.)

- теократическая – когда монарх является главой церкви

· Республика (общественное дело) – выборность власти, ограниченный срок, ответственность перед обществом.

- президентская – когда президент формирует правительство, является главой исполнительной власти(Венесуэла, Египет, Уругвай)

- парламентская – когда парламент формирует правительство ( из победителей на выборах партии)( Германия, Австрия, Индия, Италия, Израиль.)

- смешанная – когда президент формирует правительство с соглашения парламента(Россия, Украина, Киргизия, Литва, Португалия, Финляндия)