Особенности в поступлении на службу и увольнении со службы сотрудников органов
внутренних дел РФпроявляются прежде всего в условиях приема на службу в органы внутренних дел и предъявляемых при этом повышенных требованиях.На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке российские граждане не моложе 18 и не старше 40 лет, а на службу в милицию — не старше 35 лет, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, а на должности среднего и старшего начальствующего состава — имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. При этом российский гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он имел или имеет судимость.
Особенности прохождения службы в органах внутренних делзаключаются в том, что
их сотрудники принимают присягу, им присваиваются специальные звания по всем
должностям рядового и начальствующего состава, а главная особенность в повышенных
требованиях к профессиональной подготовке и дисциплине всех сотрудников органов
внутренних дел. В необходимых случаях сотрудники органов внутренних дел могут
привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а
также в ночное время, в выходные и праздничные дни.
Правовые и социально-экономические гарантии и льготы для сотрудников также
являются особенностью службы в органах внутренних дел по сравнению с гражданскими
государственными служащими. При исполнении служебных обязанностей сотрудник
органов внутренних дел находится под защитой государства. Никто, кроме органов и
должностных лиц, прямо уполномоченных на то законом, не вправе вмешиваться в его
деятельность. Для добросовестного и активного отношения сотрудников органов внутренних дел к выполнению своих обязанностей в долгосрочном плане Положение о службе в органах внутренних дел предусматривает применение различных мер стимулирования: дополнительные отпуска, государственное личное и дополнительное социальное страхование, льготы, гарантии и компенсации, а также денежные компенсации расходов по оплате жилой (общей) площади, коммунальных услуг, абонентской платы за пользование , телефоном.
Административные полномочия сотрудников полиции и военнослужащих внутренних войскв процессе осуществления служебной деятельности регламентируются Законом РФ «О
полиции» , ФЗ «О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации» , (КоАП РФ). На основе и в соответствии с этим и иным федеральным законодательством в целях выполнения своих задач и обязанностей, возложенных законом на полицию и внутренние войска, их сотрудники имеют право на применение необходимых административно-предупредительных и контрольно- предупредительных мер (проверка у граждан документов, удостоверяющих их личность; временное запрещение или ограничение движения транспорта на определенных участках, использование транспортных средств организаций и граждан для проезда к месту чрезвычайных обстоятельств, различного рода осмотры, досмотры, блокирования и оцепление зданий, сооружений, отдельных участков местности и другие меры), участие в
реализации административно-восстановительных мер (например, при сносе самовольно
возведенных строений, при административном выселении лиц, самоуправно занявших
№69. Понятие и общая социально-правовая характеристика сферы юстиции как объекта государственного управления. Система Министерства юстиции Российской Федерации и компетенция органов и учреждений юстиции.
К сфере юстиции относится государственная деятельность судов по осуществлению правосудия, организационное обеспечение судебной деятельности (кадры,финансирование, материально-техническое оснащение, делопроизводство, судебнаястатистика и т.д.), а также сопровождающие правосудие и способствующие ему другие видыюридической деятельности — адвокатуры, судебно-экспертных учреждений, органов ЗАГСа, нотариата и некоторых других органов и учреждений, осуществляющих аналогичные функции.