Какое из определений, по Вашему мнению, будет наиболее точно отражать современное понимание сущности социальной политики?

(-) социальная политика – это деятельность, направленная на социальное развитие общества

(-) социальная политика – это деятельность по социальной защите наиболее уязвимых членов общества

(-) социальная политика – это политика по регулированию развития отраслей социальной сферы

64. Социал-демократическая модель социальной политики основывается:

(-) На принципе личной ответственности

(-) На принципе солидарности

65. Социальный характер современного российского государства закреплен в первую очередь:

(-) в Европейской социальной хартии

(-) в ст.7 Конституции РФ

(-) в законодательных актах, регулирующих деятельность учреждений социальной сферы

66. Специфика системы государственного управления конкретной страны определяется:

(-) политическим режимом, формой правления, территориально-государственным и административно-территориальным устройством

(-) этническим составом населения, государственным языком, типом экономической системы

(-) климатическими условиями, географическим положением, рельефом местности

67. Сход граждан – это:

(-) собрание граждан поселения

(-) форма решения всех вопросов местного значения непосредственно гражданами поселения с численностью жителей, обладающих избирательным правом, не более 100 человек

68. Устав муниципального образования:

(-) не подлежит государственной регистрации, так как принимается населением самостоятельно

(-) регистрируется по желанию

(-) подлежит государственной регистрации

69. К правовым формам государственно управленческой деятельности относятся:

(-) операции по материально-техническому и финансовому обеспечению управленческой деятельности; получение, регистрация и распространение управленческой информации

(-) реорганизация, реструктуризация и диверсификация, национализация и разгосударствление, приватизация и процедуры банкротства

(-) законодательствование, правосудие, контроль

(-) саммиты, конференции, совещания, заседания

70. Формы непосредственного волеизъявления граждан делятся на:

(-) опосредованные формы

(-) непрямые формы

(-) непосредственные формы

(-) прямые формы

71. Функции государства представляют собой:

(-) важнейшие направления деятельности государства в определяющих областях его существования

(-) обязательства государства по отношению к гражданам

(-) методы воздействия государства на общественные процессы

72. Функции социального обслуживания могут осуществляться:

(-) государственными, муниципальными, неприбыльными и частными организациями

(-) только государственными и муниципальными организациями

(-) полностью частными организациями

73. Характерными чертами эффективного государства являются:

(-) обеспечение сочетания гибкости политики и устойчивости стратегии

(-) широта государственного вмешательства в экономику

(-) результативность государственного регулирования экономики

(-) проявление качеств государства как непосредственного источника экономического роста

74. Мотивирование персонала государственного (муниципального) управления – это:

(-) умение понимать и воспринимать потребности работников ГМУ и побуждать их к сознательному самостоятельному выбору действий по удовлетворению потребностей и достижению личных и коллективных целей

(-) совокупность мотивационных составляющих (уровень потребностей, интересов, целевых установок, ценностных ориентаций, ожиданий) и способностей работников государственных (муниципальных) органов, определяющая их готовность к выполнению результативной деятельности

(-) умение создавать такие внешние условия воздействия на работников государственного или муниципального управления, которые побуждают или вынуждают их действовать в установленном, заданном режиме для достижения поставленных целей

75. Аттестация государственных служащих проводится:

(-) один раз в три года

(-) один раз в пять лет

(-) один раз в год

76. Аттестация государственных гражданских служащих проводится:

(-) один раз в два года

(-) один раз в три года

(-) один раз в четыре года

77. В обязанности государственного служащего входит:

(-) соблюдение законных интересов граждан и организаций

(-) защита своих трудовых (служебных) прав

(-) исполнение поручений соответствующего руководителя независимо от их законности

78. Административные реформы затрагивают преимущественно:

(-) структуру и функции экономической системы

(-) базовые параметры административной системы всех уровней государственного управления

(-) систему МСУ

79. В РФ в настоящее время существует:

(-) двухуровневая система МСУ

(-) многоуровневая система МСУ

(-) одноуровневая система МСУ

80. В случае возникновения проблемной ситуации сотруднику подразделения в первую очередь следует обращаться:

(-) к руководителю своего подразделения

(-) к секретарю руководителя организации

(-) к руководителю организации

81. Служебный этикет рекомендует руководителю давать указания:

(-) во всех случаях в форме просьбы

(-) во всех случаях в форме приказа для укрепления своего авторитета

(-) в виде просьбы, если можно избежать приказа

82. Иерархичность структуры современного государства является:

(-) свойством только систем с низким уровнем экономического развития

(-) свойством только систем с высоким уровнем экономического развития

(-) неотъемлемым свойством любой системы

83. Исполнительная власть представляет собой:

(-) абсолютно самостоятельный и независимый властный институт

(-) одну из ветвей власти современного государства, связанную и взаимодействующую с другими ветвями

(-) институт, не обладающий собственными полномочиями

84. Оптимизация территориальной структур РФ осуществляется:

(-) путем механического слияния субъектов РФ

(-) путем объединения субъектов РФ в более самодостаточные единицы

(-) путем разделения субъектов РФ

85. Политический режим отражает:

(-) уровень благосостояния граждан

(-) уровень политической свободы и отношение органов власти к правовым основам их деятельности

(-) уровень интеллектуального развития общества

86. Глава муниципального образования не может быть:

(-) главой местной администрации

(-) председателем представительного органа муниципального образования

(-) главой контрольного органа

87. Государственные служащие в РФ обладают следующими правами:

(-) правом на участие в руководящих органах политических партий

(-) правом на оплату труда в соответствии с должностью, характером деятельности

(-) правом на участие в руководящих органах коммерческих организаций

88. Государственный служащий может быть привлечен:

(-) к дисциплинарной и уголовной ответственности

(-) только к административной и дисциплинарной ответственности

(-) к любому виду юридической ответственности

89. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием:

(-) может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации

(-) должен возместить его стоимость в казну Российской Федерации или субъекта Российской Федерации

(-) должен его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации

90. Технология государственно-управленческой деятельности представляет собой:

(-) инструментальную реализацию основных принципов государственного управления

(-) цепь последовательных и взаимосвязанных шагов, направленных на преобразование управляемой подсистемы

(-) совокупность действий по достижению цели государственного управления

(-) административно-правовой способ принятия управленческих решений

91. Документом, определяющим основы государственной службы, является:

(-) Трудовой кодекс РФ

(-) Закон о государственной службе РФ

(-) Конституция РФ

92. Должностной регламент гражданского служащего является составной частью:

(-) положения о структурном подразделении государственного органа

(-) административно регламента государственного органа

(-) административного регламента исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги)

93. За незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель несёт:

(-) административную ответственность

(-) уголовную ответственность

(-) гражданско-правовую ответственность

94. Испытательный срок при поступлении на государственную гражданскую службу не устанавливается:

(-) для беременных женщин

(-) для граждан, окончивших вуз по направлению (специальности) подготовки «Государственное и муниципальное управление»

(-) для лиц, замещающих должности членов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

95. К запретам, связанным с гражданской службой, не относится:

(-) право участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом

(-) право выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов

(-) право осуществлять предпринимательскую деятельность