Характеристика профессиональной деятельности бакалавров

по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление»

Область профессиональной деятельности бакалавров включает: профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, на административных должностях в государственных и муниципальных предприятиях, в научно-исследовательских и образовательных организациях в сфере государственного и муниципального управления, в политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях.

Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:

− федеральные государственные органы, органы власти субъектов Российской Федерации;

− органы местного самоуправления;

− государственные и муниципальные учреждения, предприятия и бюджетные организации;

− институты гражданского общества;

− общественные организации;

− некоммерческие организации;

− международные организации и международные органы управления;

− научно-исследовательские и образовательные организации и учреждения.

Бакалавр по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

− организационно-управленческая;

− информационно-методическая;

− коммуникативная;

− проектная;

− вспомогательно-технологическая (исполнительская).

В соответствии с видами профессиональной деятельности бакалавр должен решать следующие профессиональные задачи:

организационно-управленческая деятельность:

− организация исполнения полномочий органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;

− участие в разработке и реализации управленческих решений, в том числе правовых актов, направленных на исполнение полномочий;

− участие в разработке социально ориентированных мер регулирующего воздействия на общественные отношения и процессы социально-экономического развития;

− участие в процессах бюджетного планирования и оценки эффективности бюджетных расходов;

− участие в обеспечении рационального использования ресурсов органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций;

− участие в развитии системы планирования профессиональной деятельности;

− участие в организации управления персоналом в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации; органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях, политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;

− организационное обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях организационно-административное обеспечение деятельности государственных и муниципальных предприятий, научно-исследовательских и образовательных организаций в сфере государственного и муниципального управления, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций;

− участие в контроле качества управленческих решений и осуществления административных процессов;

− организация взаимодействия с внешними организациями и учреждениями, гражданами;

информационно-методическая деятельность:

− документационное обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, организационно-административное обеспечение деятельности государственных и муниципальных предприятий, научно-исследовательских и образовательных организаций в сфере государственного и муниципального управления, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций;

− участие в создании и актуализации информационных баз данных для принятия управленческих решений;

− информационно-методическая поддержка и сопровождение управленческих решений;

− сбор и классификационно-методическая обработка информации об имеющихся политических, социально-экономических, организационно-управленческих процессах и тенденциях;

− подготовка информационно-методических материалов в связи с отдельными вопросами деятельности лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, организационно-административное обеспечение деятельности государственных и муниципальных предприятий, научно-исследовательских и образовательных организаций в сфере государственного и муниципального управления, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций;

− участие в информатизации деятельности соответствующих органов и организаций;

− защита служебной и конфиденциальной информации, обеспечение открытого доступа граждан к информации в соответствии с положениями законодательства;

коммуникативная деятельность:

− участие в организации взаимодействия между соответствующими органами и организациями с институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами;

− участие в разрешении конфликтов в соответствующих органах и организациях;

− участие в организации внутренних коммуникаций;

− участие в обеспечении связей с общественностью соответствующих органов и организаций;

− содействие развитию механизмов общественного участия в принятии и реализации управленческих решений;

− поддержка формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, страны и территории на основе современных коммуникативных технологий;

− участие в подготовке и проведении коммуникационных кампаний и мероприятий в соответствии с целями и задачами государственного и муниципального управления;

проектная деятельность:

− участие в разработке и реализация проектов в области государственного и муниципального управления;

− участие в проектировании организационных систем;

− проведение расчетов с целью выявления оптимальных решений при подготовке и реализации проектов;

− оценка результатов проектной деятельности;

вспомогательно-технологическая (исполнительская) деятельность:

− ведение делопроизводства и документооборота в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации; органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях, политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях;

− осуществление действий, приемов и операций, обеспечивающих оказание услуг физическим и юридическим лицам;

− технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей федеральной государственной гражданской и государственной гражданской и муниципальной службы);

− вспомогательное обеспечение исполнения основных функций органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций, их административных регламентов.

Цели и задачи практики

Студенты, обучающиеся по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»», за период обучения проходят:

− учебную практику;

− производственную практику.

Целью учебной практики является закрепление теоретического материала и приобретение практического опыта в организационно-управленческой деятельности в органах государственной и муниципальной власти.

Для достижения основной цели учебной практики необходимо решить следующие задачи:

− познакомиться со структурой органа государственной и муниципальной управления;

− приобрести навыки анализа внутренней и внешней среды органа государственной и муниципальной управления;

− рассмотреть систему управления в органе государственной и муниципальной власти;

− изучить нормативно-правовые и методические документы по вопросам управления в органе государственной и муниципальной власти;

− познакомиться с планированием деятельности в органе государственной и муниципальной власти;

− рассмотреть организацию работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов работ;

− сформировать навыки ведения баз данных по различным показателям функционирования органа государственной и муниципальной власти;

− обобщить полученные результаты и сделать выводы об эффективности управления в данном органе государственной и муниципальной власти.

Целью производственной практики является систематизация теоретических знаний и овладение приемами и навыками выработки управленческих решений при разработке проблем управления в органе государственной и муниципальной власти, а также подбор практических материалов для подготовки выпускной квалификационной работы.

Для достижения цели производственной практики необходимо решить следующие задачи:

− изучить общие положения деятельности органов государственной и муниципальной власти;

− проанализировать организационную и управленческую структуры органа государственной и муниципальной власти;

− проанализировать основные направления деятельности органа государственной и муниципальной власти;

− изучить контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

− рассмотреть возможности мотивирования и стимулирования персонала органа государственной и муниципальной власти, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

− приобрести навыки подготовки отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

− оценить эффективность управленческих решений при реализации конкретных стратегических планов;

− подобрать и систематизировать практический материал для подготовки выпускной квалификационной работы.