Блиц-встречи с избирателями
Блиц-встречи с избирателями проводились в разных формах с самого начала организованной политической жизни. Блиц-программа, как правило, крупномасштабна, требует хорошей организации, очень интенсивного использования добровольцев и усилий, направленных на осуществление контактов со всеми избирателями. Назовем основные преимущества блиц-программы.
Первое- она позволяет интенсивно использовать добровольцев. Идеальная блиц-встреча позволяет весь округ охватить за один день. Это значит, что очень много людей вовлечено в такую кампанию.
Второе- хорошо организованные блиц-встречи - это одно из наиболее сложных мероприятий Вашей кампании. Вы входите в контакт не только с жителями каких-то домов, но и с людьми на улицах
Третье- блиц-встречи обеспечивают очень интенсивные контакты с избирателями. Хорошо организованные блиц-встречи - это канал передачи Вашей информацию избирателям за очень небольшой период времени при самых минимальных финансовых затратах. Вы можете завоевать доверие избирателей, демонстрируя как много людей преданы Вашему кандидату.
Ключ к успеху блиц-встреч с избирателями - это детальный план.Вы должны сконцентрировать свои ресурсы и нацелить их на самые важные для Вас участки. С них и надо начать, а закончить наименее важными участками. Вам нужно оценить Ваши ресурсы, например, сколько людей смогут участвовать в разработке такой встречи и непосредственно в ней самой, достаточно ли у Вас добровольцев, чтобы сделать это хорошо.
Не забудьте проанализировать географические особенностипри проведении блиц-встречи. Важно понять, существуют ли естественные зоны в Вашем округе, которые разумно доверить одной команде? В состоянии ли эта команда охватить предназначенную для нее зону? Распределяйте команды по этим зонам, учитывая их пожелания и реальные возможности. Большие зоны лучше делить на несколько маленьких, но доступных для оперативной работы.
Для большинства блиц-кампаний основная проблема - нехватка добровольцев. Назначьте для каждой зоны отдельного руководителя. Он должен найти добровольцев, набирать их как свою собственную команду, готовить к блиц-встречам, снабжать необходимыми материалами и картами.
Очень полезно разбить участников блиц-встреч по командам. В такой работе "чувство локтя" - немаловажный фактор, обеспечивающий успех кампании. Одновременно это может стать основой формирования надежной сети добровольцев для дальнейшей работы. Не забывайте использовать и здоровый дух соревновательности.
В идеальном случае Вы должны готовить для каждой зоны Вашего округа свой набор агитационной литературы. Именно так Вы сможете максимально учесть нужды и интересы местных жителей. В другом, тоже неплохом, варианте отдельным набором литературы охватывают каждый участок округа.
Удостоверьтесь, что Вы обеспечены необходимым количеством агитационных материалов. Это несложно, если заранее получить данные о численности населения в интересующих Вас районах и запланировать соответствующий тираж.
Отведите достаточно времени в плане проведения кампании на подготовку и тиражирование агитационных материалов, на распределение их по командам и их участникам. Если, скажем, блиц-встреча запланирована на субботу, то все материалы должны быть упакованы и вместе с маленькими картами розданы участникам не позднее среды той же недели.
Очень эффективно дополнить уличные блиц-встречи массированной расклейкой афиш, листовок и т.п. Это создает праздничную атмосферу, эффект театрального действа. Когда утром по пути на работу избиратель видит афишу, а потом несколько раз на улице сталкивается с добровольцами той же кампании, он говорит себе: "Вот это да! Ему помогает столько людей! Не могут же все они ошибаться. Не поддержать ли и мне этого кандидата?". Такой эффект может достигаться, конечно, и другими способами, но, пожалуй, больше всего этому способствуют блиц-встречи.
МНОГОКВАРТИРНЫЕ ДОМА
Часто кампания охватывает "спальные районы" с большими многоквартирными домами. В этом есть свое преимущество - значительная концентрация избирателей, а это существенно упрощает работу. Пожилые люди, живущие в одном жилом комплексе, которых легко застать дома, образуют внимательную аудиторию при Ваших контактах с ними как избирателями. Однако одновременно возникает ряд проблем:
⃟ большие многоквартирные дома часто обслуживаются привратниками, в обязанности которых входит не пропустить Вас;
⃟ вход может быть оборудован специальными замками или средствами связи с квартирами, когда приходится называть свое имя и цель визита;
⃟ многие дома оборудуются замками с кодом, который нужно знать заранее, чтобы открыть дверь.
Все эти проблемы, связанные с доступом, Вы можете преодолеть, если получите приглашение в дом в качестве гостя от кого-то из его жильцов. Значит, надо подобрать такую команду добровольцев из местных жителей, которые либо сами имеют доступ в нужные Вам дома, либо имеют друзей, которые могут их пригласить. Тогда другие жильцы отнесутся с большей благожелательностью к возможным контактам с Вами.
Перед началом кампании в многоквартирном доме постарайтесь получить список жильцов. Его можно составить, использовав телефонный справочник или обратившись в жилищные эксплуатационные конторы. Если такого списка нет, то предуведомительные письма о кампании "от двери к двери" можно раскладывать по почтовым ящикам, не указывая фамилию жильца.
Получив список жильцов, сравните его со списком зарегистрированных избирателей. Отметьте Ваших сторонников, если есть такие данные. Позвоните им и привлеките в качестве добровольцев кампании. Постарайтесь набрать достаточное число добровольцев, чтобы назначить старших на каждый подъезд интересующих Вас домов.
Подготовьте своих сотрудников. Передайте им специальные регистрационные списки, имена других добровольцев и график программы контактов с избирателями. Включите этих людей во все мероприятия своей кампании.
Главная проблема при работе с большими жилыми комплексами заключается в том, что на нее уходит много времени. Привлечение и использование добровольных работников может занять от 6 до 8 месяцев.
Другой метод - блиц-встреча (в течение одного дня) с избирателями, живущими в многоквартирных домах. Привлеките к этой работе от 5 до 10 сотрудников. Лучше такие контакты проводить в соответствии с регистрационными списками, которые у Вас есть. Постарайтесь использовать каждый контакт для агитации за Вашего кандидата. Необходимо, чтобы Ваши сотрудники работали в этом жилом комплексе быстро и оставляли предвыборные материалы возле каждой двери.
ДЕЛОВЫЕ ПОЕЗДКИ
Деловые поездки - это очень эффективный способ встречи с большой группой избирателей, объединенных общими интересами, в очень короткий промежуток времени. Такие поездки предусматривают приветствия и рукопожатия у входа на предприятие и организованную встречу.
Перечислим три преимущества деловых визитов, проводимых в рамках предвыборной кампании.
Первое- возможность встречи с группой избирателей, которых организует и объединяет общая работа.
Второе-довольно хорошая восприимчивость аудитории.
Третье- организованность аудитории (рабочие вряд ли встанут и уйдут, пока Вы находитесь там). У Вас есть возможность установить контакт с большой группой избирателей за короткое время.
Визит на завод или фабрику требует хорошо разработанного плана. Первый шаг - это выяснение и осознание задач всей отрасли и отдельного завода, его функций. Вы должны понять, что делает это предприятие, узнать его историю. Необходимо четко представлять, какие преимущества может Вам дать такой визит. Постарайтесь понять проблемы и нужды предприятия.
Настройтесь на сотрудничество!Помните, разрабатывая график своих встреч с деловыми людьми, что у них есть свой график работы и другие проблемы, которые им нужно решать. В бизнесе часто один день кормит целый год. Кроме того, Ваш визит это вмешательство в рабочий ритм, он может повлиять на продуктивность работы.
На больших предприятиях существует как бы два сообщества - руководство и рабочие.Когда Вы будете организовывать свой визит, не забудьте, что у этих сообществ разные проблемы и интересы. Потому лучше разделить по времени встречи с ними. Ваша встреча пройдет лучше, если люди будут подготовлены к ней. Учитывайте, что руководство не всегда в хороших отношениях с рабочими.
Чтобы действительно хорошо провести такую встречу, Вам нужен помощник, работающий на этом предприятии, который мог бы Вас сопровождать и избавить от досадных "проколов". В крупных компаниях существуют специальные комитеты политических действий, советы трудовых коллективов, профсоюзные организации и т.п. Для начала лучше обратиться к ним. В более мелких предприятиях надо установить контакт с кем-нибудь из руководства. Помните, что на крупных предприятиях больше пользы Вам принесут встречи именно с рабочими.
Вам могут не разрешить посетить рабочие места, например, из соображений безопасности или из опасений нарушить рабочий ритм. В таком случае встречайтесь с рабочими у входа.
Когда Вы организуете встречи у входа, имейте в виду следующее. Самое главное для рабочих - добраться домой как можно быстрее и прийти на работу вовремя. Поэтому работайте с людьми, направляющимися на работу, а не идущими с работы. А при приближении времени начала работы Вы должны считаться с тем, что мало кто будет проявлять желание остановиться.
Планируя Ваши поездки на предприятия, учтите время, когда этого делать не стоит: время отпусков и время повышенной активности в конце месяца, квартала или года.
Приходя на предприятие, Вы должны принести какие-то новости, информацию. Если в этом округе есть проблемы, которые важны и для данного предприятия, почему бы не провести пресс-конференцию перед Вашим визитом на это предприятие или после него, для того чтобы обсудить эти проблемы и пути их решения?
Постарайтесь обеспечить присутствие представителей прессы во время такого визита. Найдите время, чтобы подготовить значки или специальные флажки в поддержку Вашего кандидата. Ваш визит должен хорошо освещаться прессой, телевидением и радио. Постарайтесь использовать все преимущества этого.