Критерии оценки конкурсных материалов

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО:

Заместитель директора по Директор

социально-педагогической работе Нижнетагильского филиала

Нижнетагильского филиала ГБПОУ «СОМК»

ГБПОУ «СОМК» __________ Н.А. Трофимова

______________ М.Ю. Казанцева «___» ___________2016 года

«___» ___________2016 года

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении дистанционного конкурса презентаций

«Профессий много, моя одна»

Составила: педагог

дополнительного образования

Гробова О.А.

2016 год

Нижний Тагил

Выбор профессии для молодого человека – это важный шаг, который определит его последующую жизнь. И если ты выбрал профессию, то должен реально представлять, что конкретно хочешь получить от этой профессии, какие перспективы тебя ждут и то, что от твоего выбора будет зависеть твое будущее и будущее твоей семьи. В наше нелегкое время, профессия играет важную, а порой и решающую роль в жизни молодого человека. Хочется верить и надеяться, что ваш выбор получить профессию в стенах учебного заведения СПО осознанный и будет вам опорой в вашей будущей жизни.
Конкурс "Профессий много, моя одна",это еще один шаг на пути к вашей мечте. Удачи вам и творческого вдохновения.

Профессий много на планете,
Но выбрали вы только ту,
Что всех дороже вам на свете,
Чтоб посвятить себя труду.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок и сроки проведения конкурса, требования к работам, критерии оценки и подведения итогов конкурса "Профессий много, моя одна". Конкурс проводится Нижнетагильским филиалом ГБПОУ «СОМК» с целью развития творческих способностей учащихся СПО. К участию в конкурсе приглашаются студенты Нижнетагильского филиала ГБПОУ СПО «СОМК», руководители проектов.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

• Продвижение в молодёжной среде ценностей труда, профессионализма и применения собственного творческого потенциала в будущей профессии.

• Стимулирование профессионального самопознания, расширение кругозора и формирование интереса к будущей профессии.

• Создание положительного имиджа выбранной профессии, как одного из вариантов профориентационной работы.

• Активный поиск современных форм и методов развития творческих способностей учащихся, создание условий для привлечения учащихся к изучению информационных технологий.

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

1.1. Прием работ на конкурс: с 3 октября по 19 октября 2016 г.
Экспертиза работ: 20 октября 2016 г.

СОДЕРЖАНИЕ КОНКУРСНЫХ РАБОТ

Участникам конкурса предлагается создать компьютерную презентацию о профессии, специальности на которую они обучается. В работе должны быть представлены: информация о содержании и условиях труда в профессии; условия и особенности ее получения в образовательном учреждении; информация о востребованности профессии на рынке труда, перспективы развития себя в этой профессии и любая другая полезная информация о профессии (Знаменитые личности в этой профессии, интересные факты и т.д.)

ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КОМПЬЮТЕРНОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ

Компьютерная презентация должна быть выполнена в программе Power Point.

Действия и смена слайдов презентации должны происходить автоматически. Презентация должна воспроизводиться на любом компьютере. Количество слайдов не более 20.

Презентация должна сохранять единый стиль (цвет, шрифт - размер, начертание, выравнивание).

Презентация должна иметь Титульный лист: название проекта, автор проекта (ФИО), руководитель (ФИО). Полное название образовательного учреждения.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ

1.Полнота раскрытия темы, раскрытие сути выбранной профессии, ее профессионально важных качеств – 10 баллов

2.Обоснование собственного отношения к профессии; авторское мнение о перспективе развития своих творческих способностей в данной профессии 10 баллов

3.Творческий подход к оформлению и подаче информации – 10 баллов

4.Оригинальность материала и сюжета – 10 баллов

5.Качество исполнения работы (композиция, цветовое решение, грамотность и аккуратность оформления.) – 10 баллов.

Итого максимальное количество баллов – 50.

ЭКСПЕРТЫ КОНКУРСА

Для подведения итогов конкурса будет сформирована экспертная комиссия, в состав которой войдут преподаватели, представители библиотеки и студенты выпускных групп.

НАГРАЖДЕНИЕ

Каждый участник Конкурса получает сертификат Участника. Победители Конкурса награждаются дипломами трёх призовых мест.