ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ. 2.1. Требования к уровню освоения дисциплины соотносятся с квалификационными характеристиками в соответствии с ГОС ВПО

2.1. Требования к уровню освоения дисциплины соотносятся с квалификационными характеристиками в соответствии с ГОС ВПО.

2.2. В результате изучения трудового права студент должен иметь представление об основныхэтапах развития российского трудового права, его современном уровне и тенденциях развития, знать основное содержание трудового права России, включая общую и особенную части, уметьанализировать и разрешать юридические проблемы в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними правовых отношений, а также приобрести все необходимые для этого прикладные навыки.

2.3. Студенты, успешно сдавшие экзамен по трудовому праву, должны быть теоретически и практически подготовлены к профессиональной работе, связанной с реализацией трудового права в России.

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ, ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО И ПРОМЕЖУТОЧНОГО КОНТРОЛЯ

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Вид учебной работы Количество часов по формам обучения
очная заочная заочная (специальное отделение на базе ВПО)
Номера семестров 3,4
Аудиторные занятия
Лекции
Практические и семинарские занятия
Самостоятельная работа
ВСЕГО ЧАСОВ НА ДИСЦИПЛИНУ
Текущий контроль опрос опрос опрос
Курсовая работа      
Виды промежуточного контроля Экзамен Экзамен Экзамен

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ТЕМАМ И ВИДАМ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Форма обучения очная

(учебный план № 2805, 3621)

Наименование темы Всего (час.) в том числе
аудиторные занятия Самостоятель ная работа
Лекции Семинары
1. Трудовые отношения работников и иные непосредственно связанные с ними отношения как предмет трудового права -
2. Метод и система трудового права -
3. Основные принципы трудового права -
4. Источники трудового права
5. Субъекты трудового права
6. Правоотношения в сфере действия трудового права
7. Социальное партнерство: трудоправовой аспект
8. Правовое регулирование трудоустройства
9. Трудовой договор: понятие, порядок заключения, изменения и прекращения. Виды трудовых договоров
10. Рабочее время и время отдыха
11. Правовое регулирование заработной платы
12. Трудовая дисциплина
13. Материальная ответственность сторон трудового договора
14. Охрана труда
15. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
Итого

Форма обучения заочная

(учебный план № 4369)

Наименование темы Всего (час.) в том числе
аудиторные занятия Самостоятель ная работа
Лекции Семинары
1. Трудовые отношения работников и иные непосредственно связанные с ними отношения как предмет трудового права -
2. Метод и система трудового права -
3. Основные принципы трудового права - -
4. Источники трудового права -
5. Субъекты трудового права -
6. Правоотношения в сфере действия трудового права - -
7. Социальное партнерство: трудоправовой аспект -
8. Правовое регулирование трудоустройства - -
9. Трудовой договор: понятие, порядок заключения, изменения и прекращения. Виды трудовых договоров
10. Рабочее время и время отдыха -
11. Правовое регулирование заработной платы - -
12. Трудовая дисциплина -
13. Материальная ответственность сторон трудового договора -
14. Охрана труда - -
15. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения -
Итого

Наши рекомендации