Середня заробітна плата медичних працівників по місту
ТЕМА 6. Соціальна сфера: охорона здоров'я, освіта та наука
1. Основні тенденції у розвитку галузі охорони здоров’я в Черкаській області.
2. Розвиток освіти та науки в області.
Основні тенденції у розвитку галузі охорони здоров’я в Черкаській області.
Соціальна сфера – це нематеріальне виробництво, де створюються нематеріальні форми багатства, які відіграють величезну роль у розвитку працівника, його розумових і фізичних здібностей, професійних знань, підвищенні освітнього і культурного рівня, зміцненні фізичного і етичного здоров'я.
Нематеріальне багатство виступає у формі досягнень науки, управління, духовних і культурних цінностей.
Праця, зайнята у соціальній сфері, створює послуги, є продуктивною, суспільно необхідною і суспільно корисною. Вона є рівнозначною праці у сфері матеріального виробництва.
Соціальна сфера охоплює такі галузі:
- охорону здоров'я і фізичну культуру;
- освіту (загальну, середню, спеціальну середню, професійно – технічну, вищу);
- систему підвищення кваліфікації тощо;
- житлово-комунальне господарство;
- пасажирський транспорт і зв'язок;
- побутове обслуговування;
- культуру і мистецтво;
- науку;
- торгівлю (роздрібну, громадське харчування);
- охорону навколишнього середовища.
Фінансування сфери охорони здоров'я в області
Видатки на охорону здоров'я склали:
- 2007 р. – 532,2 млн.грн. (52% потреби); профінансовано – 99,2%
- 2008 р. – 686,6 млн. грн (54% потреби); профінансовано – 98,6%
- 2009 р. – 789,9 млн. грн. (60% потреби); профінансовано – 97,1% ;
- 2010 р. – 959,5 млн.грн. (60% потреби); профінансовано 99,0%.
Загалом мінімальна потреба в коштах на медикаменти та харчування хворих втричі більша від фактичних витрат.
Видатки міста на охорону здоров'я у 2012 р.
ü На утримання 14 закладів по галузі охорона здоров’я на 2012 рік був доведений бюджет по загальному фонду у сумі 170340,1 тис. грн. На протязі року бюджетні призначення уточнювались і станом на 31.12.2012р. річний бюджет галузі становив 198697,1 тис. грн.
ü В порівнянні з відповідним періодом минулого року видатки на галузь збільшились на 23,5%. Фактичні видатки становлять 197630,1 тис. грн., або 99,5% від планових призначень.
ü Питома вага видатків на оплату праці в загальному обсязі бюджетних призначень склала 80,6%. В порівнянні з відповідним періодом минулого року видатки на заробітну плату зросли на 26,2%.
ü На придбання медикаментів та перев’язувальних матеріалів видатки профінансовані у сумі 7061,7 тис. грн., що на 6,8% більше порівняно з минулим роком.
ü На придбання продуктів харчування видатки профінансовані у сумі 2565,0 тис. грн., що на 5,2% більше порівняно з минулим роком.
Середня заробітна плата медичних працівників по місту
| Категорії працівників | 2011 рік (грн.) | 2012 рік (грн.) | Приріст (%) |
| Лікарі | 31,8 | ||
| Середній медперсонал | 31,8 | ||
| Молодший медперсонал | 20,8 | ||
| Інший персонал | 19,7 | ||
| Всього по галузі | 28,4 |
Результати діяльності галузі охорони здоров'я міста Черкаси у 2012 році, заходи щодо подальшої її оптимізації, формування та збереження здоров'я населення міста
n Збільшились бюджетні асигнування на охорону здоров’я;
n Продовжувалась реформа первинної медико-санітарної допомоги, переорієнтація її на засади сімейної медицини, створювалась для цього належна матеріально-технічна база та підготовка спеціалістів;
n Послідовно удосконалювалась організація якості загальнодоступної медичної допомоги;
n Проводилась структурна перебудова ліжкового фонду;
n Забезпечувався пріоритет охорони здоров’я матерів та дітей, удосконалювалась якість акушерської та неонатологічної допомоги;
n Забезпечувалась доступність і удосконалення якості швидкої та невідкладної медичної допомоги та інтенсивне лікування тяжкохворих в стаціонарах;
n Реалізувався комплекс заходів щодо попередження та стабілізації рівня інфекційних захворювань, насамперед грипу та гострих респіраторних вірусних інфекцій, соціально-небезпечних – ВІЛ-інфекції/СНІДу, туберкульозу та інш., хронічних неепідемічних хвороб (серцево-судинних, обміну речовин, онкологічних та інші;
n Удосконалювалась система контролю якості надання медичної допомоги на основі затвердженихержавних соціальних нормативів у сфері охорони здоров’я;
n Удосконалювалась система інформаційного забезпечення галузі охорони здоров’я на основі широкого впровадження інформаційних технологій.
Основні індикатори успіху у медицині міста у 2012 році:
• Забезпечено диспансерним наглядом вагітних на 98,3%
• Доведено рівень профілактичного медичного огляду та диспансеризації дітей до 99,9%;
• Підвищено рівень виявлення злоякісних новоутворень на ранніх стадіях на 4%;
• Збільшився відсоток (на 3%) виявлення онкозахворювань при профоглядах (2011р. – 21%);
• Досягнуто зниження дорокової летальності від онкологічних захворювань на 1% (25%);
• Знижено показник смертності від туберкульозу на 4,3%
• Знизився показник смертності від гострого інфаркту міокарда на 2,9%;
• Знизилась післяопераційна летальність при гострій хірургічній патології на 37,6%;
• Шляхом злиття двох стоматологічних поліклінік для дорослих створено комунальний заклад «Черкаська міська стоматологічна поліклініка»,
• Збільшилась кількість штатних посад сімейних лікарів на 20,25 посад та фізичних осіб на 14;
• Зниження первинної захворюваності як дорослого так і дитячого населення