Глава VI. Действующая система пенсионного

ТРУДОВОЕ

и

СОЦИАЛЬНОЕ

ПРАВО

РОССИИ

Под редакцией профессора Л.Н. Анисимова

Рекомендовано

Министерством образования Российской Федерации

в качестве учебного пособия

для студентов высших учебных заведений

«Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС»

«Московский государственный социальный университет»

ББК 67.405

Т78

Издание осуществляется в рамках Государственной программы

научно-методического обеспечения специальности «Социальная работа» — научный руководитель доктор исторических наук, профессор В.И. Жуков

Авторский коллектив:

Л.Н. Анисимов, заведующий кафедрой трудового права и права

социального обеспечения Юридического института МГСУ, профессор

(введение, гл.1, IV); HJE. Борисова, директор Юридического института МГСУ,

профессор (гл. V); АЛ. Анисимов, кандидат юридических наук,

доцент кафедры (гл. II, III); Н.А. Береговский, заместитель начальника

отдела Комитета социальной защиты населения Правительства Москвы

(гл. VIII); С.В. Комарова, главный специалист Департамента по вопросам

пенсионного обеспечения Министерства труда и социального развития

Российской Федерации (гл. VI, VII)

Рецензенты:

доктор юридических наук, профессор B.C. Толстой;

заместитель начальника Управления Генеральной прокуратуры

Российской Федерации, Государственный

советник юстиции III класса Ю.Н. Комлев

Трудовоеи социальное право России: Учеб. пособие для студ. высш.

Т78 учеб, заведений / Под ред. Л.Н. Анисимова. - М.: Гуманит, изд. центр

ВЛАДОС, 1999. - 432 с.

ISBN 5-691-00347-Х.

В учебном пособии в соответствии с Государственными образовательными стандартами по трудовому праву и праву социального обеспечения дается характеристика ряда институтов указанных отраслей права.

Для студентов, аспирантов, преподавателей высших и средних учебных заведений правового профиля, предпринимателей, работников социальной сферы и широкого круга читателей.

ББК 67.405

© Коллектив авторов, 1999

© МГСУ, 1999

© «Гуманитарный издательский

ISBN 5-691-00347-Х центр ВЛАДОС», 1999

Содержание

Введение.................................................................………………. 5

Глава I. Трудовое и социальное право в системе

российских отраслей права......................................………………..... 9

§ 1.Трудовое право как отрасль права Российской

Федерации...............................................................………………………... 9

§ 2. Социальное право и право социального обеспечения:

соотношение норм и функционального

назначения...............................................................………………………. 20

Глава II. Коллективные договоры и соглашения........…………... 34

§ 1. Понятие, сущность и стороны

коллективного договора...................................................................………. 34

§ 2. Порядок заключения коллективного договора

и определение его содержания.....................................………………….... 42

§ 3. Социально-экономические соглашения и развитие

системы социального партнёрства................…………………………….. 57

§ 4. Ответственность за нарушения Закона РФ «О коллективных

договорах и соглашениях ..................……………………………………... 64

Глава III. Правовое регулирование занятости

населения и трудоустройства....................................……………….. 69

§ 1. Законодательство о занятости населения..............……………………….. 69

§ 2. Понятие занятости населения и основные направления

государственной политики в этой сфере.....……………………………... 76

§ 3. Правовой статус безработного и понятие

подходящей работы..................................................………………………. 82

§ 4. Правовая организация трудоустройства .............………………………... 91

§ 5. Особенности трудоустройства

отдельных категорий граждан...................................................………….... 98

Глава IV. Индивидуальный трудовой договор (контракт) как

Основной метод регулирования трудовых

отношений...............................................…………………………….. 108

§ 1. Понятие, стороны и содержание индивидуального

трудового договора (контракта).................................……………………..108

§ 2. Общий порядок заключения индивидуального

трудового договора (контракта)..................................………………….... 115

§ 3. Некоторые виды индивидуальных трудовых договоров

(контрактов) и их особенности.....................…………………………. 128

§ 4. Изменение условий индивидуального трудового договора

(переводы и перемещения)...........................………………………….. 141

§ 5. Расторжение индивидуального трудового договора

(контракта)................................................……………………………... 152

Глава V. Трудовой (страховой) стаж и социальное

обеспечение ….....................................................………………….... 174

§ 1. Понятие, виды трудового стажа и его

социально-правовое значение....................................……………….. 174

§ 2. Общий трудовой стаж: порядок его исчисления

и подтверждения......................................................…………………. 182

§ 3. Специальный трудовой стаж, необходимый

для получения пенсий за выслугу лет..........................……………... 215

§ 4. Непрерывный трудовой стаж.............................…………………….. 252

Глава VI. Действующая система пенсионного

обеспечения...........................................................………………….... 261

§ 1. Общая характеристика действующего

пенсионного законодательства..................................………………...261

§ 2. Персонифицированный учет в системе

государственного пенсионного страхования................……………. 272

§ 3. Новый порядок определения размера пенсии

с применением индивидуального коэффициента

пенсионера..............................................................…………………. 275

Наши рекомендации