Vi. обучающиеся и работники новосибирского государственного педагогического университета
6.1. К обучающимся в ГОУ ВПО НГПУотносятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели, учащиеся и другие категории обучающихся.
6.2. Лица, зачисленные приказом ректора в ГОУ ВПО НГПУдля обучения по образовательным программам начального, среднего и высшего профессионального образования (далее обучающиеся) получают в ГОУ ВПО НГПУпрофессиональное образование соответствующего уровня и (или) ступени по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующих государственных образовательных стандартов.
Обучающемуся в ГОУ ВПО НГПУбесплатно выдается студенческий билет или билет учащегося и зачетная книжка установленного образца.
Права, обязанности, социальные гарантии и льготы обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность ГОУ ВПО НГПУ.
6.2.2. Обучающиеся в ГОУ ВПО НГПУимеют право:
1) получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Новосибирского государственного педагогического университета набор дисциплин обучения;
2) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими кафедрами и факультетом;
3) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом ГОУ ВПО НГПУи физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;
4) осваивать, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в ГОУ ВПО НГПУ, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию с их руководителями);
5) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности ГОУ ВПО НГПУ, в том числе через общественные объединения и органы управления Новосибирского государственного педагогического университета;
6) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений ГОУ ВПО НГПУ, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;
7) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях ГОУ ВПО НГПУ;
8) обжаловать приказы и распоряжения администрации ГОУ ВПО НГПУв порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
9) избирать и быть избранным в ученый совет университета (филиала, института, факультета);
10) переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
11) на восстановление в ГОУ ВПО НГПУв течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой они обучались до отчисления, при наличии в ГОУ ВПО НГПУвакантных мест;
12) получать от администрации ГОУ ВПО НГПУинформацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.
6.2.3. Обучающиеся в ГОУ ВПО НГПУпо очной форме обучения (далее – студенты очной формы обучения) и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом ученым советом университета. Обучающиеся в ГОУ ВПО НГПУвправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующих положений.
6.2.4. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающимся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
6.2.5. Обучающиеся по очной форме обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда. С обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор на предоставление жилой площади.
6.2.6. Обучающиеся в ГОУ ВПО НГПУобязаны:
1) овладевать знаниями, добросовестно учиться;
2) выполнять требования соответствующего уровня образовательной программы профессионального образования по избранным направлению и специальности;
3) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и образовательными программами профессионального образования;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Новосибирского государственного педагогического университета;
5) постоянно стремиться к повышению общей культуры;
6) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности;
7) бережно относиться к имуществу ГОУ ВПО НГПУ.
6.2.7. За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе обучающиеся получают моральное и материальное поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом университета, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.
6.2.8. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка университета и правилами проживания в общежитии, к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из ГОУ ВПО НГПУ.
6.2.9. Перевод из другого учебного заведения в ГОУ ВПО НГПУи из ГОУ ВПО НГПУв другое учебное заведение осуществляется в порядке, установленном соответствующим Федеральным органом исполнительной власти, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за обучающимся сохраняются все права, как за обучающимся впервые на данной ступени профессионального образования.
Переход с одной образовательной программы и формы обучения на другую в ГОУ ВПО НГПУи перевод в другое учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.
6.2.10. Прием лиц, отчисленных из учебного заведения для продолжения обучения в ГОУ ВПО НГПУосуществляется в соответствии с порядком приема в университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.2.11. В ГОУ ВПО НГПУплата за восстановление и перевод не взимается, если лицо получало или получает профессиональное образование данного уровня впервые за счет средств федерального бюджета.
6.2.12. ГОУ ВПО НГПУв пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
6.2.13. ГОУ ВПО НГПУобязан информировать обучающихся о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении договоров о трудоустройстве с предприятиями, учреждениями и организациями.
6.3. Слушателями ГОУ ВПО НГПУявляются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов и руководящих работников, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами ГОУ ВПО НГПУили другого вуза.
Зачисление лиц в число слушателей ГОУ ВПО НГПУ для получения высшего профессионального образования осуществляется приказом ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в число слушателей могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.
Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента ГОУ ВПО НГПУсоответствующей формы обучения и определяется договором.
6.4. Докторанты и аспиранты.
6.4.1. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Новосибирского государственного педагогического университета приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
6.4.2. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, зачисленное приказом ректора, которое обучается в аспирантуре, подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук и зачислено в аспирантуру ГОУ ВПО НГПУприказом ректора.
6.4.3. Аспиранты и докторанты ГОУ ВПО НГПУимеют право:
1) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности ГОУ ВПО НГПУ, в том числе через общественные организации и органы управления ГОУ ВПО НГПУ;
2) бесплатно пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений ГОУ ВПО НГПУдля проведения работ по избранной теме научных исследований;
3) на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований в соответствии со своими планами индивидуальной работы при наличии финансирования на эти цели;
4) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях ГОУ ВПО НГПУ;
5) избирать и быть избранным в ученый совет университета (факультета, института);
6) обжаловать приказы и распоряжения администрации ГОУ ВПО НГПУв порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.4.4. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
6.4.5. Аспиранты ГОУ ВПО НГПУза время обучения в аспирантуре обязаны:
1) выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;
2) овладевать глубокими профессиональными знаниями, приобретать навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, пройти педагогическую практику;
3) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
4) сдать кандидатские экзамены;
5) завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.
6.4.6. Докторанты ГОУ ВПО НГПУза время обучения в докторантуре обязаны:
1) выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;
2) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
3) завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.
6.4.7. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования, утверждаемым соответствующим Федеральным органом исполнительной власти, и иными актами, регламентирующими деятельность ГОУ ВПО НГПУ.
6.5. Работники университета.
6.5.1. В ГОУ ВПО НГПУпредусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
К профессорско-преподавательским должностям относятся должности директора института, декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
6.5.2. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в ГОУ ВПО НГПУ, за исключением должностей директора института, декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Условия трудового договора могут быть изменены или дополнены, что оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей директора института, декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, который производится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей, утвержденным соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.
К педагогической деятельности в ГОУ ВПО НГПУдопускаются лица, образовательный ценз которых подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Должности директора института, декана факультета, заведующего кафедрой, являются выборными. Заключению трудового договора с директорами институтов, деканами факультетов и заведующими кафедр предшествуют выборы, которые проводятся в соответствии с требованиями определенными настоящим уставом и инструкциями, утвержденными ректором ГОУ ВПО НГПУ.
6.5.3. Процедура прекращения трудового договора с научно-педагогическим работником регламентируется законодательством Российской Федерации и уставом университета.
Увольнение научно-педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года.
Увольнение педагогического работника до истечения срока трудового договора по инициативе администрации производится без согласования с профсоюзной организацией, помимо определенных Трудовым кодексом Российской Федерации, в следующих случаях:
1) повторное в течение года грубое нарушение настоящего устава;
2) появление на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;
3) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
6.5.4. Для научно-педагогических работников ГОУ ВПО НГПУв соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается ГОУ ВПО НГПУсамостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.
6.5.5. Научно-педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.
6.5.6. Права и обязанности научно-педагогических работников.
Научно-педагогические работники ГОУ ВПО НГПУимеют право:
1) в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет университета;
2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета;
3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений ГОУ ВПО НГПУв соответствии с его уставом и (или) коллективным договором;
4) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
5) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
6) обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке;
7) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
Научно-педагогические работники ГОУ ВПО НГПУобязаны:
1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
2) соблюдать устав университета и правила внутреннего распорядка;
3) развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;
4) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
5) вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;
6) через различные формы обучения не реже одного раза в 5 лет проходить повышение квалификации;
7) бережно относиться к имуществу и интеллектуальной собственности ГОУ ВПО НГПУ;
8) не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию.
Конкретные обязанности каждого педагогического работника определяются должностной инструкцией, утверждаемой в установленном порядке.
Научно-педагогические работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, уставом ГОУ ВПО НГПУ, трудовым договором.
6.5.7. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка ГОУ ВПО НГПУи должностными инструкциями. Трудовые отношения указанных категорий работников и ректора университета регулируются на основании трудового договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.5.8. Научные работники ГОУ ВПО НГПУимеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.
6.5.9. Все работники университета обязаны соблюдать настоящий устав и правила внутреннего распорядка.
6.5.10. К работникам ГОУ ВПО НГПУза образцовое выполнение обязанностей, успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим уставом, применяются поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации.
6.5.11. За нарушение трудовой дисциплины администрация ГОУ ВПО НГПУприменяет к работникам дисциплинарные взыскания согласно Трудового кодекса Российской Федерации. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий определяется соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка ГОУ ВПО НГПУ.
6.5.12. Порядок рассмотрения ходатайств структурных подразделений о представлении работников, имеющих личные достижения в развитии образования, науки и другой деятельности, к награждению отраслевыми и государственными наградами и присвоению им ученых и почетных званий определяется соответствующими Положениями, принимаемыми ученым советом университета и утверждаемыми ректором.
6.6. Трудовые и социально-экономические отношения в ГОУ ВПО НГПУрегулируются на основе Закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», других законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, а также коллективного договора, порядок принятия и реализации которого определяются законодательством Российской Федерации.