Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, аварій і професійних захворювань на виробництві

1. Керівник підприємства, закладу, установи, одержавши повідомлення про нещасний випадок, організовує його розслідування комісією, до складу якої включаються:

а) власник підприємства, спеціаліст служби охорони праці підприємства, керівник служби охорони праці підприємства

б) спеціаліст служби охорони праці підприємства, головний спеціаліст структурного підрозділу, представник профспілкової організації підприємства

в) власник підприємства, керівник служби охорони праці підприємства, представник профспілкової організації підприємства

г) спеціаліст служби охорони праці підприємства, керівник структурного підрозділу, представник відповідного штабу цивільної оборони

2. Примірник акту розслідування нещасного випадку на виробництві за формою Н-5 разом із актом за формою Н-1 або НПВ, а також із матеріалами розслідування, підлягає зберіганню на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий, протягом:

а) 25 років б) до кінця видужування потерпілого

в) 45 років г) часу, визначеного комісією

3. Акт за формою НПВ складається у випадку, якщо нещасний випадок стався із працівником під час:

а) виконання трудових (посадових) обов’язків

б) ліквідації аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничому об’єкті підприємства

в) проїзду на роботу чи з роботи на транспорті підприємства

г) використання працівниками в особистих цілях транспортних засобів закладу без дозволу власника

4. Про кожний нещасний випадок потерпілий або свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити:

а) роботодавця;

б) начальника служби охорони праці підприємства;

в) безпосереднього керівника робіт;

г) голову профспілкового комітету підприємства.

5. Про нещасний випадок чи аварію на підприємстві роботодавцю зобов’язані повідомити:

а) потерпілий або особа, яка представляє його інтереси;

б) начальник служби охорони праці підприємства;

в) безпосередній керівник робіт зміни чи інша посадова особа;

г) голова профспілкового комітету підприємства.

6. До складу комісії з розслідування нещасного випадку не може включатися :

а) керівник структурного підрозділу підприємства, на якому стався нещасний випадок;

б) начальник служби охорони праці підприємства;

в) керівник робіт, який безпосередньо відповідає за стан охорони праці на робочому місці;

г) представник первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий.

7. До складу комісії з розслідування нещасного випадку не включається :

а) керівник структурного підрозділу підприємства, на якому стався нещасний випадок;

б) начальник служби охорони праці підприємства;

в) потерпілий або особа, яка представляє його інтереси;

г) представник первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий.

8. Факт ушкодження здоров’я внаслідок нещасного випадку встановлює і засвідчує:

а) комісія з розслідування нещасного випадку на підприємстві;

б) лікар швидкої допомоги, який прибув на місце пригоди;

в) лікар медичного пункту підприємства на якому стався нещасний випадок з працівником;

г) лікувально-профілактичний заклад, який лікував потерпілого.

9. Керівник підприємства, закладу, установи, одержавши повідомлення за формою П-3 про випадок професійного захворювання працівника, організовує розслідування причин його виникнення комісією, до складу якої включаються:

а) спеціаліст служби охорони праці підприємства, головний спеціаліст структурного підрозділу, представник профспілкової організації підприємства

б) представник установи державної санітарно-епідеміологічної служби, представник лікувально-профілактичного закладу, що обслуговують підприємство, представник профспілкової організації підприємства

в) посадова особа територіального органу Держнаглядохоронпраці, представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду, керівник служби охорони праці підприємства, представник профспілкової організації підприємства

10.Комісія з розслідування причин виникнення професійного захворювання зобов’язана скласти акт розслідування хронічного професійного захворювання за формою:

а) Н-1; б) НПВ; в) П-4; г) Н-5;

11. Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло від 2 до 4 осіб, проводиться спеціальною комісією, яка призначається:

а) наказом роботодавця підприємства де стався груповий нещасний випадок;

б) наказом Держнаглядохоронпраці;

в) розпорядженням місцевої держадміністрації за погодженням з відповідними органами держнагляду і МНС;

г) розпорядженням органу управління освітою.

12. В разі виникнення на підприємстві нещасного випадку зі смертельним наслідком розслідування причин його виникнення здійснюється комісією зі спеціального розслідування, до складу якої включаються:

13. В разі виникнення нещасного випадку невиробничого характеру розслідування причин його виникнення здійснюється комісією, до складу якої включаються:

а) представник районної держадміністрації, представник Фонду соціального страхування, представники органів охорони здоров’я, освіти, експерти страхової компанії

г) спеціаліст служби охорони праці підприємства де працює потерпілий, головний спеціаліст структурного підрозділу, представник профспілкової організації цього підприємства

14.До нещасних випадків невиробничого характеру належать нещасні випадки отримані працівником:

а) у період підготовки до роботи та приведення в порядок після закінчення роботи знарядь виробництва;

б) внаслідок стихійного лиха, участі у культурно-масових заходах, контакту з тваринами, виконання донорських функцій;

в) у період використання власного транспорту в інтересах підприємства з дозволу роботодавця;

г) у період ліквідації аварії на виробничих об’єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;

15.За результатами розслідування нещасного випадку невиробничого характеру або технічного розслідування причин виникнення аварії, пов’язаної з використанням газу в побуті, складається акт за формою:

а) Н-1; б) НПВ; в) НТ; г) Н-5;

16.Розслідування нещасного випадку невиробничого характеру проводиться протягом:

а) трьох календарних днів після утворення комісії;

б) п’яти календарних днів після утворення комісії;

в) десяти календарних днів після утворення комісії;

г) тридцяти календарних днів після утворення комісії.