Научная деятельность университета

4.1. Основными задачами Университета в научной деятельности являются проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, опытно-конструкторских и технологических работ, осуществление инновационной и научно-технической деятельности, экспертных, консультативных и аналитических услуг, подготовка научных кадров, проведение научных семинаров, конференций, симпозиумов, выставок, издание научных трудов, информационно-справочных, консультационных и иных материалов, содержащих результаты научной деятельности Университета.

4.2. Университет создает инновационную инфраструктуру, способствующую коммерциализации результатов научной, научно-технической и аналитической деятельности и развитию предпринимательства.

4.3. В Университете создаются необходимые условия для участия обучающихся в научной деятельности.

4.4. Основные направления научной деятельности в Университете определяются ученым советом Университета в соответствии с утверждаемыми планами и научно-техническими программами.

4.5. Научная деятельность Университета осуществляется за счет субсидий, а также на основе договоров, заключенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, грантов и иных источников.

4.6. Университет осуществляет правовую охрану и использование своей интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Исключительное право на объекты интеллектуальной собственности, образующиеся в результате выполнения служебных обязанностей работниками Университета принадлежит Университету, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или договорами.

4.7. Университет осуществляет совместные научно-образовательные проекты, научные исследования и экспериментальные разработки, а также иные совместные мероприятия с образовательными и научными организациями на договорной основе.

4.8. Университет может привлекать работников научных организаций, а научные организации – работников Университета на договорной основе для участия в образовательной и научной деятельности.

4.9. На базе Университета в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, научными организациями могут создаваться лаборатории для научной деятельности.

УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1. Университет обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, инновационной, административной, финансово-экономической, инвестиционной деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.3. Конференция работников и обучающихся Университета (далее –конференция) является коллегиальным органом управления Университета.

5.4. К компетенции конференции относится:

1) избрание ректора Университета;

2) избрание ученого совета Университета;

3) принятие Устава Университета, изменений и дополнений к нему;

4) принятие коллективного договора, изменений и дополнений к нему, утверждение отчета о его исполнении;

5) выборы представителей работников в комиссию по трудовым спорам.

На рассмотрение конференции могут быть вынесены иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации или по решению ученого совета или ректора Университета.

5.5. Порядок избрания делегатов на конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций, определяется ученым советом Университета. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Конференцию ведет председательствующий, избираемый простым большинством голосов присутствующих на нем делегатов.

Конференция считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей списочного состава делегатов.

Решение конференции принимается открытым или тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов присутствующих делегатов.

Решение о созыве конференции и дате ее проведения принимает ученый совет Университета.

5.6. Ученый совет Университета является коллегиальным органом, осуществляющим общее руководство Университетом.

В состав ученого совета Университета входят ректор, который является его председателем, проректоры, представители профсоюзных организаций работников и студентов, а также по решению ученого совета Университета – деканы факультетов. Другие члены ученого совета Университета избираются на конференции путем тайного голосования.

Количество членов ученого совета Университета определяется ученым советом Университета. Нормы представительства в ученом совете Университета от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются ученым советом Университета или конференцией.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета Университета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов делегатов, присутствующих на конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов). Состав ученого совета Университета объявляется приказом ректора.

Ученый секретарь ученого совета Университета избирается ученым советом Университета из числа его членов.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена ученого совета Университета он автоматически выбывает из состава этого ученого совета.

Срок полномочий ученого совета Университета составляет 5 лет. Досрочные выборы членов ученого совета Университета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.7. Решения ученого совета Университета оформляются протоколами, которые подписывают председатель и ученый секретарь.

На заседаниях ученого совета Университета могут присутствовать и принимать участие в обсуждении рассматриваемых вопросов представители Учредителя, работники и обучающиеся Университета, а также другие заинтересованные лица.

Решения ученого совета Университета по остальным вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов при наличии более 50 процентов списочного состава членов ученого совета Университета.

5.8. Ученый совет Университета осуществляет следующие функции:

1) принятие решения о созыве конференции работников и обучающихся Университета, а также по иным вопросам, связанным с ее проведением;

2) определение основных перспективных направлений развития Университета, включая его образовательную и научную деятельность;

3) нормативное регулирование основных вопросов организации образовательной деятельности, в том числе, установление правил приема обучающихся, режима занятий обучающихся, форм, периодичности и порядка текущего контроля успеваемости, и промежуточной аттестации обучающихся, порядка и оснований перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Университетом и обучающимися;

4) рассмотрение и принятие решений по вопросам образовательной, научно-исследовательской, информационно-аналитической и финансово-хозяйственной деятельности, а также по вопросам международного сотрудничества Университета;

5) рассмотрение проекта устава и изменений к нему;

6) утверждение планов работы ученого совета Университета;

7) принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Университета, за исключением филиалов и представительств Университета; о создании, реорганизации и ликвидации в соответствии с действующим законодательством на базе иных организаций кафедр и иных структурных подразделений, обеспечивающих практическую подготовку обучающихся;

8) принятие положений о структурных подразделениях Университета;

9) рассмотрение отчетов руководителей структурных подразделений Университета;

10) определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам и услуг, приобретаемых для работников Университета;

11) принятие решения о создании попечительского совета Университета и иных советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;

12) утверждение образцов документов об образовании, и (или) о квалификации, которые самостоятельно устанавливаются Университетом;

13) конкурсный отбор лиц, претендующих на занятие должности профессора;

14) избрание деканов факультетов и заведующих кафедрами;

15) представление работников Университета к присвоению ученых званий;

16) рассмотрение вопросов о представлении работников Университета к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоении им почетных званий;

17) присуждение почетных званий Университета на основании положений, утверждаемых ученым советом Университета;

18) принятие ежегодных правил приема в Университет на обучение по основным образовательным программам, реализуемым в Университете;

19) выдвижение обучающихся и аспирантов на стипендии Президента Российской Федерации, специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации и именные стипендии;

20) рассматривает вопрос целесообразности сдачи в аренду объектов недвижимого имущества Университета;

21) принятие решения о созыве внеочередной конференции работников и обучающихся Университета по требованию не менее половины членов ученого совета;

22) принятие решения об учреждении (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ;

23) принятие решений по другим вопросам, отнесенным к компетенции ученого совета Университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными нормативными актами Университета.

5.9. Единоличным исполнительным органом Университета является ректор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Университета.

Ректор Университета избирается конференцией работников и обучающихся с последующим утверждением Учредителем.

Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя, тайным голосованием на конференции работников и обучающихся на срок, не превышающий 5 (пять) лет, по результатам обсуждения программ претендентов.

Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются Ученым советом Университета. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора должен предусматривать возможность их самовыдвижения. Дата проведения выборов ректора согласовывается с Учредителем. Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение в соответствии с уставом, представляются на рассмотрение действующей на общественных началах аттестационной комиссии Учредителя.

Кандидаты на должность ректора проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность ректора устанавливаются Учредителем.

Избранным считается кандидат, получивший более 50 (пятидесяти) % голосов делегатов конференции работников и обучающихся.

Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то конференция работников и обучающихся вправе принять решение о проведении второго тура голосования, в котором участвуют две кандидатуры, набравшие наибольшее количество голосов в первом туре. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший более 50 (пятидесяти) % голосов делегатов конференции работников и обучающихся.

Если ни один из кандидатов не набрал более 50 (пятидесяти) % голосов делегатов, конференция работников и обучающихся проводит повторные выборы, сроки которых устанавливаются Учредителем.

После избрания ректора между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок, не превышающий 5 (пяти) лет.

Повторные выборы ректора проводятся в случае нарушения установленной законодательством Российской Федерации и (или) уставом Университета процедуры выборов ректора, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

При наличии вакантной должности ректора Университета исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Учредителя.

Должность ректора Университета замещается лицом в возрасте до 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.

По представлению Ученого совета Университета Учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет.

Запрещается занятие должности ректора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим уставом.

Должностные обязанности ректора Университета не могут исполняться по совместительству.

5.10. Ректор Университета несет персональную ответственность за руководство образовательной, научной, административной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Университета, соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

5.11. Ректор Университета:

1) принимает решения по всем вопросам деятельности Университета, кроме отнесенных к компетенции общего собрания (конференции) и ученого совета Университета;

2) действует от имени Университета без доверенности, представляет Университет в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

3) распоряжается имуществом Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

4) выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);

5) открывает и закрывает лицевые и иные счета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся Университета;

7) руководит образовательной, научной, воспитательной работой и административно-хозяйственной деятельностью;

8) утверждает штатное расписание Университета;

9) устанавливает, в соответствии с законодательством Российской Федерации, стоимость обучения и размер платы за оказание платных образовательных услуг;

10) осуществляет подбор и расстановку кадров, прием и увольнение работников, определяет их права, обязанности и ответственность;

11) определяет функциональные обязанности и ответственность проректоров и других должностных лиц, распределяет обязанности между проректорами и другими руководящими работниками;

12) решает вопросы поощрения и премирования работников Университета;

13) применяет дисциплинарные взыскания и (или) меры дисциплинарного воздействия ко всем работникам и обучающимся в Университете;

14) подписывает от имени администрации Университета коллективный договор;

15) совершает предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом сделки и иные юридические действия;

16) заключает, изменяет и расторгает трудовые, гражданско-правовые, хозяйственные и иные договоры, контракты и соглашения;

17) отчитывается на Конференции по основным направлениям деятельности Университета;

18) принимает решения, касающиеся основных вопросов международной и внешнеэкономической деятельности Университета;

19) утверждает Правила внутреннего распорядка Университета, положения о структурных подразделениях, а также положения и иные локальные акты, регламентирующие деятельность Университета;

20) организует работу ректората;

21) осуществляет иные полномочия, предоставленные законодательством Российской Федерации исполнительному органу юридического лица.

5.12. Ректор имеет право делегировать осуществление отдельных полномочий проректорам и другим работникам Университета.

5.13. Ректор вправе вынести любой вопрос, отнесенный к его компетенции, на рассмотрение ученого совета Университета и (или) ученых советов (советов) факультетов, иных образовательных и научно-исследовательских подразделений.

5.14. По вопросам, относящимся к его полномочиям, ректор издает приказы, распоряжения и утверждает локальные нормативные акты в порядке, предусмотренном настоящим уставом.

5.15. В Университете создается Попечительский совет.

5.16. Попечительский совет:

- представляет предложения ректору по решению текущих и перспективных задач развития Университета;

- оказывает содействие по привлечению финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности и развития Университета;

- оказывает содействие формированию целевого капитала и других фондов, средства которых используются на развитие Университета;

- оказывает содействие установлению и развитию международного научного, технического и культурного сотрудничества;

- представляет ректору предложения по совершенствованию материально-технической базы Университета;

- способствует осуществлению социальной защиты обучающихся и работников Университета;

- содействует развитию Университета, совершенствованию образовательного процесса;

- реализует иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.17. В состав Попечительского совета могут входить представители органов федеральной исполнительной власти, исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, представители предпринимательских, финансовых и научных кругов, физические лица, в том числе выпускники Университета.

5.18. Состав Попечительского совета утверждается решением ученого совета Университета по представлению ректора Университета и объявляется приказом ректора Университета.

5.19. Полномочия члена Попечительского совета могут быть прекращены досрочно:

- по заявлению члена Попечительского совета;

- при прекращении членства в Попечительском совете по решению Попечительского совета.

Попечительский совет возглавляет Председатель Попечительского совета, избираемый на срок полномочий Попечительского совета на первом заседании Попечительского совета из числа членов Попечительского совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Попечительского совета.

Председатель Попечительского совета организует его работу, созывает заседания, председательствует на них, организует ведение протокола и назначает секретаря заседания. В случае отсутствия Председателя Попечительского совета исполняет его функции заместитель Председателя Попечительского совета.

5.20. Члены Попечительского совета осуществляют свою деятельность на общественных началах.

5.21. Решения Попечительского совета принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании Попечительского совета. При равенстве голосов голос Председателя Попечительского совета является решающим.

5.22. Заседание Попечительского совета считается правомочным при присутствии на нем не менее половины членов Попечительского совета.

5.23. Принятые на заседании Попечительского совета решения оформляются протоколом.

5.24. Решения Попечительского совета носят рекомендательный и консультативный характер.

5.25. Руководство отдельными направлениями деятельности Университета осуществляют проректоры по направлениям деятельности. Распределение обязанностей между проректорами, их полномочия и ответственность устанавливаются приказом ректора Университета. Приказ доводится до сведения всего коллектива Университета. Проректоры несут ответственность перед ректором за состояние дел порученных им направлений работы.

Проректоры принимаются на работу ректором по срочному трудовому договору, срок окончания которого не может превышать срока окончания полномочий ректора.

5.26. В Университете по решению ученого совета или ректора Университета могут создаваться совещательные органы (советы, комитеты) по различным направлениям деятельности. Порядок создания, деятельности, состав и полномочия этих органов определяются положениями, утверждаемыми ученым советом Университета.

5.27. В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета могут создаваться ученые советы (советы) соответствующих структурных подразделений.

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом Университета

5.28. Ученый совет Университета может делегировать отдельные свои полномочия ученому совету структурного подразделения. Решения ученого совета подразделения могут быть отменены решением ученого совета Университета.

5.29. Факультет, входящий в состав Университета, возглавляет декан, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования на срок до 5 (пяти) лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, отвечающих установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Процедура избрания декана факультета определяется локальным нормативным актом Университета.

5.30. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора на срок до 5 (пяти) лет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, из числа кандидатур, отвечающих установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям, и утверждаемый в должности приказом ректора.

5.31. Институт, входящий в состав Университета, и не осуществляющий образовательную деятельность, возглавляет директор, назначаемый приказом ректора на срок до 5 (пяти) лет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, из числа кандидатур, отвечающих установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям, и утверждаемый в должности приказом ректора.

5.32. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования на срок до 5 (пяти) лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, отвечающих установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям, соответствующего профиля и утверждаемый в должности приказом ректора.

Процедура избрания заведующего кафедрой определяется локальным нормативным актом Университета, утверждаемым ректором.

5.33. Должности ректора, проректоров, руководителей филиалов замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета:

- учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет;

- ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста 70 лет.

5.34. Директор института, декан факультета, заведующий кафедрой несут персональную ответственность за результаты деятельности структурного подразделения.

5.35. В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Университетом и при принятии Университетом локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся в Университете создан студенческий совет, который формируется из числа представителей общественных студенческих объединений Университета по одному представителю от каждого объединения. Порядок учета мотивированного мнения обучающихся устанавливается локальным актом Университета.

Студенческий совет возглавляет председатель совета, избираемый из числа членов совета на срок 1 (один) год простым большинством голосов.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция студенческого совета, а также порядок принятия студенческим советом решений и выступления от имени Университета определяются Положением о совете.