Система материального и морального стимулирования
В основу построения системы материального и морального стимулирования труда тренера студии заложены принципы взаимовыгодного сотрудничества:
× экономической целесообразности и приоритетности значения конечного результата труда и вклада каждого тренера в общий результат деятельности студии;
× дифференцированного подхода в формировании системы оплаты и стимулирования труда каждого тренера соотносительно уровня и качества его профессиональной компетентности, инициативы и предприимчивости;
× систематического регулирования и корректировки структуры материального и морального стимулирования труда с учетом уровня достигнутых результатов работы тренера;
× создания условий для роста профессиональной квалификации и творческого потенциала каждого тренера для практического применения знаний и навыков в повышении результативности труда.
Таблица «Материальное и моральное стимулирование»
| Статус | Зарплатный коэффициент | Пассивный доход* | Условия изменения статуса | Бонус | ||
| Минимальный оборот в месяц за отчетный период (квартал) | Участие в турнирах и фестивалях в отчетный период (год) | Тест | ||||
| Испытательный срок (2 месяца) | 0,2 | В соответствии с Таблицей «Оценка компетенций тренера» | ||||
| Тренер – ассистент 3-й категории | 0,25 | |||||
| Тренер- ассистент 2-й категории | 0,3 | 5% | 20 ед. * ср.ст. абонемента | Фото на промо-продукции студии | ||
| Тренер- ассистент 1-й категории | 0,35 | 8% | 30 ед. * ср.ст. абонемента | Компенсация 50$ на съемку видеоклипа | ||
| Тренер | 0,4 | 10% | 60 ед. * ср.ст. абонемента | не менее 2 республиканского уровня | Индивидуальный подарок «на счастье» (номиналом 100$) | |
| Тренер-координатор | 0,45 | 15% | 140 ед .* ср.ст. абонемента | не менее 4 международного уровня и 2 республи-канского уровня | Бизнес-обучение (500$) | |
| Ведущий тренер | 0,47 | 20% | 300 ед. * ср.ст.абонемента | не менее 8 международного уровня и 4 республи-канского уровня | Бизнес-обучение (1000$) | |
| Тренер-директор | 0,5 | 25% | 700 ед.* ср. ст. абонемента | Самостоятельный график, но не ниже | освобождение от уплатыпаушального взноса при открытии собственной студии под франшизой «СитиДэнс» |
*Пассивный доход начисляется при построении собственной структуры (кураторство привлеченных тренеров в студию) в случае выполнения показателей, установленных в таблице «Материальное и моральное стимулирование», отсутствия нарушений правил, условий и требований Стандарта (количество штрафных баллов не более 4 за отчетный квартал) куратора и каждого тренера его структуры.
Пассивный доход = (Выручка группы – ЗП тренера) * % (согласно статуса).
Таблица «Оценка компетенций тренера»
| Статус | Дисциплины |
| Тренер – ассистент 3-й категории | Методика преподавания (базовый курс) Физиология (начальный уровень) Первая неотложная помощь |
| Тренер- ассистент 2-й категории | Педагогика (общая) Работа с клиентами (базовые знания) + комплекс компетенций статуса тренер–ассистент 3-й категории |
| Тренер- ассистент 1-й категории | Физиология (средний уровень) Стретчинг (основы) Тайм-менеджмент (основы) + комплекс компетенций статуса тренер–ассистент 2-й категории |
| Тренер | Физиология (продвинутый уровень) Диетология (основы) Психология (базовый уровень) Сценическое мастерство (основы) Режиссура постановки номеров (основы) + комплекс компетенций статуса тренер–ассистент 2-й категории |
| Тренер-координатор | Психология (углубленный уровень) Управленческие знания (основы) + комплекс компетенций статуса тренер |
| Ведущий тренер | |
| Тренер-директор | Управленческие знания (углубленный уровень) + комплекс компетенций статуса тренер |
Дополнительные условия для изменения/подтверждения статуса:
1. Обучение (минимум 1 танцевальный/тренерский мастер-класс, семинар в полугодии), согласно перечню аккредитованных ССТ «СитиДэнс» организаций.
2. Активное участие в общих мероприятиях студии (выступления, анимации, оргкомитет — минимум 80% от общего числа мероприятий Студии за отчетный период).
3. Выступления остаются обязательными 2 раза в год.
4. Выполнение должностных обязанностей (тренерских инструкций).
Подтверждение действующего статуса производится ежеквартально. При невыполнении требований действующего статуса выносится предупреждение с лишением пассивных выплат за отчетный квартал. При не подтверждении показателей в последующем квартале производится снижение з/п коэффициента на один статус и отмена пассивных выплат.
Нарушение правил, условий и требований Стандарта влечет за собой применение штрафов.
| № п/п | Наименование | Кол-во баллов |
| 1. | Проведение занятий не в соответствии с расписанием | |
| 2. | Опоздание на занятие больше, чем на 10 минут без уважительной причины | |
| 3. | Отсутствие заполненной ведомости посещения учеников в начале занятия | |
| 4. | Отсутствие фото ведомости посещения учеников по окончании занятия либо после 23.00 текущего дня | 1 (за каждую ведомость) |
| 5. | Не предоставление оригинала ведомости посещения учеников по окончании каждого месяца | |
| 6. | Жалобы законных представителей учеников либо самих учеников руководству студии | |
| 7. | Отсутствие анкет-заявлений учеников | 1 (за каждую анкету) |
| 8. | Отсутствие сводной таблицы учеников | |
| 9. | Отсутствие шнура и портативного проигрывателя на занятиях (без уважительных причин) | |
| 10. | Самовольные переносы, отмены занятий | |
| 11. | Отсутствие на организационных собраниях студии без уважительной причины либо без заблаговременного предупреждения руководства студии | |
| 12. | Нахождение на занятиях либо на территории учебного заведения с признаками алкогольного и наркотического опьянения, курение | |
| 13. | Оформление документов не в соответствии с Инструкцией «Правила оформления документов по работе с группой» | 2 (за каждый документ) |
| 14. | Нарушение требований к внешнему виду | |
| 15. | Действия, несовместимые с работой в студии | Расторжение договора |
1 балл = 5 белорусских рублей 00 копеек
Приложения
Приложение 1
Анкета-заявление ученика, достигшего 16-летнего возраста
| | Председателю СОО «СитиДэнс» Гарбузову В.В. Гр. Ивановой Ирины Ивановны Проживающего(-ей) по адресу: Г.Минск, ул.Кропоткина 1-12 Тел. 8029- 00-00-00 |
Заявление
Прошу принять меня в члены СОО «СитиДэнс». С Уставом ознакомлен(-а). Цели и задачи организации разделяю.
______________ _______________ __________________
дата подпись ИО Фамилия
_________________
АНКЕТА
Ф.И.О. ИВАНОВА ИРИНА ИВАНОВНА
Дата рождения 12.12.1990
Адрес места жительства Г.МИНСК, УЛ.КРОПОТКИНА 1-12
Место учебы СШ № 1
Место работы CОО «СИТИДЭНС», ТРЕНЕР
Контактный телефон 8029-00-00-00
e-mail (при наличии) [email protected]
Социальные сети id/имя ( при наличии) VK.COM/CITYDANCE
* Пожалуйста, заполните опрос на обратной стороне.
Приложение 2.
Анкета-заявление ученика, не достигшего 16-летнего возраста
| | Председателю СОО «СитиДэнс» Гарбузову В.В. Гр. Ивановой Ирины Ивановны (законного представителя ребенка)
Тел. 8029-00-00-00 |
Заявление
Прошу принять моего(-ю) сына(дочь) ИВАНОВУ МАРИЮ РОМАНОВНУ в члены СОО «СитиДэнс». С Уставом ознакомлен(-а). Цели и задачи организации разделяю.
______________ _______________ __________________
дата подпись ИО Фамилия
_________________
АНКЕТА
Ф.И.О. ребенка ИВАНОВА МАРИЯ РОМАНОВНА
Дата рождения 12.12.2012
Адрес места жительства Г.МИНСК, УЛ.КРОПОТКИНА 1-12
Место учебы СШ №1
Контактный телефон 8029-00-00-00
e-mail (при наличии) [email protected]
Социальные сети id/имя ( при наличии) VK.COM/CITYDANCE
| Мать Ф.И.О. ИВАНОВА ИРИНА ИВАНОВНА Контактный тел.8029-00-00-00 e-mail____________________ Соц.сети id/имя____________ | Отец Ф.И.О. ИВАНОВ РОМАН ЮРЬЕВИЧ Контактный тел. 8029-00-00-00 e-mail____________________________ Соц.сети id/имя____________________ |
* Пожалуйста, заполните опрос на обратной стороне.
Приложение 5.
× Ведомость посещения занятий
Ведомость посещения занятий СЕНТЯБРЬ месяц 2016 года
Филиал ЗОЛОТАЯ ГОРКА Направление РЕГГИТОН Расписание занятий 18.00-19.00
| № | Ф.И.О. | примечания | ||||||||||
| 11. | БРОВКИНА АННА МИХАЙЛОВНА | ПП | ++ | Аб.на 8 занятий | ||||||||
| 22. | ИВАНОВА МАРИЯ РОМАНОВНА | ПП | ++ | Аб.на 4 занятия | ||||||||
| 33. | ||||||||||||
| 44. | ||||||||||||
| 55. |
Тренер: ИВАНОВА И.И
Подпись: _______________
Ведомость принята: ___________________ (дата)
___________________ (подпись)