Унифицированная форма № Т-11а
Утверждена постановлением Госкомстата
России от 06.04.2001 № 26
_________________________________________
Код | |
Форма по ОКУД | |
по ОКНО |
наименование организации
Номер документа | Дата |
ПРИКАЗ
(распоряжение)
О поощрении работников
______________________________________________________________
мотив награждения
____________________________________________________________
вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подари или Почетной грамотой, выдать премию и др.)
Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Структурное подразделение | Профессия (должность) | Сумма, руб. | С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата |
Основание: представление
______________________________________________________________
Руководитель организации _________ ________ ____________________
должность подпись расшифровка подписи
Приложение 4.22
Примерный трудовой договор
00.00.00 Новосибирск №
Открытое акционерное общество (организация)________________
Наименование
в лице____________________________________________________
Должность, Ф.И.О.
именуемое в дальнейшем ОАО, и_____________________________
Ф.И.О.
именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник _______________________________________________
Ф.И.О.
принимается на работу __________________________________________
Наименование структурного подразделения
по профессии, должности ________________________________________
Полное наименование профессии, должности
Квалификации _________________________________________________
Разряд, квалификационная категория
2. Договор является: договором по основной работе
договором по совместительству
3. Вид договора:
- на неопределенный срок (бессрочный)
- на определенный срок__________________________________________
Указать причину заключения срочного договора
- на время выполнения определенной работы________________________
Указать, какой
4. Срок действия договора: начало работы_________________
окончание работы _____________
5. Срок испытания:
а) без испытания
б)______________________________________________
Продолжительность испытательного срока
5. Работник должен выполнять следующие обязанности:
Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости или делается ссылка на соответствующие пункты должностной инструкции. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы. | |
7. ОАО обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату.
Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий труда. | |
8. Обязанности ОАО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда_________________________________________________________
______________________________________________________________
9. Гарантии согласно ТК РФ_________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
- неполный рабочий день____________________________________
- неполная рабочая неделя___________________________________
- почасовая работа_________________________________________
11. Работнику устанавливается:
- должностной оклад (тарифная ставка)____________________руб.
в месяц или _____________руб. за 1 час работы;
- надбавка (доплата и другие выплаты) _______________________
Указать вид доплат, надбавок
__________________________________руб. (в % к ставке, окладу).
12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- основной ________________ рабочих дней
- дополнительный __________ рабочих дней
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда
____________________________________________________________
14. Виды и условия социального страхования __________________
______________________________________________________________
15. Юридические адреса и подписи сторон
ОАО ______________________________ ______________________________ Должность Подпись Инициалы, фамилия м.п. | Работник ___________________ Адрес______________________ ___________________________ Паспортные данные Телефон ____________________ Подпись Инициалы, фамилия |
Приложение 4.23
Образцы заявлений
Цех 23 ЗАЯВЛЕНИЕ 02.08.2000г. Новомосковск | Тарифно-квалификационная комиссия объединения |
О повышении тарифного разряда т. Гудкову А.А.
Прошу аттестовать меня на повышение тарифного разряда слесаря по ремонту и обслуживанию котлов ДКВП 2,5 х 13 с 4-го на 5-й разряд.
Слесарь Подпись А.А. Гудков
В повышении разряда нет необходимости, так как все работы по обслуживанию котла ДКВП 2,5 х 13 тарифицируются не выше 3-го разряда.
Начальник цеха Подпись ЗАЯВЛЕНИЕ 20.09.2000 | А.П. Иванов Ректору Новосибирской государственной академии экономики и управления профессору Шеметову П.В. |
Прошу освободить меня от должности старшего инженера в связи с уходом на пенсию.
Подпись И.Н. Петров
В дело 502-1. Издан приказ № 304 от 21.09.2000
К.П. Семенов
Наименование структурного Адресат
подразделения Резолюция
ЗАЯВЛЕНИЕ
00.00.2000
Прошу перевести меня на должность _________________________
Наименование должности
_________________________________________________________
Наименование структурного подразделения
в связи с _________________________________________________
Причина перевода
___________________________ _________________________________
Подпись работника Расшифровка подписи
Приложение 4.24