Iii. образовательная деятельность техникума

УТВЕРЖДЕНО

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Донецкий национальный университет»

И.о. ректора

____________________ С.В. Беспалова

Приказ от «____» _________ 2016г. №____

ПОЛОЖЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЕНАКИЕВСКИЙ ТЕХНИКУМ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА» ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ПРИНЯТО

Общим собранием работников и представителей обучающихся

«___»_______ 2016 года

г. Енакиево – 2016 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Данное Положение образовательного учреждения среднего профессионального образования разработано в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики «Об образовании» от 19.06.2015 №1-233Н-НС, Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденном Постановлением Совета Министров № 19-19 от 16.10.2015, и является документом, который регламентирует деятельность обособленного подразделения Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Донецкий национальный университет» (далее - УНИВЕРСИТЕТ), - Государственного профессионального образовательного учреждения «Енакиевский техникум экономики и менеджмента» Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Донецкий национальный университет» (далее - ТЕХНИКУМ), созданного в соответствии с Указом Президента Украины от 12.09.1995 № 832/96 «Об основных направлениях реформирования высшей школы в Украине», Постановления Кабинета Министров Украины от 29.05.1997 № 626 «Об усовершенствовании сети высших и профессионально-технических учебных заведений», приказа Министерства образования Украины от 20.06.1997 № 218 «О реформировании сети высших учебных заведений, подчиненных Министерству образования» и приказа Донецкого государственного университета от 24.07.1997 № 23/05 «О структурных изменениях», переданного в ведение Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики приказом от 01.09.2014 № 2.

1.2. Функции и полномочия учредителя ТЕХНИКУМА осуществляет Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики (далее – Учредитель).

1.3. Наименование ТЕХНИКУМА:

- полное на русском языке – ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЕНАКИЕВСКИЙ ТЕХНИКУМ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА» ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (только заглавные буквы);

- сокращенное на русском языке – ГПОУ ЕТЭМ ГОУ ВПО ДОННУ; ЕТЭМ ДОННУ;

- полное на украинском языке - ДЕРЖАВНИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ОСВІТНІЙ ЗАКЛАД «ЄНАКІЄВСЬКИЙ ТЕХНІКУМ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ» ДЕРЖАВНОГО ОСВІТНОГО ЗАКЛАДУ ВИЩОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ОСВІТИ «ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»;

- сокращенное на украинском языке – ДПОЗ ЄТЕМ ДОЗ ВПО ДОННУ; ЄТЕМ ДОННУ;

1.4. Местонахождение ТЕХНИКУМА: Донецкая Народная Республика, 86430, Донецкая область, город Енакиево, улица Партизанская, 125.

1.5. ТЕХНИКУМ является образовательным учреждением среднего профессионального образования по подготовке специалистов среднего звена.

1.6. Основными задачами ТЕХНИКУМА являются:

а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

б) удовлетворение потребностей общества в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена;

в) формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

г) сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей общества.

1.6. ТЕХНИКУМ не является юридическим лицом.

1.7. ТЕХНИКУМ является обособленным структурным подразделением УНИВЕРСИТЕТА, которое осуществляет подготовку по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования базовой подготовки, имеет необходимый кадровый потенциал, материально-техническую базу.

1.8. ТЕХНИКУМ полностью финансируется из бюджета, как и УНИВЕРСИТЕТ, который является неприбыльной организацией.

1.9. ТЕХНИКУМ в своей деятельности руководствуется Конституцией Донецкой Народной Республики, законами Донецкой Народной Республики, актами Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Донецкой Народной Республики, Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики, иными нормативно-правовыми актами, действующими на территории Донецкой Народной Республики, Уставом УНИВЕРСИТЕТА и настоящим Положением.

1.10. ТЕХНИКУМ действует на основании этого Положения, которое утверждается УНИВЕРСИТЕТОМ. Все действия осуществляются только от имени УНИВЕРСИТЕТА.

1.11. Лицензирование образовательной деятельности ТЕХНИКУМА и его государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики.

1.12. Образовательная деятельность осуществляется ТЕХНИКУМОМ на основании лицензии, с даты ее выдачи. Лицензированный объем, адрес и название ТЕХНИКУМА указывается в лицензии, которая выдается УНИВЕРСИТЕТУ. ТЕХНИКУМУ выдается копия лицензии.

1.13. ТЕХНИКУМ имеет самостоятельный баланс, имеет счета в органах Казначейства и учреждениях Центрального Республиканского Банка Донецкой Народной Республики, печать с изображением Государственного герба Донецкой Народной Республики и своим полным наименованием, штамп, бланк, может вводить собственную атрибутику и символику.

1.14. Наименование Техникума устанавливается при его создании и может изменяться в установленном порядке Учредителем.

1.15. Структурными подразделениями ТЕХНИКУМА являются отделения, предметные (цикловые) комиссии, лаборатории, центры, части, отделы, бухгалтерия, библиотека.

Положение о структурных подразделениях утверждает директор ТЕХНИКУМА.

ТЕХНИКУМ может иметь в своем составе подготовительные отделения (подразделения), лаборатории, учебно-методические кабинеты, компьютерные и информационные центры, учебно-производственные и творческие мастерские, учебно-исследовательские хозяйства, производственные структуры, издательства, спортивные комплексы, заведения культурно-бытового назначения и другие подразделения, деятельность которых не запрещена законодательством.

1.13. В ТЕХНИКУМЕ могут реализовываться основные общеобразовательные программы, программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с полученной лицензией.

В ТЕХНИКУМЕ может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся.

1.14. В ТЕХНИКУМЕ может создаваться комиссия по трудовым спорам, которая рассматривает спорные вопросы, которые возникают между работниками и руководством учреждения.

1.15. В ТЕХНИКУМЕ заключается коллективный договор в пределах компетенции ТЕХНИКУМА, в соответствии с действующим законодательством. Сторонами коллективного договора являются ТЕХНИКУМ, в лице директора ТЕХНИКУМА и трудовой коллектив ТЕХНИКУМА, в лице профсоюзного комитета.

1.16. ТЕХНИКУМ разрабатывает правила внутреннего распорядка ТЕХНИКУМА, которые утверждаются общим собранием работников и представителей обучающихся ТЕХНИКУМА. Правила внутреннего распорядка ТЕХНИКУМА вводятся в действие приказом директора ТЕХНИКУМА.

1.17. ТЕХНИКУМ вместе с УНИВЕРСИТЕТОМ разрабатывает с целью ступенчатой подготовки специалистов интегрированные, сквозные учебные планы с тем, чтобы выпускники ТЕХНИКУМА продолжали обучение в УНИВЕРСИТЕТЕ:

- проводят совместную профориентационную работу, деятельность относительно отбора и подготовки для поступления в УНИВЕРСИТЕТ, ТЕХНИКУМА одаренной молодежи, которая выявила склонности и способности к изучению учебных дисциплин;

- привлекают преподавателей к работе в научных и методических конференциях, которые проводятся ежегодно;

- координируют и совместно реализуют мероприятия в области воспитательной деятельности.

Преподаватели ТЕХНИКУМА имеют возможность проходить бесплатно стажировку на соответствующих кафедрах УНИВЕРСИТЕТА.

ІІ. ПРИЕМ В ТЕХНИКУМ

2.1. Объем и структура приема студентов в ТЕХНИКУМ на обучение за счет средств государственного бюджета определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

2.2. Порядок приема в ТЕХНИКУМ устанавливается Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики. Техникум самостоятельно разрабатывает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Донецкой Народной Республики, порядку приема, установленному Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики и правилам приема, закрепленным настоящим Положением. Правила утверждаются директором ТЕХНИКУМА и ректором УНИВЕРСИТЕТА. Организация и проведение приема на обучение студентов осуществляется приемной комиссией ТЕХНИКУМА согласно утвержденным правилам. Правила приема ежегодно согласовываются с Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

Сроки приема документов от поступающих на обучение по очной форме в ТЕХНИКУМ устанавливаются Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

2.3. Прием граждан в ТЕХНИКУМ для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее общее или среднее профессиональное образование. Условиями конкурса гарантируется соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования.

Прием на обучение может осуществляться по профессиям и специальностям в целях их обучения по программам среднего профессионального образования по подготовке специалистов среднего звена.

Срок обучения по программам среднего профессионального образования углубленной подготовки превышает на один год срок обучения по программе среднего профессионального образования базовой подготовки.

2.4. ТЕХНИКУМ при приеме по специальностям, требующим наличия у граждан определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, вправе проводить по предметам дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами при проведении конкурса.

Перечень специальностей, по которым при приеме могут проводиться дополнительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждаются Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

Перечень дополнительных вступительных испытаний в ТЕХНИКУМ и правила их проведения объявляются не позднее 1 февраля текущего года.

2.5. Для граждан, имеющих среднее профессиональное образование (квалифицированных рабочих, служащих) и поступающих в ТЕХНИКУМ на специальность, соответствующую профилю их профессионального образования, для обучения по сокращенной программе, конкурс проводится в соответствии с результатами вступительных испытаний, проводимых образовательным учреждением самостоятельно.

Если лицо, имеющее диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации квалифицированного рабочего или служащего, подает документы на получение среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена впервые, то это не является получением второго или повторного среднего профессионального образования.

2.6. Зачисление в состав студентов ТЕХНИКУМА производится после предоставления документа об образовании. Зачисление студентов оформляется приказом директора ТЕХНИКУМА. При зачислении на каждого студента ТЕХНИКУМА формируется личное дело.

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТЕХНИКУМА

3.1. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее – образовательные программы среднего профессионального образования) могут осваиваться в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса в очной, очно-заочной, заочной формах или в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.2. Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

ТЕХНИКУМ ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных образовательным учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

3.3. В ТЕХНИКУМЕ сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определенными государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

Лица, имеющие среднее профессиональное образование (по программе подготовки квалифицированного рабочего, служащего) соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.

Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

3.4. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются ТЕХНИКУМОМ самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных образовательных программ.

3.5. В ТЕХНИКУМЕ учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года может переноситься ТЕХНИКУМОМ по очно-заочной форме получения образования не более чем на 1 месяц, по заочной форме получения образования – не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики.

Учебный год делится на семестры, которые завершаются промежуточной аттестацией (экзаменационной сессией).

Для учащихся заочной формы получения образования ТЕХНИКУМОМ организуется проведение учебных занятий в начале семестра (установочной сессии).

Не менее 2 раз в течении учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период – не менее 2 недель.

3.6. Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.

3.7. В ТЕХНИКУМЕ устанавливаются основные виды учебных занятий, такие, как учебное занятие (урок), лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой (дипломной) работы, а так же могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Два академических часа образуют пару академических часов (в дальнейшем «пара»), с перерывами между ними и проводятся по расписанию. С целью рационального использования учебного времени, оптимизации учебного процесса, нормирования нагрузки на студента возможно проведение пары академических часов без перерыва между ними общей продолжительностью 80 минут.

Объем обязательных аудиторных занятий и практики не должен превышать 36 академических часов в неделю.

3.8. Численность студентов в учебной группе в ТЕХНИКУМЕ, при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме получения образования, устанавливается 24-30 человек, заочной – 15-20 человек. Исходя из специфики, ТЕХНИКУМ может проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами, а также делить группы на подгруппы. ТЕХНИКУМ вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.

3.9. Производственная практика студентов ТЕХНИКУМА проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательным учреждением и этими организациями.

Положение об учебной и производственной практике студентов Техникума утверждается директором ТЕХНИКУМА на основании типовых положений об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденных Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

3.10. ТЕХНИКУМ самостоятельно выбирает системы оценивания, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов утверждается директором ТЕХНИКУМА.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной, очно-заочной и заочной формам получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов – 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования поочной, очно-заочной и заочной формам получения образования устанавливается приказом директора ТЕХНИКУМА.

При проведении промежуточной аттестации по профессиональному модулю оценивается овладение квалификацией (частью квалификации).

Государственная итоговая аттестация выпускника ТЕХНИКУМА является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная итоговая аттестация выпускника ТЕХНИКУМА осуществляется государственной экзаменационной комиссией. Положение о государственной итоговой аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

3.11. ТЕХНИКУМ выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную итоговую аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью ТЕХНИКУМА.

Знания и умения выпускником определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «зачтено» («зачет»), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

3.12. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной итоговой аттестации или получившему на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в ТЕХНИКУМЕ.

3.13. Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании и порядок их выдачи, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков утверждаются Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

3.14. Документ об образовании, представленный при поступлении в ТЕХНИКУМ, выдается из личного дела лицу, окончившему ТЕХНИКУМ, выбывшему до окончания обучения в ТЕХНИКУМЕ, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

IV. УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИКУМОМ

4.1. Управление ТЕХНИКУМОМ осуществляется в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики и его Положением и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2. Положение ТЕХНИКУМА и изменения, которые в него вносятся, принимаются Общим собранием работников и представителей обучающихся и утверждается УНИВЕРСИТЕТОМ.

4.3. Выборным представительским органом ТЕХНИКУМА является Общее собрание трудового коллектива ТЕХНИКУМА (далее-Общее собрание).

В состав Общего собрания входят директор ТЕХНИКУМА, представители всех категории работников, обучающихся и заинтересованных организаций. При этом не менее 75% общей численности членов выборного органа должны составлять педагогические работники ТЕХНИКУМА, которые работают на постоянной основе, и не менее 10% - выборные представители из числа студентов ТЕХНИКУМА.

4.4. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора ТЕХНИКУМА, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания для решения вопросов, относящихся к компетенции общего собрания. О проведении Общего собрания сообщается не позже, чем за 3 дня до его проведения, путем размещения объявления на видном месте.

4.5. Общее собрание избирает председателя открытым голосованием простым большинством голосов сроком на один год, который организует работу общего собрания, информирует членов общего собрания, определяет повестку дня, организует подготовку и проведение заседания, контролирует выполнение решений. Для ведения протоколов общего собрания избирается секретарь.

4.6. К компетенции Общего собрания относятся:

- разработка и принятие Коллективного договора, изменений и дополнений к нему, предоставление полномочий профсоюзному комитету подписывать договор с директором ТЕХНИКУМА;

- разработка и принятие Положения ТЕХНИКУМА, а также внесение изменений и дополнений к нему;

- избирает кандидатуру директора ТЕХНИКУМА;

- заслушивание отчета директора ТЕХНИКУМА о выполнении задач основной уставной деятельности;

- избирает комиссию по трудовым спорам;

- утверждает правила внутреннего распорядка ТЕХНИКУМА;

- утверждает положение об органах студенческого самоуправления;

- рассматривает другие вопросы деятельности ТЕХНИКУМА.

4.7. Решение Общего собрания является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и если за принятие решения проголосовало более половины присутствующих. Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов. Все работники ТЕХНИКУМА и обучающиеся, участвующие в Общем собрании, имеют при голосовании по одному голосу. При равном количестве голосов голос председателя Общего собрания является решающим.

Решение Общего собрания вступает в силу после его утверждения приказом директора ТЕХНИКУМА.

4.8. Для решения текущих вопросов деятельности ТЕХНИКУМА могут создаваться рабочие органы: административный совет; приемная комиссия.

С целью совершенствования качества преподавания, повышения педагогического мастерства преподавателей в ТЕХНИКУМЕ создается совещательный орган - Педагогический совет, объединяющий педагогических и других работников ТЕХНИКУМА, которые принимают непосредственное участие в учебно-воспитательном процессе.

Педагогический совет возглавляет директор ТЕХНИКУМА.

В состав Педагогического совета входят заместители директора, заведующие отделениями, заведующий библиотекой, председатели предметных (цикловых) комиссий, педагогические работники, главный бухгалтер.

Рабочие и совещательный органы действуют на основании положений о них. Положение о рабочих и совещательных органах утверждаются приказом директора ТЕХНИКУМА.

4.9. К компетенции Педагогического совета техникума относится:

- представление в Общие собрания проекта Положения ТЕХНИКУМА, а также изменения и дополнения к нему;

- утверждение финансовых планов и отчетов ТЕХНИКУМА;

- принятие решения по основным вопросам организации учебно-воспитательного процесса и методической работы;

- принятие решений о присвоении почетных и педагогических званий;

- внесение предложений директору относительно назначения и освобождения от должности заместителей директора, заведующих отделениями, главного бухгалтера;

- предоставление предложений директору относительно кандидатур заместителей директора, заведующих отделениями, главного бухгалтера;

- принятие решений по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

- оценка педагогической деятельности подразделений;

- согласование учебных программ и учебных планов;

- заслушивание отчетов заместителей директора, заведующих отделениями, главного бухгалтера;

- назначение именных или персональных стипендий.

Решения Педагогического совета ТЕХНИКУМА вводятся в действие приказами директора.

4.10. В целях совершенствования качества образования, повышения педагогического мастерства педагогических работников, научно-методического обеспечения среднего профессионального образования в ТЕХНИКУМЕ создаются предметные (цикловые) комиссии.

Предметные (цикловые) комиссии формируются численностью не менее трех педагогических работников ТЕХНИКУМА, в том числе работающих по совместительству. В состав предметной комиссии включаются преподаватели одной учебной дисциплины, в состав цикловой комиссии – преподаватели (мастера производственного обучения) родственных учебных дисциплин (практики).

Перечень предметных (цикловых) комиссий, их составы утверждаются приказом директора ТЕХНИКУМА сроком на один год.

Непосредственное руководство по планированию и организации работы предметной (цикловой) комиссии осуществляет ее председатель.

Работа предметных (цикловых) комиссий планируется на учебный год. Заседания проводятся в соответствии с планом работы предметной (цикловой) комиссии, но не реже одного раза в месяц. Предметная (цикловая) комиссия ведет учетно-отчетную документацию, к которой относятся план и отчеты комиссии, протоколы заседаний.

Материалы, которые отражают деятельность предметной (цикловой) комиссии в текущем году, хранятся в комиссии.

К компетенции работы предметной (цикловой) комиссии относятся:

- взаимодействие с отделениями ТЕХНИКУМА по вопросам обеспечения качества образования;

- проведение воспитательной работы со студентами;

- интеграция образовательного процесса с производством, наукой и культурой;

- совершенствование педагогического и методического мастерства, оказание помощи преподавателям и мастерам производственного обучения;

- изучение и обобщение положительного педагогического опыта, проведение открытых учебных занятий и воспитательных мероприятий;

- изучение учебно-методической документации и учебных изданий, средств обучения (в том числе электронных), которые применяются в образовательном процессе;

- участие в экспериментальной и инновационной деятельности ТЕХНИКУМА;

- руководство исследовательской и творческой деятельностью студентов.

4.11. Непосредственное управление деятельностью ТЕХНИКУМА осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию.

Директор ТЕХНИКУМА избирается Общим собранием ТЕХНИКУМА, с последующим утверждением УНИВЕРСИТЕТОМ. Между Директором и УНИВЕРСИТЕТОМ составляется контракт, которым регулируются все права и обязанности, оплата труда Директора. Директор назначается на должность приказом ректора УНИВЕРСИТЕТА. Срок полномочий Директора 5 лет.

Директор Техникума в рамках предоставленных ему полномочий:

- в рамках действующего законодательства осуществляет руководство деятельностью ТЕХНИКУМА;

- утверждает его структуру и проект штатного расписания и подает его на утверждение в Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики;

- организовывает лицензирование специальностей и аккредитацию;

- в рамках своих полномочий издает приказы и распоряжения обязательные для исполнения всеми работниками ТЕХНИКУМА;

- представляет ТЕХНИКУМ во всех предприятиях и организациях, в судах в том числе за пределами Донецкой Народной Республики. Отвечает за результаты деятельности ТЕХНИКУМА перед Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики и УНИВЕРСИТЕТОМ, ежегодно отчитывается о результатах своей деятельности на занимаемой должности;

- в рамках делегированных прав является распорядителем имущества и средств ТЕХНИКУМА;

- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Положением, выполняет смету, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности ТЕХНИКУМА, открывает счета в порядке, предусмотренном законодательством Донецкой Народной Республики.

- принимает, увольняет работников ТЕХНИКУМА в соответствии с нормами трудового законодательства Донецкой Народной Республики;

- применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;

- обеспечивает охрану труда, соблюдения законности и порядка в пределах ТЕХНИКУМА;

- обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, распорядителем которого является.

- определяет функциональные обязанности работников ТЕХНИКУМА, утверждает должностные инструкции;

- формирует контингент студентов ТЕХНИКУМА.

- осуществляет контроль за организацией воспитательно-правовой работы среди студенческой молодежи;

- отчисляет из ТЕХНИКУМА и восстанавливает на учебу студентов по согласованию с органом студенческого самоуправления;

- онтролирует выполнение учебных планов и программ;

- контролирует соблюдение штатно-финансовой дисциплины всеми подразделениями, высокоэффективное и стойкое финансово-экономическое положение ТЕХНИКУМА;

- осуществляет контроль за качеством работы преподавателей, организацией учебно-воспитательной и культурно-массовой работы, состоянием физического воспитания и здоровья;

- обеспечивает проведение учебно-воспитательного процесса на уровне государственных образовательных стандартов, подготовку необходимого количества специалистов согласно государственному заказу и договорным обязательствам;

- создает для решения основных вопросов деятельности ТЕХНИКУМА рабочие и совещательные органы, определяет их полномочия;

- придерживается действующего законодательства, использует средства относительно совершенствования управления, укрепления договорной и трудовой дисциплины;

- обеспечивает предоставление всех видов отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами, а также других необходимых сведений о работе и состоянии ТЕХНИКУМА;

- организовывает бытовое обслуживание студентов и работников ТЕХНИКУМА, осуществляет мероприятия относительно их оздоровления;

- разрабатывает и вместе с профсоюзным комитетом подает на утверждение Общим собраниям трудового коллектива Правила внутреннего распорядка ТЕХНИКУМА и Коллективный договор и после утверждения подписывает их и осуществляет контроль за их выполнением;

- утверждает отчеты ТЕХНИКУМА о его деятельности;

- утверждает локальные нормативные документы, которые определяют отношения внутри ТЕХНИКУМА.

- придерживается условий Коллективного договора, Положения ТЕХНИКУМА;

- выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.

Директор ТЕХНИКУМА может делегировать часть своих полномочий заместителям директора, заведующим отделениями. Заместители директора осуществляют непосредственное руководство соответствующими направлениями деятельности ТЕХНИКУМА и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами директора ТЕХНИКУМА.

4.12. Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне ТЕХНИКУМА не разрешается.

4.13. Директор ТЕХНИКУМА несет ответственность за выполнение возложенных на ТЕХНИКУМ задач, результаты финансово-хозяйственной деятельности, состояние и сохранение зданий и другого имущества, переданного ТЕХНИКУМУ в оперативное управление для реализации поставленных задач.

4.14. Директор ТЕХНИКУМА входит в состав Ученого совета УНИВЕРСИТЕТА.

4.15. Прием на работу и увольнение с работы заместителей директора, руководителей основных структурных подразделений и других работников осуществляется директором ТЕХНИКУМА на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

Главный бухгалтер ТЕХНИКУМА принимается и освобождается директором ТЕХНИКУМА по согласованию с УНИВЕРСИТЕТОМ.

V. ОБУЧАЮЩИЕСЯ ТЕХНИКУМА

5.1. К обучающимся ТЕХНИКУМА относятся студенты и слушатели.

Студентом образовательного учреждения (далее – студент) является лицо, зачисленное приказом директора в ТЕХНИКУМ для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования.

Слушателем образовательного учреждения (далее – слушатель) является лицо, зачисленное приказом директора в ТЕХНИКУМ для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.

5.2. Права и обязанности обучающихся в ТЕХНИКУМЕ определяются законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Положением.

Для недопущения травматизма, несчастных случаев в ТЕХНИКУМЕ обучающимся запрещается хранение предметов, изделий и вещей, перечень которых приведен в приложении 1.

5.3. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка. Формы студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

5.4. Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики.

Форма справки-вызова, дающей студенту по очно-заочной и заочной формам получения образования право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других гарантий и компенсаций, связанных с обучением в образовательном учреждении среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, утверждается Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

5.5. Студенты имеют право:

а) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности ТЕХНИКУМА, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

б) обжаловать приказы и распоряжения администрации ТЕХНИКУМА в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке;

в) бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений ТЕХНИКУМА в порядке, установленном Положением;

г) использовать свои права согласно государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования при реализации основной профессиональной образовательной программы, а также содержащиеся в других нормативных актах.

5.6. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных ассигнований, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

5.7. ТЕХНИКУМ в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает стипендии в зависимости от их материального положения и академических успехов.

За успехи в освоении образовательных программ, экспериментально-конструкторской и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального поощрения.

5.8. Студент имеет право на перевод в пределах ТЕХНИКУМА с одной образовательной программы и/или формы получения образования на другую в порядке, определяемом ТЕХНИКУМОМ.

5.9. Студент имеет право на перевод в другое образовательное учреждение среднего профессионального образования, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из ТЕХНИКУМА в другое образовательное учреждение или из образовательного учреждения высшего профессионального образования в ТЕХНИКУМ осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики, если иное не предусмотрено законодательством.

5.10. Студент имеет право на восстановление в ТЕХНИКУМ и с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в ТЕХНИКУМЕ вакантных мест.

Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из ТЕХНИКУМА, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом образовательном учреждении и отчисленного из него до окончания обучения, определяется Положением об отчислении, переводе и восстановлении обучающихся, утвержденным приказом директора ТЕХНИКУМА, если иное не предусмотрено законодательством Донецкой Народной Республики.

5.11. За восстановление или прием для продолжения обучения (после отчисления из другого образовательного учреждения), перевод с одной образовательной программы и/или формы получения образования на другую и из ТЕХНИКУМА в другое образовательное учреждение плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование впервые за счет бюджетных ассигнований.

5.12. Студенты обязаны:

а) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

б) выполнять требования настоящего Положения, правил внутреннего распорядка и иных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

в) заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

г) уважать честь и достоинство других студентов и работников ТЕХНИКУМА, не создавать препятствия для получения образования другими студентами;

д) бережно относиться к имуществу ТЕХНИКУМА;

е) иные обязанности, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики, договором об образовании (при его наличии).

5.13. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, и нарушение правил внутреннего распорядка к студентам применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из ТЕХНИКУМА. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Порядок отчисления студентов определяется Положением об отчислении, переводе и восстановлении обучающихся, утвержденным приказом директора ТЕХНИКУМА.

VI. РАБОТНИКИ ТЕХНИКУМА

6.1. К работникам ТЕХНИКУМА относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

К педагогической деятельности в ТЕХНИКУМЕ допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.2. Работники ТЕХНИКУМА имеют право:

а) на защиту чести, достоинства и деловой репутации;

б) на участие в управлении ТЕХНИКУМОМ в порядке, определяемом настоящим положением;

в) на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности ТЕХНИКУМА, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

г) на обжалование приказов и распоряжений администрации ТЕХНИКУМА в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке;

д) на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений ТЕХНИКУМА в соответствии с настоящим положением и/или Коллективным договором.

Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психологическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

6.3. Работники ТЕХНИКУМА обязаны соблюдать настоящее Положение, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.4. Руководство ТЕХНИКУМА создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и/или стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

6.5. Руководящие и педагогические работники ТЕХНИКУМА проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

6.6. Педагогические работники ТЕХНИКУМА пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников ТЕХНИКУМА, оговоренная в трудовом договоре, не должна превышать нормы, установленные законодательством Донецкой Народной Республики.

6.7. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой деятельности ТЕХНИКУМА для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.8. Увольнение педагогических работников ТЕХНИКУМА по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов работников, допускается только после окончания учебного года при условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе и был предупрежден персонально и под расписку не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении.

6.9. Директор обязан ежегодно отчитываться о проделанной работе перед Общим собранием трудового коллектива.

VII. ЭКОНОМИКА ТЕХНИКУМА

7.1. Имущество ТЕХНИКУМА (здания, сооружения, оборудование, а также иное необходимое оборудование) закреплено на праве оперативного управления за УНИВЕРСИТЕТОМ.

Распоряжение имуществом ТЕХНИКУМА в соответствии с законодательством и средствами ТЕХНИКУМА в пределах кашториса доходов и расходов, утвержденного в установленном законодательством порядке, осуществляется директором ТЕХНИКУМА на основании контракта и доверенности, выданной УНИВЕРСИТЕТОМ.

7.2. За ТЕХНИКУМОМ закрепляется в постоянное пользование земельный участок, выделенный в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

7.3. Имущество ТЕХНИКУМА может быть сдано в аренду в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Договора аренды подписываются директором ТЕХНИКУМА, как его законным представителем, и скрепляются печатью ТЕХНИКУМА.

7.4. Финансирование деятельности ТЕХНИКУМА осуществляется за счет средств:

- государственного бюджета;

- средств, получаемых от осуществления платных образовательных услуг;

- средств других источников в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

ТЕХНИКУМ отвечает по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики.

7.5. Финансовое обеспечение образовательной деятельности ТЕХНИКУМА, связанной с реализацией основных общеобразовательных программ, профессиональной образовательных программ по подготовке специалистов среднего звена осуществляется за счет средств государственного бюджета с учетом установленных заданий (контрольных цифр) на основе государственных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.

7.6. Привлечение ТЕХНИКУМОМ дополнительных средств не влечет за собой снижение размеров его финансового обеспечения их государственного бюджета.

7.7. ТЕХНИКУМ вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленного лицензией, осуществлять сверх заданий (контрольных цифр) прием студентов по подготовке специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

ТЕХНИКУМ может оказывать платные дополнительные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и государственного образовательного стандарта.

7.8. ТЕХНИКУМ принимает бюджетные обязательства в пределах выделенных в текущем финансовом году (текущем финансовом году и плановом периоде) лимитов бюджетных обязательств.

Директор ТЕХНИКУМА несет персональную ответственность за соблюдение бюджетного законодательства Донецкой Народной Республики.

7.9. Средства, полученные ТЕХНИКУМОМ: ТЕХНИКУМ самостоятельно распоряжается доходами и другими поступлениями, полученными от предоставления разрешенных действующим законодательством платных услуг.

Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке в соответствии со сметой доходов и расходов на осуществление приносящей доход деятельности.

7.10. ТЕХНИКУМ самостоятельно в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики устанавливает плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.