Менеджменттің басты мақсаты?

Алғаш рет «Ғылыми менеджмент» мектебінің негізін қалаған АҚШ инженері?

Ф.Тейлор

Менеджмент ғылым ретінде қай ғасырларда пайда болды?

XIX-XX

3. X-XII ғасырда басқару туралы өз ойын қалдырған алғашқы ойшылдың бірі:

Әл-Фараби

4. Өндіріс тиімділігін жоғарлату мен пайданы молайту мақсатында қолданылатын принциптер әдістер және өндірісті басқару амалдарының жиынтығы:

менеджмент

Йымның қызметшілерін іріктеу, бөлу, дамыту басқарудың қай түрі?

қызметшілердді басқару

Басқарудың жоғарғы буыны

топ менеджмент

7. Екі немесе одан да көп адамдар арасындағы ақпарат алмасу:

коммуникация

Ақпарат арналған жақ және сол ақпаратты түсіндіру?

алушы

Ақпарат алмасы кезеңінде жіберуші және алушының арасында өзара байланыста негізгі қанша кезеңді өтеді?

4 Кезең

Кез-келген басқару функциясын орындауға қажетті байланыс процесі?

шешім қабылдау

11. Менеджментттің басты мақсаты:

фирма қызметінің нәтижелігімен тиімділігін арттыру

12. Қаржылық жоспар белгілі мерзімнің кірістер және шығыстар жазбасы:

бюджет

Ндіріс жағдайындағы басқару жөніндегі мамандар қалай аталады?

менеджер

Заттардың қалаулы және іс жүзіндегі сәйкессіздігін сипаттайтын күрделі теориялық сұрақтар немесе практикалық жағдайлар?

нысана

Білім немесе жинақталған тәжірибе арқылы келісілген таңдау шешімі қалай аталады?

пікірлерге негізделген шешімдер

Жж. « Тұлғалық карым-қатынастар» мектебінің негізін салушылардың бірі?

Фоллет Мэри Паркер

Тұрақты сатып алушыларға жыл бойында қолы жеткен сату айналымы үшін берілетін кемітпе қалай аталады?

бонустық кемітпе

Нақты зерттелетін мәселелер үшін ғана жиналған ақпарат?

бастапқы ақпарат

Мемлекеттік мекемелерді ұйымдастыру және сондағы қызметкерлерге билік жүргізуді жүзеге асыру?

1.мемлекеттік менеджмент

20. Басқару қызметін бөлісу процесіне жақын дамыту дегеніміз:

өкілеттілік беру

Йым мақсатына жетуді анықтайтын және оларға жету жолдары үйрететін қызмет түрі?

жоспарлау функцияс

Белгілі бір мақсатқа немесе мақсаттарға жету үшін қызметтері сапалы түрде үйлестірілген адамдар түрі?

ұйым

Менеджиент ағылшын тіліненаударғанда қандай мағына береді?

басқару

Ылыми менеджменттің пайда болуы кімнің есімімен байланысты?

Ф.Тейлор

Стратегия терминінің грек тілінен аударғандағы мағынасы?

генерал өнері

26. Стратегиялық жоспарлау моделі:

Барлық жауабы дұрыс

Компанияның ұзақ мерзімдік мақсаты қандай» өздеріне осы сұрақты қойған қай елдің менеджерлері?

Жапон

Менеджмент түрлері?

А,В,Д пунктері дұрыс

Модель дегеніміз?

сұлба,кескіндеу

Адамдармен жұмыс істеу қандай қызметі түрі?

басқару қызметі

Менеджменттің зерттеу әдісі?

ойын теориясы

Зінің қарамағындағы адам ресурстарын тиімді пайдалану қай саланың міндеттері?

менеджмент

33. Мәдени фактор көрсетеді:

қоғамдық топқа жатуын;

Жеке фактор көрсетеді

сатып алушының өмір сүру стилі мен жеке адам типін;

35. Психологиялық фактор көрсетеді:

мансабын;

36. Әлеуметтік фактор көрсетеді:

референттік топтарды;;

Менеджментті статегиялық негіздерін жүзеге асыру үшін қандай негіздерін меңгере білу керек?

ойлау

38. Менеджменттің міндеттері:

стратегиялық бағытты анықтау

Йымдастыру мен басқару жұмыстарын жүзеге асыратын басқарушы маман?

менеджер

Менеджменттің негіздері басқарудағы ой- пікірдің дамуы» кітабында мектептің қанша түрі белгіленді?

Біліміне сенімімен дәстүріне қарай қалыптасу қай ортаға негізделген?

сыртқы әлеуметік орта

Менеджменттің қай деңгейіне алғашқы буындағы?

төменгі

Басқарудың жоары буыны?

топ менеджмент

44.Менеджер табиғатына анықтама берген:

А.П.Друкер

Ылыми менеджмент негізін қалаған Америкалық инженер?

В.Ф.Тейлор

Х- ХІІ ғасыр басқару саласындағы алғашқы ойыншыларының бірі?

Әбу насыр Әл- Фараби

47. «Стратегия» ұғымының қазақша мағынасы:

генерал өнері

48. «Тактика» ұғымының мағынасы:

дұрыс жауабы жоқ

49. Жапон менеджментінің ерекшеліктері:

Шешімдер әрдайым бір ауыздан қабылданады

Техникалық факторлар?

сыртқы ортаның технологиясын талдау

Американдық менеджменттің ерекшеліктері?

шешім қабылдаудың дербес сипаты

Менеджменттің басты мақсаты?

фирма қызметкерінің нәтижелілігі мен тиімділігін арттыру

Бір жүйелі принцип?

әдістемелер тағайындаудың нарықтық жағдайын қамтамасыз ету

Наши рекомендации