Задачи изучения дисциплины. Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов всех форм обучения по направлению 030900 – Юриспруденция «бакалавриат»
Трудовое право
Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов всех форм обучения по направлению 030900 – Юриспруденция «бакалавриат»
Калининград 2013
УДК 349.2
ББК 67.405
К72
Автор:
А.П. Костюк, к.п.н., доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин
Рецензент:
Д.В. Перцев, к.ю.н., заведующий кафедрой предпринимательского права
Трудовое право: Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов всех форм обучения по направлению 030900 - Юриспруденция. Калининградский филиал АНОВПОА «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ»
Методические рекомендации составлены в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования по направлению 030900 –Юриспруденция. Квалификация – бакалавр
Дисциплина входит в цикл профессиональных дисциплин федерального компонента (Б.3.Б.9.)
Методические рекомендации рассмотрены на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин. Протокол № 2 от 2 октября 2013 г.
Методические рекомендации утверждены на Ученом совете ВУЗа. Протокол № __ от 24 октября 2013 г.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Пояснительная записка
2. Тематический план
3. Содержание дисциплины
4. Тематика практических занятий
- Задания для самостоятельной работы
6. Задания для выполнения контрольных работ студентами заочной формы обучения
7. Вопросы для промежуточного и итогового контроля
8. Перечень рекомендуемых источников
Пояснительная записка
1.1. Место дисциплины в структуре Основной образовательной программы (ООП) подготовки бакалавра по направлению «Юриспруденция», профиль «Гражданско-правовой».
Дисциплина «Трудовое право» включена в профессиональный цикл основной образовательной программы подготовки бакалавра по направлению 030900.62 «Юриспруденция» (код 62), профиль «Гражданско-правовой».
Изучению курса «Трудовое право» должно предшествовать изучение профессиональных дисциплин таких как: «Теория государства и права», «История отечественного государства и права».
Цели освоения дисциплины.
Целью освоения дисциплины «Трудовое право» профиль «Гражданско-правовой» является:
· формирование у обучающихся по направлению бакалавров 030900.62 «Юриспруденция» (профиль «Гражданско-правовой») профессиональных компетенций в части, предусмотренной настоящей рабочей программой.
Задачи изучения дисциплины.
Задачами изучения дисциплины «Трудовое право» являются:
- изучение правового регулирования трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, выработка способности к самостоятельному изучению постоянно меняющегося законодательства;
- приобретение практических знаний по решению проблем, связанных с конкретными ситуациями в сфере трудового права.
- знание нормативных правовых документов, используемых в практической деятельности по регулированию трудовых и тесно связанных с ними отношений.
1.3. Компетенции, формируемые дисциплиной «Трудовое право» у обучающегося в результате освоении дисциплины профиля «Гражданско-правовой»:
ОК:
- осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
- способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
- имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);
ПК:
- способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);
- способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);
- владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7);
- способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9);
- способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13);
- способен толковать различные правовые акты (ПК-15);
Перечень знаний, умений и владений студента в результате освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины студент должен:
знать:
- сущность, содержание и особенности понятий трудового права, основное содержание и особенности правового регулирования трудовых правоотношений, получить представление о современных тенденциях развития трудового права;
- основные особенности российской правовой системы и российского законодательства;
- основное содержание трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;
уметь:
- самостоятельно работать с нормативным материалом, учебной и специальной литературой;
- правильно толковать законы и иные нормативные правовые акты;
- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
- устанавливать связь изучаемого материала с другими отраслями права.
владеть:
- юридической терминологией;
- навыками работы с правовыми актами в сфере трудовых отношений.
Тематический план
Очная форма обучения
Темы | Количество часов | ||||
Аудиторные занятия | Самост. работа | ||||
Всего аудиторных | в том числе | ||||
Лекции | Практ. занятия | КСР | |||
3 – й семестр | |||||
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права | |||||
Тема 2. Принципы и источники трудового права | |||||
Тема 3. Субъекты трудового права | |||||
Тема 4. Правовое положение профсоюзов | |||||
Тема 5. Трудовые правоотношения | |||||
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда | |||||
Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства | |||||
Тема 8. Трудовой договор | |||||
Итого часов | |||||
4 – й семестр | |||||
Тема 9. Рабочее время и время отдыха | |||||
Тема 10. Заработная плата. Гарантии и компенсации | |||||
Тема 11. Дисциплина труда | |||||
Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников | |||||
Тема 13. Защита трудовых прав работников. | |||||
Тема 14. Трудовые споры | |||||
Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | |||||
Тема 16. Международно-правовое регулирование труда | |||||
Итого часов | |||||
Итого аудиторных | |||||
Итого по дисциплине | |||||
6 ЗЕ |
Очно – заочная форма
Темы | Количество часов | ||||
Аудиторные занятия | Самост. работа | ||||
Всего аудиторных | в том числе | ||||
Лекции | Практ. занятия | КСР | |||
3 – й семестр | |||||
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права | |||||
Тема 2. Принципы и источники трудового права | |||||
Тема 3. Субъекты трудового права | |||||
Тема 4. Правовое положение профсоюзов | |||||
Тема 5. Трудовые правоотношения | |||||
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда | |||||
Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства | |||||
Тема 8. Трудовой договор | |||||
Итого часов | |||||
4 – й семестр | |||||
Тема 9. Рабочее время и время отдыха | |||||
Тема 10. Заработная плата. Гарантии и компенсации | |||||
Тема 11. Дисциплина труда | |||||
Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников | |||||
Тема 13. Защита трудовых прав работников. | |||||
Тема 14. Трудовые споры | |||||
Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | |||||
Тема 16. Международно-правовое регулирование труда | |||||
Итого часов | |||||
Итого аудиторных | |||||
Итого по дисциплине |
Заочная форма
Темы | Количество часов | ||||
Аудиторные занятия | Самост. работа | ||||
Всего аудиторных | в том числе | ||||
Лекции | Практ. занятия | КСР | |||
Тема 1. Понятие, предмет, метод, система, принципы и источники трудового права | |||||
Тема 2. Субъекты трудового права и трудовые правоотношения | |||||
Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда. Правовое регулирование занятости и трудоустройства | |||||
Тема 4. Трудовой договор | |||||
Тема 5. Рабочее время и время отдыха | |||||
Тема 6. Заработная плата. Гарантии и компенсации | |||||
Тема 7. Дисциплина труда. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников | |||||
Тема 8. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры | |||||
Тема 9. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | |||||
Итого часов | |||||
Итого аудиторных |
Содержание дисциплины.
Семестр