Показатели и критерии эффективности деятельности методистов
Показатели | № | Критерии | Фиксированный результат с указанием периода, даты, вида деятельности, форм проведения | Уровень участия | Баллы |
I. Успешность Информационно-организационной деятельности | Пополнение информационно-методической базы ОДОД:
| ||||
Регулярное оформление и представление информационных материалов о деятельности ОУ на стендах и альбомах | |||||
Составление и подготовка к выходу информационно-методического сборника | |||||
Разработка рекламных материалов (буклеты, листовки и др.) о работе ОУ | |||||
Пополнение сайта ОУ информационными материалами о деятельности коллективов и педагогических работников | |||||
Организация деятельности методистов отдела/отделения | |||||
Организация и руководство работой МО педагогов ОУ по профилю | |||||
Руководство и организация работы районного МО | |||||
Информационно-методические выступления на педагогических советах, МО отделов, учреждения (для кого? когда?) | |||||
Участие в профессиональных педагогических конкурсах (педчтения, выставки методической продукции и др.) | Район | ||||
Город | |||||
Регион | |||||
Вероссийский, международный | |||||
Подготовка и методическое сопровождение участников конкурсов педагогических достижений. (название конкурса; ФИО участника; № учреждения). | · | Район | |||
Город | |||||
Регион | |||||
Вероссийский, международный | |||||
Разработка и сопровождение конкурсов, фестивалей, выставок. Наличие полного методического комплекта по проведению. (название, дата, уровень). | район | ||||
город | |||||
Наличие печатной продукции и публикаций о деятельности учреждения , отдела | |||||
Формы и результаты сотрудничества с социальными партнерами высших учебных заведений, учебных заведений по повышению квалификаций, профильными организациями (договор, письмо, программа) | |||||
Распределение и контроль за участием педагогов и их воспитанников в мероприятиях различного уровня | |||||
II. Эффективность инструктивно-методической деятельности | Организация, оформление и участие сотрудников в работе РМО, ГМО | ||||
Организация и проведение конференций, мастер-классов, семинаров | лицей | ||||
Район | |||||
Город | |||||
Регион, Международный, Всероссийский | |||||
Выступление, презентация, экскурсии о деятельности отдела/отделения | лицей | ||||
Район | |||||
Город | |||||
Регион, Международный, Всероссийский | |||||
Представление учреждения, пакета документов в инновационной, ОЭР, исследовательской деятельности. (по объявлению конкурсных комиссий; название; когда? с кем?) | |||||
Развитие методического сотрудничества с учителями лицея в организации и проведении мероприятий ( консультации, совместные мероприятия и др.) | |||||
Общественная активность педагога: участие в экспертных комиссиях, жюри профессиональных конкурсов и т.д. | |||||
6. | Публичное представление собственного педагогического опыта в форме доклада, презентации, видеоролика в рамках КПК, круглых столов, мастер-классов, конференций | лицей район город всероссийский международный | |||
111. Распространение собственного опыта | Исполнение функций наставника (приказ, план работы, результаты) | лицей | |||
Посещение курсов повышения квалификации (предоставление ксерокопии свидетельства об окончании, курсовой работы на CD и бумажном носителе) | |||||
Публикация статей, методических разработок, учебных пособий и др. | Район лицей Город Регион, Международный, Всероссийский | ||||
Участие в работе конференций, семинаров, мастер-классов, круглых столов и др. | район лицей город регион международный всероссийский | ||||
IV. Аналитическая деятельность | Подготовка аналитических и отчетных материалов по требованию | ||||
Координация деятельности педагогического коллектива ОДОД с методическими службами района и города | |||||
Подбор и обработка материалов для ежегодной «Панорамы методических достижений» | |||||
Участие в составление промежуточной и итоговой отчетной документации о деятельности ОДОД для ИМЦ, ДДЮТ, ГЦРДО и др. | |||||
Проведение анкетирования учащихся и родителей по удовлетворению и качеству образовательных услуг ( I полугодие; II полугодие) | |||||
Разработка новых направлений деятельности | |||||
Методист ведет ежемесячно«накопительное» собственное «портфолио».
Комиссия по сумме набранных баллов устанавливает размер премии.
На основании решения комиссии директор издает приказ о начислении премии.