ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. Башкирского института физической культуры (филиал)

ДОГОВОР

НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

Башкирского института физической культуры (филиал)

ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет физической культуры»

на предприятиях, в учреждениях, организациях

№__________ «_____» ________________20__ г.

Башкирский институт физической культуры (филиал) ФГБОУ ВО « Уральский государственный университет физической культуры» (именуемый в дальнейшем «Институт») в лице директора Горулева Павла Сергеевича, действующего на основании доверенности от ___________ г. № _______, лицензия №____ от ______ г. На право осуществления образовательной деятельностью и Положения, с одной стороны, и

(наименование организации, Ф.И.О. руководителя, основополагающий документ деятельности организации)

__________________________________________________________

(именуемая в дальнейшем «Организация»), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом договора является совместная деятельность «Института» и «Организации» по практической профессионально-ориентированной деятельности специалистов с высшим образованием по

_____________________________

(указать сферу (физическая культура и спорт, адаптивная физическая культура,

социально-культурный сервис и туризм)

1.2. «Организация» является утвержденной базой для проведения педагогической, учебной, учебно-ознакомительной и производственной практики студентов «Института».

1.3. Организация педагогической (учебной), учебно-ознакомительной и производственной практики студентов на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональными компетенциями в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускников.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. «Институт»:

2.1.1. Направляет студентов-практикантов в «Организацию» в соответствии с календарным планом

2.1.2. Представляет список студентов, которые будут проходить практику, не позднее, чем за неделю до ее начала.

2.1.3. Закрепляет из числа представителей факультета или кафедры ответственного за прохождение практики, который руководствуется «Программой прохождения практики».

2.1.4. Организует методическую помощь работникам «Организации» - руководителям практики по вопросам организации и проведения практики.

2.1.5. Обеспечивает соблюдение студентами – практикантами трудовой и производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательного для работников «Организации».

2.1.6. Оказывает содействие «Организации» в проведении общественных и культурно-массовых мероприятий.

2.1.7. Согласовывая иные условия прохождения практики.

2.2. «Организация»

2.2.1.Обеспечивает студентов – практикантов рабочими местами. Создает необходимые условия для полного усвоения студентами программы практики.

2.2.2. Предоставляет студентам – практикантам и преподавателям (руководителям практики) «Института» возможность пользоваться соответствующей учебно-производственной базой, необходимой для успешного освоения программы педагогической (учебной), учебно-ознакомительной и производственной практики и выполнения индивидуальных заданий.

2.2.3. Назначает необходимое количество квалифицированных специалистов для руководства практикой.

2.2.4. Руководитель практики от «Организации» руководствуется в своей работе «Программой прохождения практики»:

- во взаимодействии с представителем факультета или кафедры организует и осуществляет непосредственное руководство практикой закрепленных за ним студентов, предоставляет необходимое оборудование и помещение, а также соответствующую документацию;

- оказывает помощь студентам в составлении индивидуального плана прохождения практики на основании рабочей программы и с учетом особенностей данной «Организации»;

- оказывает студентам помощь в поэтапной обработке всех вопросов программы»;

- прививает студентам навыки профессиональной деятельности, контролирует, анализирует и оценивает их работу по выполнению индивидуального плана и программы практики, ведения дневника;

- привлекает студентов к выполнению служебных мероприятий, поручает им самостоятельные задания и контролирует качество их выполнения, оказывает помощь в составлении документов;

- изучает личные, деловые и профессиональные качества студентов, воспитывает их в духе соблюдения законности и уважения к избранной специальности;

- контролирует соблюдение студентами трудовой и производственной дисциплины, информирует деканат факультета о случаях их нарушений;

- по окончании практики составляет подробную характеристику студента, в которой дается оценка его работы и деловых качеств;

- обобщает результаты практики, вносит предложения по вопросам улучшения теоретического и практического обучения студентов.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

3.1. Сроки проведения практики устанавливаются «Институтом» с учетом теоретической подготовленности студентов, возможности учебно-производственной базы «Института» и «Организации» и в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.

3.2. Педагогическая (учебная), учебно-ознакомительная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

3.3. Срок действия договора:

С «___» __________ 201_ г. по «___» ___________ 201_ г.

3.4. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Нормы учебной нагрузки руководителей практики определяются директором «Института»

4.2. К договору прилагаются:

- «Программа прохождения практики»;

- список студентов.

4.3. Договор составлен в двух экземплярах по одной для каждой стороны.