Выбрать один правильный ответ. 45. Трудовая правосубъектность юридических лиц возникает с момента:

45. Трудовая правосубъектность юридических лиц возникает с момента:

а) достижения совершеннолетия;

б) получения лицензии;

в) оформления доверенности;

г) государственной регистрации.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И

СОГЛАШЕНИЯ

Выбрать один правильный ответ

46. Социальное партнерство - это:

а) форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профессиональных союзов и иных предста­вительных органов работников, уполномоченных в соответствии с акта­ми законодательства представлять их интересы, (субъектов социально­го партнерства) при разработке и реализации социально-экономичес­кой политики государства, основанная на учете интересов различных слоев и групп общества в социально-трудовой сфере посредством пе­реговоров, консультаций, отказа от конфронтации и социальных конф­ликтов;

б) форма взаимодействия работников и нанимателей в социально-бытовой, социально-культурной сферах;

в) форма взаимодействия органов государственного управления по разрешению конфликтов в трудовой сфере между работниками и нани­мателями;

г) форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профессиональных союзов и иных предста­вительных органов работников по выполнению условий труда, предус­мотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Выбрать один правильный ответ

47.Кто осуществляет представительство интересов работников в рамках социального партнерства:

а) руководитель организации;

б) соответствующие профессиональные союзы и иные представитель­ные органы работников, действующие на основании актов законодательства;

в) 1-й заместитель руководителя предприятия;

г) КТС.

Выбрать один правильный ответ

48. Кто может выступать инициатором коллективных переговоров:

а) Генеральный прокурор Республики Беларусь;

б) Президент Республики Беларусь;

в) любая сторона коллективных трудовых отношений;

г) только представитель нанимателя.

Выбрать один правильный ответ

49.Соглашение в сфере труда - это:

а) совокупность нормативных правовых актов, регулирующих обще­ственные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений;

б) нормативные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя;

в) договор между работником и нанимателем, в соответствии с кото­рым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям согласно штат­ному расписанию;

г) нормативный акт, содержащий обязательства сторон по регулиро­ванию отношений в социально-трудовой сфере на уровне определен­ной профессии, отрасли, территории.

Выбрать один правильный ответ

50. На республиканском уровне сторонами соглашения могут выступать:

а) соответствующие профессиональные союзы, наниматели (их объе­динения), а также местные исполнительные и распорядительные органы;

б) соответствующие профессиональные союзы, наниматели и их объединения;

в) соответствующие профессиональные союзы, наниматели (их объе­динения), а также соответствующие органы государственного управления;

г) республиканские объединения профсоюзов и нанимателей, а так­же Правительство Республики Беларусь.

Выбрать один правильный ответ

51. Коллективный договор - это:

а) локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социаль­но экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками;

б) совокупность обязанностей работников;

в) совокупность обязанностей нанимателя;

г) совокупность нормативных правовых актов, регулирующих обще­ственные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.