Тема 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет.

Отпуска по беременности и родам.

Отпуска по уходу за ребёнком.

Отпуска работникам, усыновившим ребёнка.

Перерывы для кормления ребёнка.

Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии женщинам при установлении очерёдности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей при расторжении трудового договора.

Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства.

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми.

Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет.

Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Запрещение направления в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет.

Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора.

Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет.

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращённой продолжительности ежедневной работы.

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

Документы, предъявляемые при приёме на работу по совместительству.

Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству.

Отпуск при работе по совместительству.

Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству.

Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству.

Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

Заключение трудового договора на срок до двух месяцев.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Оплачиваемые отпуска.

Расторжение трудового договора.

Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

Понятие «сезонные работы».

Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах.

Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах.

Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах.

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

Особенности заключения трудового договора с работодателем – физическим лицом.

Срок трудового договора.

Режим труда и отдыха.

Изменение существенных условий трудового договора.

Прекращение трудового договора.

Разрешение индивидуальных трудовых споров.

Документы, подтверждающие работу у работодателей – физических лиц.

Особенности регулирования труда надомников.

Понятие надомного труда.

Условия, при которых допускается надомный труд.

Порядок и сроки обеспечения надомников сырьём, материалами и полуфабрикатами, расчётов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам.

Расторжение трудового договора с надомниками.

Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций.

Оплата труда. Процентная надбавка к зарплате.

Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.

Дополнительный выходной.

Сокращённая рабочая неделя.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков.

Гарантии медицинского обслуживания.

Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.

Компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Компенсации расходов, связанных с переездом.

Особенности регулирования труда работников транспорта.

Приём на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств.

Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.

Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.

Особенности регулирования труда педагогических работников.

Право на занятие педагогической деятельностью.

Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования.

Продолжительность рабочего времени педагогических работников.

Ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск.

Длительный отпуск педагогических работников.

Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником.

Особенности регулирования труда работников, направленных на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей.

Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей.

Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей.

Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей.

Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей.

Основания прекращения работы в представительствах Российской Федерации за границей.

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

Стороны трудового договора в религиозной организации.

Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения.

Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях.

Материальная ответственность работников религиозных организаций.

Прекращение трудового договора с работником религиозных организаций.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций.

Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.

Правовые основы регулирования труда руководителя организации.

Заключение трудового договора с руководителем организации.

Работа руководителя организации по совместительству.

Материальная ответственность руководителя организации.

Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации.

Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации.

Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации.