Расчет показателей эффективности использования программного продукта

Для определения годового экономического эффекта от разработанной программы необходимо определить суммарные капитальные затраты на разработку и внедрения программы по формуле:

, (3.33)

где - капитальные и приравненные к ним затраты,

- отпускная цена программы.

Капитальные и приравненные к ним затраты определяются.

В случае, если необходимо приобретение новой ЭВМ для решения комплекса задач, в который входит рассматриваемая, по формуле:

, (3.34)

где - балансовая стоимость комплекта вычислительной техники, необходимого для решения задачи, руб. ( =5 000 000 руб. в соответствии с вычислениями пункта 3.2.2).

Годовой экономический эффект от сокращения ручного труда при обработке информации определяется по формуле:

, (3.35)

Где Е – коэффициент эффективности, равный ставке за кредиты на рынке долгосрочных кредитов (Е = 0,4).

Срок возврата инвестиций определяется по формуле:

, (3.36)

Результаты расчета сводятся в таблицу 3.3 (выносится на лист и дублируется в пояснительной записке).

Таблица 3.3 – Технико-экономические показатели проекта

Наименование показателя	Варианты
Базовый	Проектный
1. Трудоемкость решения задачи, мин		0,16
2. Периодичность решения задачи, раз/год
3. Годовые текущие затраты, связанные с решением задачи, руб.
4. Отпускная цена программы, руб.	-
5. Степень новизны программы	-	В
6. Группа сложности алгоритма	-
7. Прирост условной прибыли, руб.	-
8. Годовой экономический эффект, руб.	-
9. Срок возврата инвестиций, лет	-	2,45

Вывод:

В результате расчёта экономических показателей, а также экономической эффективности на рынке предлагаемых аналогов данного прибора, а именно степень новизны программы В, группа сложности алгоритма уровня 1 было выявлено, что при полученных годовых текущих затратах и прибыли срок возврата инвестиций составляет 2,45 года (срок эксплуатации данной разработки превышает 5 лет). Годовой экономический эффект будет положительным 12 412,47 руб., а также ожидается прирост условной прибыли в размере 866 670,37 руб.

4. ОХРАНА ТРУДА

В соответствии с заданием по дипломному проектированию в разделе «Охрана труда» рассматриваются вопросы обеспечения безопасности при эксплуатации дисплеев, воздействие вредных и опасных факторов при работе и меры безопастности, а также организация рабочего места оператора ЭВМ.

Под охраной труда подразумевается система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства (в соответствии с законом Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 61-З «Об охране труда»).

Согласно ГОСТ 12.0.002-80 «Система стандартов безопасности труда» охрана труда представляет собой систему законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда.

В Трудовом кодексе Республики Беларусь от 26.07.1999 №296-3 (ред. от 31.12.2009) вопросам охраны труда посвящена глава 16. В соответствии с нормами по охране труда работников, установленными ст.226 ТК, наниматель должен обеспечить:

· безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования;

· условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;

· режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, трудовым договором;

· проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

· подготовку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

· информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты;

· возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в том числе выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность;

· беспрепятственный допуск представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда по вопросам их компетенции;

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в т.ч. при проектировании, строительстве (реконструкции), ремонте и техническом обслуживании зданий, сооружений и других объектов; конструировании, изготовлении (модернизации), эксплуатации станков, машин, механизмов, другого оборудования, средств коллективной и индивидуальной защиты; производстве и применении химических веществ и материалов, разработке и проведении технологических процессов, организации производства и труда.

Широкое использование компьютерной техники во всех сферах деятельности привело к тому, что неблагоприятное воздействие ЭВМ и ПЭВМ учитывается не в полной мере.