Ограничение связанные с гражд. Службой.

Ограничения определяющие круг граждан, которые не могут быть приняты на гос. службу и проходить ее.

1. Признание гражданина решением суда недееспособным или ограничено дееспособным

2. Осуждение гр-а к наказанию, исключающему возможность исполнения обязанностей по должности гражд. Службы, наличие не снятой или не погашенной судимости

3. Отказ от процедуры оформления к сведениям составляющим гос. тайну

4. Наличие заболевания препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению

5. Близкого родственника и свойства с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью донного из них другому

6. Выход из гражданства РФ или приобретение гражданства др. гос-ва

7. Наличие гражданства др. гос-ва

8. Представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражд. Службу.

В-6 Поощрения и ответственность гос. служащих. Гарантии их деятельности.

Виды поощрений и награждений применяемые к гражд. Служащим за безупречную и эффективную гражд. Службу.

1. Объявление благодарности выплатой единовременного поощрения

2. Награждение почетной грамотой гос. органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка

3. Иные виды поощрений и награждений гос-ого органа (нагрудные знаки, ведомственные медали и т.п.)

4. Выплата единовременного поощрения в связи с входом на гос. пенсию за выслугу лет

5. Поощрения Правительства РФ

6. Поощрение Президента РФ

7. Присвоение почетного звания

8. Награждение знаком отличия РФ

9. Награждение орденами и медалями РФ

Соответствующая запись о поощрении и награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражд. служащего.

Дисциплинарная ответственность.

Служебная дисциплина – обязательное соблюдение служебного распорядка, должностного распорядка и должностного регламента, установленных ФЗ, нормативными правовыми актами и служебным контрактом.

Дисциплинарный проступок – неисполнение или ненадлежащее исполнение гражд. Служащим по его вине должностных обязанностей не влекущее угол. ответственности.

Дисциплинарное взыскание – замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от занимаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы.

Перед применением дисциплинарных взысканий проводится служебная проверка.

При применении дисциплинарных взысканий учитывается тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка.

Гарантии их деятельности.

Гос. гарантии на гражд. Службе устанавливаются в целях обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективности исполнения или служебных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражд. Службы, а также в порядке компенсации ограничений, установленных ФЗ для гражд. Служащих.

Основные гос. гарантии.

1. Равные условия оплаты и сопоставимые показатели оценки результативности служебной деятельности

2. Право на своевременное получение в полном объеме денежного содержания

3. Условия прохождения службы обеспечивающие выплнение служебных обязанностей

4. Право на отдых

5. Медицинское страхование гражд. Служащего и членов его семьи

6. Обязательное гос. социальное страхование

7. Выплаты по обязательному гос. страхованию

8. Возмещение расходов, связанных с переездом гражд. Служащего и его членов семьи в другую местность при его переводе в др. гос. орган

9. Защита гражд. Служащего и членов его семьи от насилия, угроз, др. неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей

10. Гос. пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ

11. Иные гос. гарантии установленные ФЗ

Дополнительные гос. гарантии.

1.Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка с сохранением денежного содержания

2. Транспортное обслуживание в зависимости от категории и группы замещаемой должности, компенсация за использование личного транспорта в служебных целях

3. Замещение иной должности при реорганизации или ликвидации гос. органа

4. Единовременная субсидия на приобретение жилой площади один раз за весь период гражд. Службы

5. Иные гос. гарантии

В- 8 Классные чины, дипломатические ранги, специальные и воинские звания. Общие условия присвоения и сохранения. Присвоение классных чинов на гражд. Службе.

В соответствии с ФЗ о видах гражд. Службы гражданам проходящим Фед. Гос службу присваиваются классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания.

Для граждан проходящих гражд. Службу субъектов РФ, устанавливаются классные чины. Порядок их присвоения устанавливается нормативно-правовым актом соответствующих субъектов РФ с учетом данных положений.

1. Последовательное присвоение классного чина и т.п. по прошествию установленного времени пребывания в установленном классном чине и т.п. после их присвоения впервые.

2. Присвоение классного чина и т.п. в соответствии с замещаемой должностью фед. Гос. службы

3. Досрочное присвоение в качестве меры поощрения классного чина и т.п. либо присвоение классного чина и т.п. на одну степень выше классного чина и т.п., предусмотренных по замещаемой должности, производится в соответствии с ФЗ о виде гос. службы.

4. Сохранение классного чина и т.п. при освобождении от занимаемой должности или увольнений с Фед. Гос. службы

5. Лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского или специального звания возможно по решению суда.