Никогда не останавливаться на достигнутом

Следующий этап повышения квалификации - обучение в одном из крупнейших учебных заведений Тюменского региона - государственном образовательном учреждении «Нижневартовский нефтяной техникум», в котором учебный процесс осуществляется на четырёх дневных отделениях и одном заочном.

Отделения ведут подготовку специалистов по следующим специальностям:

- разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;

- бурение нефтяных и газовых скважин.

- автоматизация технологических процессов и производств;

- монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий;

- сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;

- техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта;

- переработка нефти и газа и др.

Техникум был создан в 1984 году. За годы своего существования учебное заведение подготовило более 6900 специалистов, 500 из которых получили дипломы с отличием.

Производственное обучение реализуется в два этапа. На первом из них учебная практика проводится в техникуме, на втором — на нефтедобывающих и сервисных предприятиях компании «ТНК-ВР» и других.

Учебное заведение имеет современную учебно-материальную базу, электромонтажную, слесарную и механические мастерские.

Возглавляет Нижневартовский нефтяной техникум кандидат технических наук, доцент В.П. Назаров. Среди педагогов и сотрудников техникума есть люди, чей стаж работы в учебном заведении — не один десяток лет.

Вперед к новым знаниям

Следующей ступенью образования является обучение в Тюменском государственном нефтегазовом университете, филиал которого находится в нашем городе.

Свою родословную Тюменский государственный нефтегазовый университет ведет от учебно-консультационного пункта Уральского политехнического института, с 1963 года. Новейшая история вуза началась в 1994 году с присвоения нового статуса и нового имени – Тюменский государственный нефтегазовый университет. Перед вузом открылись новые перспективы, важнейшие из которых – создание системы именно университетского образования, расширение спектра образовательных программ, т.е. возможности получения высшего образования по целому спектру направлений – от технического, естественно-научного до гуманитарного.

Происходящие в Тюменском регионе в последнее десятилетие социально-экономические изменения обусловили необходимость создания в Тюменском государственном нефтегазовом университете уникальной многоуровневой структуры, ориентированной на удовлетворение потребностей регионального рынка труда на подготовку творческих, многофункциональных и высокопрофессиональных специалистов.

В настоящее время ТюмГНГУ - один из крупнейших научно-образовательных университетских комплексов России, включающих все уровни образования, начиная от общего среднего, начального среднего и высшего профессионального образования до магистратуры, аспирантуры и докторантуры, повышения квалификации и переподготовки кадров. Университет оказывает образовательные услуги по 74 специальностям ВПО, может осуществлять подготовку по 69 программам НПО, 63 программам СПО базового и повышенного уровня, 279 программам профессиональной подготовки, ведёт образовательную деятельность по 23 программам бакалавриата, 10 программам магистратуры и программе МВА, ориентированной на подготовку высокопрофессиональных менеджеров-практиков, способных эффективно осуществлять руководство организацией в бизнес среде. Общее количество образовательных программ с учетом аспирантуры, докторантуры, повышения квалификации, рабочих профессий и других составляет 650.

Заключение

Подводя итог, можно констатировать, что работа в нефтяной отрасли по-прежнему остается перспективной, так как в России сегодня она стабильнее других областей промышленности. В условиях изменчивых рыночных отношений происходят и изменения на рынке труда. Всю большим спросом пользуются конкурентоспособные, профессионально мобильные специалисты.

Таким образом, окончив школу и входя в трудовую жизнь простым слушателем регионального центра дополнительного профессионального образования, затем постоянно совершенствуя свои знания и умения в образовательных учреждениях нашего города, я хотел бы назвать себя продолжателем семейной династии. Мне бы очень хотелось, чтобы спустя некоторое время, мой дед и мой отец увидели во мне своего коллегу, соратника и могли бы с гордостью сказать: «У нас в семье сложилось нефтяное братство!».

Список литературы

1. Кодекс законов о труде РФ — М: Норма-Инфра М, 2000.

2. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. Учебник — М.: ЮНИТИ, 1999.

3. Баженов В.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие / В.И. Баженов, И.Н. Долгих, Л.М. Поталицина — Томск: ТПУ, 2000.

4. Блинова Т.В. Экономическая политика, структура занятости и безработицы в российских регионах — М.: РП-ЭП, 2002.

5. Боровик В.С. Занятость населения: Учебное пособие — Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.

6. Васильев Я.Т. Региональная занятость и рынок труда: Основы теории, функционирования и прогнозирования: Наука, 2000.

7. Геньш Б.М. Экономика и социология труда. Учебник — М.: Норма, 2001.

8. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации — М.: ГУ-ВШЭ, 2001.

9. Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики — М.: Профсоюзы и экономика, 1998.

10. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда — М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.

11. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Кулакова — Ростов-на-Дону: Феникс, 1999.