Наличие психологической службы и ее структура.

В ФКУ Архангельской ВК УФСИН России по Архангельской области действует психологическая лаборатория. Начальник лаборатории – Иванникова Наталья Александровна. Психологическая служба относительно лаборатории включает в себя 7 сотрудников: мужчина и 6 женщин. 3 сотрудника аттестованы, 4 не аттестованы, из них трое – вольнонаёмные психологи.

Информация о специалистах психологической службы (ф., и., о., образование, стаж работы, основные задачи и направления деятельности психолога данного учреждения, профессионально-важные качества практического психолога).

1. Начальник психологической лаборатории майор внутренней службы Иванникова Наталья Александровна.

2. Старший психолог психологической лаборатории старший лейтенант внутренней службы Кочкина Ирина Владимировна.

3. Старший психолог отдела охраны старший лейтенант Шварёв Иван Владимирович.

4. Психолог психологической лаборатории лейтенант внутренней службы Шуренкова Мария Ивановна.

5. Психологи психологической лаборатории (вольнонаемные работники):

Ильенкова Маргарита Николаевна

Зотикова Лариса Павловна

Рогалева Антонина Юрьевна

Основными направлениями деятельности психологической службы являются:

1) работа с осужденными

2) работа с персоналом уголовно-исполнительной системы.

Основные виды работ, выполняемые сотрудниками психологической службы с осужденными:

-изучение вновь прибывших осужденных в карантине

-участие в решении вопросов о распределении осужденных по отрядам и отделениям, изменения условий отбывания наказания, разрешения выезда за пределы исправительного учреждения;

-изучение личности осужденных и оказание им психологической помощи в процессе адаптации к условиям изоляции;

-выявление лиц, склонных к деструктивным формам поведения разработка рекомендаций, программ по работе с ними;

-изучение социально-психологической обстановки в отрядах, отделениях и бригадах осужденных, проведение мероприятий по ее оптимизации;

-проведение групповой и индивидуальной психокоррекционной работы с осужденными, участие в разработке программ их исправления;

-осуществление индивидуального психологического консультирования по вопросам, требующим участия специалиста;

-проведение психопрофилактической и просветительской работы;

-оказание психологической помощи осужденным в вопросах профориентации, формирования позитивного отношения к труду, в подготовке к освобождению из исправительных учреждений;

-психологическое консультирование родственников осужденных при наличии запроса с их стороны и разрешения руководства учреждения.

Основные виды работ, выполняемых сотрудниками психологической службы по обеспечению деятельности персонала:

-проведение первичного профессионально-психологического отбора кандидатов на службу (учебу) в органы и учреждения (образовательные учреждения) ФСИН России

-осуществление динамического контроля психических состояний персонала,

-осуществление психодиагностического обследования сотрудников при решении вопросов, требующих участия психолога

-повышение психологической компетентности персонала;

-консультирование сотрудников подразделения по вопросам профессионально-служебной деятельности;

-психологическое обеспечение работы с резервом кадров на выдвижение;

-индивидуальное консультирование сотрудников и членов их семей по вопросам, требующим участия психолога;

-оказание психологической помощи персоналу в решении проблемных и преодолении кризисных ситуаций, проведение групповых и индивидуальных психокоррекционных мероприятий;

-изучение психологических причин различных негативных явлений в подразделении, разработка рекомендаций и предложений по их профилактике;

-психологическое консультативное и экспертное обеспечение переговорной деятельности в ситуации захвата заложников, при возникновении групповых эксцессов и массовых беспорядков

-психопрофилактика профессиональной деформации сотрудников и повышение их психологической устойчивости к негативным социально-психологическим воздействиям;

-мониторинг социально-психологического климата в коллективах подразделений, разработка и проведение мероприятий по его оптимизации;

-осуществление психологической подготовки сотрудников к действиям в экстремальных ситуациях, профилактика посттравматических стрессовых расстройств (ПТСР).

(из приказа № 238 от 12 декабря 2005г.)