Предполагаемая взаимосвязь личностных черт, расстройств личности и механизмов защиты «Я» (по Р. Плучеку с соавт., 1979)

Личностные черты	Расстройства личности	Механизмы защиты
Робкий Агрессивный Общительный Унылый Доверяющий Подозритель­ный Контролиру­ющий Бесконтроль­ный	Пассивно-аг­рессивный пассивный тип Пассивно-аг­рессивный агрессивный тип Маниакальный тип Депрессивный тип Истероидный тип Параноидный тип Обсессивно-компульсивный тип Психопатичес­кий	Вытеснение Замещение Реактивное об­разование Компенсация Отрицание Проекция Интеллектуа­лизация Регрессия

Модель предполагает существование весьма ограниченного количества защит­ных механизмов, а их многочисленные классификации — разные названия одних и тех же механизмов или их комбинаций. Напр., изоляция, рационализация и унич­тожение содеянного — вариации рацио­нализации, составляющие обсессивный защитный синдром. Также допускается полярность некоторых защитных механизмов (напр., регрессия—замещение, отрицание—проекция).

Авторами представлены сведения о достаточно высокой валидности и на­дежности опросника, стандартизация проводилась на различных клинических группах. Имеется русскоязычный вариант методики (У. Б. Клубова, 1991), собраны нормативные данные.

ЖИЛЯ ТЕСТ-ФИЛЬМ(Le Test - Film) - проективная методика исследования личности. Опубликована Р. Жилем в 1959 г. и предназначена для обследования детей.

Стимульный материал Ж. т.-ф. состо­ит из 69 стандартных картинок, на кото­рых изображены дети, дети и взрослые, а также тестовые задания, направленные на выявление особенностей поведения в разнообразных жизненных ситуациях, ак­туальных для ребенка и затрагивающих его отношения с другими людьми. Напр., на картинке нарисована семья, располо­жившаяся вокруг стола (рис. 27). Ребенку нужно выбрать себе место за столом.

Рис. 27. Образец рисунков Жиля тест-фильма

В тестовых заданиях предлагаются на вы­бор типичные формы поведения в некото­рых ситуациях. Напр.:

— С кем ты любишь играть? С детьми твоего возраста, младше тебя, старше тебя?

Завершается обследование опросом, в процессе которого уточняются интересу­ющие психолога данные. Ж. т.-ф. дает воз­можность описать систему личностных отношений ребенка, складывающуюся из двух групп переменных:

1. Показатели, характеризующие кон­кретно-личностные отношения ребенка с другими людьми: 1) матерью; 2) отцом; 3) обоими родителями; 4) братьями и сес­трами; 5) бабушкой и дедушкой; 6) другом (подругой); 7) учителем (воспитателем или другим авторитетным для ребенка взрослым).

2. Показатели, характеризующие осо­бенности самого ребенка: 1) любознатель­ность; 2) стремление к доминированию в группе; 3) стремление к общению с дру­гими детьми в больших группах; 4) отгороженность от других, стремление к уеди­нению; 5) социальная адекватность пове­дения. Помимо качественной оценки ре­зультатов все показатели получают свое количественное выражение. Несмотря на то что необходима дальнейшая работа по изучению валидности и надежности Ж. т.-ф., проведенные исследования сви­детельствуют о значительной диагности­ческой ценности данных, получаемых с помощью теста.

Предпринимались попытки русско­язычной адаптации Ж. т.-ф. Изучение структуры конкретно-личностных отно­шений здоровых детей и детей-эпилепти­ков подтвердило валидность текущую теста (И. Н. Гильяшева, Н. Д. Игнатьев, 1978).

-З-

«ЗАВЕРШЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ» МЕТОДИКИ(Sentence-Completion Techniques) — группа проективных ме­тодик исследования личности. «3. п.» м. представляют собой развитие ассоциации словесной теста. В качестве инструмен­та для измерения лингвистических спо­собностей имеют давнюю историю в пси­хологических исследованиях. Впервые для изучения личности «З. п.» м. были применены А. Пейном (1928), а затем А. Тендлером (1930). Обследуемому пред­лагается серия незаконченных предложе­ний, состоящих из одного или нескольких слов, с тем чтобы он их завершил по свое­му усмотрению, напр.:

— Будущее кажется мне...

— Думаю, что настоящий друг...

— Женщины...

Предложения формулируются таким образом, чтобы стимулировать обследуе­мого на ответы, относящиеся к изучае­мым свойствам личности. Обработка по­лученных данных может быть как качественной, так и количественной.

Существует значительное количество методик, основанных на принципе вер­бального завершения. Одни предназначе­ны для выявления мотивов, потребностей, другие — чувств обследуемого, его отношения к семье, половой жизни, вышесто­ящим по работе и т. д. Наиболее извест­ны «З. п.» м., разработанные Дж. Роттером (1950), Д. Саксом (1950), Б. Форером (1950), А. Роде (1957). Принцип вербаль­ного завершения используется также в «истории завершение» методиках.

Достоинствами «З. п.» м. являются их гибкость, возможность приспособления к разнообразным исследовательским зада­чам. По оценке зарубежных специалис­тов, валидность и надежность этих методик достаточно высоки (Р. Ватсон, 1978). Допускается групповое обследова­ние.

В нашей стране разные виды «З. п.» м. используются преимущественно в кли­нико-диагностических исследованиях (Г. Г. Румянцев, 1969 и др.).

«ЗАДАНИЕ—ОТВЕТ» ЗАВИСИ­МОСТЬ— комплексный критерий, ис­пользуемый при психометрическом ана­лизе и конструировании тестов, учитыва­ет вероятность правильного ответа на отдельное задание у испытуемых с разными суммарными показателями по изучаемо­му тестом качеству. Критерий описывает вероятность ответа на дихотомические задания (см. Задачи закрытого типа).

На рис. 28 приведены некоторые гипо­тетические кривые «3.—о», з. для двух за­даний (кривые 1 и 2). Предположим, из­меряемым параметром является интел­лект. Испытуемые распределяются по непрерывной (континуальной) шкале от са­мого низкого до самого высокого показа­теля. Пусть «а», «б», «б» — три точки на шкале показателя интеллекта. Для испы­туемых в точке «а» вероятность правильного ответа (Р) на задание 2 составляет Р = 0,3, для задания 1 - Р = 0,05. В точке «в» эти вероятности составляют соответ­ственно Р = 0,55 и Р = 0,8. Для каждого задания, составляющего тест, может быть рассчитана своя кривая. К основным ха­рактеристикам, которые она отражает, от­носятся:

1. Трудность задания.Выражается в том, насколько далеко вправо или влево смещена кривая, и определяется проекци­ей точки на оси измеряемого свойства, которая пересекает значение вероятности Р = 0,5 (как видно, задания 1 и 2 на рис. 28 имеют примерно одинаковую трудность). При смещении проекции вправо трудность уменьшается, влево — увеличивается.

2. Дискриминативность задания.Выражается крутизной кривой. Чем боль­ше крутизна, тем более точно данное за­дание выделяет по исследуемой черте сре­ди испытуемых тех, кто попадает в интер­вал, соответствующий значению вероят­ности Р =0,5.

Рис. 28. Кривые «задание—ответ» зависимости

При помощи «3.—о», з. можно при­мерно оценить показатели испытуемых для заданий в тех частях теста, которые ими не выполнялись, исходя из того, что расположение этих заданий (их кривых) относительно континуума измеряемой черты известно. Это означает, что резуль­таты испытуемых в подмножествах зада­ний позволяют делать приблизительные оценки для всего теста, а также что с помощью сопоставления кривых в тесте мо­гут быть выделены эквивалентные под­множества заданий (см. Параллельные формы теста). Последнее свойство осо­бенно важно для конструирования сопоставимых вариантов тестов. Индекс труд­ности, рассчитываемый на основе модели «З.—о», з., является более точным и ста­бильным, чем уровень трудности, опреде­ляемый в традиционной модели (относи­тельно количества или доли испытуемых, давших правильный ответ), поскольку он не зависит от выборки испытуемых (см. Трудность заданий теста). Рас­сматриваемая модель наиболее удобна для определения дискриминативности заданий теста. Способ оценок «3.—о», з. особенно важен для конструирования тестов объективных, а также тестов индивидуально-ориентированных. Опи­сание статистических моделей «3.—о», з. лежит в основе разработки особой моде­ли психологического тестирования (см. Раша модель).

ЗАДАЧИ ЗАКРЫТОГО ТИПА —типзадач тестовых, предусматривающих различные варианты ответа на поставлен­ный вопрос, задание. Из набора предлага­емых вариантов испытуемый выбирает один или несколько правильных, по его мнению, ответов.

В З. з. т. выделяют следующие виды задач.

Альтернативные задачи,предус­матривающие наличие двух вариантов от­вета (типа «да»—«нет», «верно»—«невер­но» и т. д.). Являются одними из наиболее распространенных в опросниках личностных (см. Миннесотский многоаспект­ный личностный опросник, Айзенка личностные опросники и др.). Достоин­ствами этого вида заданий являются про­стота процедуры регистрации и обработ­ки данных, максимальная формализация оценки, что особенно важно при массовых обследованиях. Вместе с тем такая аль­тернативная форма ответа нередко приво­дит к потере промежуточных значений, «огрублению» получаемой информации. Необходимость принимать категоричес­кие решения нередко вызывает затрудне­ния у испытуемых. К тому же ряд задач (особенно имеющих сложную формули­ровку) не допускают альтернативного по­строения ответа.

Использование альтернативных задач связано с повышенным риском возникно­вения ошибочных ответов и воздействия различных факторов, мешающих проведе­нию обследования. В первую очередь не­обходимо отметить высокую вероятность случайных ответов. Это снижает надеж­ность методики и требует, как правило, увеличения количества дублирующих и уточняющих пунктов теста. У испытуемо­го при обследовании может возникнуть тенденция отвечать чаще в положитель­ном или, наоборот, отрицательном плане. Эта тенденция может быть связана с осо­бенностями мотивации, установки, пред­ставления о характере обследования и его последствиях у испытуемого. Наличие альтернативных ответов стимулирует возникновение субъективного «эффекта контраста» (см. Опросники личност­ные).

Применение альтернативных задач всегда требует дополнительного контроля надежности, применения шкал конт­рольных, позволяющих выявить различ­ные установки к обследованию и реагирующих на тенденцию к невнимательному и поверхностному выполнению задания. При этом важно равномерно располагать в тесте примерно одинаковые по содержа­нию задания, требующие утвердительных и отрицательных ответов по «ключу».

Особого внимания требует условие простоты и однозначности понимания ис­пытуемым содержания пунктов. Для это­го желательны специальные исследова­ния особенностей понимания вопросов в конкретной выборке испытуемых, а также проведение экспертной оценки ясности и содержательности формулировок пунк­тов.

Для предупреждения невдумчивой, «автоматической» работы испытуемого можно применять различные специаль­ные приемы, напр, использование вопро­сов с двойным отрицанием, что требует более внимательного анализа содержа­ния, сосредоточения для выполнения ло­гической операции (вопросы типа «Я ни­когда не выходил из себя настолько, что­бы это меня беспокоило», альтернатив­ные ответы «верно» — «неверно»).

Погрешности исследования могут быть снижены введением специальных поправок на вероятность угадывания от­ветов. Эта вероятность обратно пропор­циональна числу вариантов ответа (при двух альтернативных вариантах эта веро­ятность Р = 0,5). Для введения поправки на случайные ответы при определении об­щей оценки по тесту можно воспользо­ваться следующим уравнением:

где S_c — оценка выполнения теста; S_r — число правильных ответов; S_e — число ошибочных ответов; w — число вариан­тов ответов (при работе с опросниками вместо правильных и неправильных отве­тов рассматривается совпадение или не­совпадение с ключом методики).

Задачи с множественным выборомпредусматривают большее количество возможных ответов. Промежуточными между этой формой задач и заданиями альтернативного типа являются задачи с простым множественным выбором, напр.:

— Соединение с химической формулой NaCl является... а) кислотой, б) солью.

В данном примере количество возмож­ных вариантов меньше трех, однако для ответа требуется выбор более сложный, чем по типу «да»—«нет».

Примером задачи со сложным множе­ственным выбором может служить форма задач одного из субтестов Амтхауэра ин­теллекта структуры теста:

— У дерева всегда имеются... а) листья, б) плоды, в) почки, г) корни, д) тень.

— Когда спор заканчивается взаимной уступкой, то это называют... а) кон­венцией, б) компромиссом, в) развяз­кой, г) сговором, д) столкновением.

Обычно в таком наборе вариантов от­ветов правильным является только один. Для снижения «эффекта подсказки» со стороны других вариантов ответов, кото­рые явно могут контрастировать с правильным, требуется подобрать внешне правдоподобные и похожие на правиль­ный ложные ответы. Выбор таких вариан­тов сложен и обычно проводится на мате­риале опроса по данному пункту при открытой форме ответа. Наиболее часто встречающиеся варианты неправильных ответов испытуемых обычно дают матери­ал для составления репертуара ответов. Для уменьшения вероятности появления случайных правильных ответов порядко­вые номера (места) вариантов должны сменяться по случайному закону.

При решении 3. з. т. с множественным выбором в личностных методиках среди предлагаемых вариантов не может быть «правильных» и «неправильных» ответов. Чаще всего в этом случае ответ носит ха­рактер вербальной шкалы с указанием степени выраженности признака, меры согласия с содержанием пункта (см. Шкала вербальная). В 3. з. т, с множественным выбором вероятность угадывания ниже, чем в аль­тернативных задачах; вместе с тем проце­дура обработки существенно не усложня­ется. Это делает данный вид 3. з. т. пред­почтительным в большинстве случаев.

Задачи,построенные по принципу восстановления соответствиячастей, являются модификацией задач с множе­ственным выбором. Здесь в блок объеди­няют ряд задач и ответов на них, при этом количество задач и решений может совпа­дать (что более типично) или число отве­тов может быть больше, чем число задач данного блока.

В качестве примера тестовой задачи по выбору соответствия можно привести следующую задачу:

Шар —... 1.

Куб — ... 2.

Пирамида — ... 3.

Цилиндр — ... 4.

Конус —... 5.

— Против названия геометрического тела поставьте номер формулы расче­та объема.

Другим типичным примером такого рода задач являются пункты субтестов PL и SP теста Р. Амтхауэра, где требуется опознать геометрическую фигуру по ее частям или идентифицировать переверну­тый в различных вариантах кубик.

Основным достоинством заданий рас­сматриваемого вида является возмож­ность компактного размещения большого количества пунктов на бланке обследо­вания.

Задачи с переструктурированием данныхтребуют восстановления пра­вильной комбинации элементов какой-либо конструкции. Примером заданий такого рода может служить субтест «последовательные изображения» и «составление объектов» в Векслера интеллекта измерения шкалах, субтест Me теста Р. Амтхауэра.

Эти задачи чаще всего применяются в практических тестах, а также в методи­ках, носящих предметный характер (куби­ки, машинка Готтшальдта и т. д.). Основ­ным преимуществом данного вида задач является возможность фиксации последо­вательности и хода их решения, а также качественного анализа.

ЗАДАЧИ ОТКРЫТОГО ТИПА —типзадач тестовых, предусматривающих свободные ответы испытуемого, по суще­ству задания без предлагаемых вариантов ответов. Испытуемый должен выполнять задание по своему усмотрению. Регламен­тируются лишь наиболее общие аспекты формы ответа (вербальная или невербаль­ная, ориентировочный объем ответа, иногда — ориентировочное время).

По сравнению с задачами закрытого типа З. о. т. позволяют получить разно­стороннюю развернутую информацию об испытуемом, существенно расширяют возможности качественного анализа дан­ных обследования. Такая форма ответов чаще всего применяется при анкетирова­нии, интервью диагностическом, проек­тивных методиках. Наряду с достоин­ствами З. о. т. присущи и определенные недостатки, наиболее существенными яв­ляются: сложность (иногда невозмож­ность) формализации ответов и их оцен­ки, неоднозначность, вызывающая затруд­нение в интерпретации (связанная иногда с необходимостью дополнительного рас­спроса), громоздкость процедуры и боль­шие затраты времени на обследование. Нередко в этой связи возникает необходи­мость применения З. о. т. в комплексе с элементами закрытых заданий (введение дополнительных лимитов и условий вы­полнения, разработка схемы оценки и интерпретации) (см. Тематической апперцепции тест). Определенное значе­ние имеет квантификация данных в отве­тах (см. Контент-анализ).

В психологической диагностике при­меняются различные виды З. о. т. Так, к их числу относятся задачи дополнения,получившие наиболее широкое распрост­ранение по сравнению с другими видами З. о. т. От испытуемого требуется продол­жить утверждение или изображение по предложенным начальным элементам. Примером таких задач могут послужить те, которые используются в «завершение предложения» методиках, напр.:

Мой отец...

Если бы я был руководителем ...

Моя жизнь в целом ... и т. д.

Ключевой проблемой составления за­даний такого рода является возможность провоцирования у испытуемого опреде­ленного ответа. Для предупреждения «подсказывающего» или «диктующего» эффекта вопроса необходимо проведение пробных исследований частоты похожих ответов на конкретный пункт в выборке. В случае частого повторения стереотип­ных ответов данный пункт требует заме­ны или изменения формулировки.

Другим видом З. о. т. являются зада­ния свободного конструирования,ко­торые носят характер устного или пись­менного рассказа, интерпретации изобра­жения, ситуации,технического(предмет­ного) конструирования и т. д. Примерами этого распространенного вида З. о. т. яв­ляются задания Роршаха теста, Розенцвейга рисуночной фрустрации мето­дики, Гудинаф «Нарисуй человека» те­ста (см. Проективные методики).

ЗАДАЧИ ТЕСТОВЫЕ —отдельные задания (пункты) методики, служащие в со­вокупности для моделирования исследуе­мой деятельности, актуализации изучае­мых психологических качеств, анализа установок и отношений личности и т. д.

Наиболее сложным и ответственным этапом разработки теста является под­бор тестового материала, условий его адаптации и процедуры контроля эффек­тивности его применения. При составле­нии набора З. т. наиболее типичным явля­ется решение вопросов выбора трудно­сти заданий теста, дискриминативности заданий теста, внутренней согла­сованности, надежности частей и всей совокупности пунктов, факторной нагруз­ки отдельных заданий и их комплексов, анализ широкого спектра характеристик валидности выбираемых групп З. т.

Подбору 3. т. непосредственно пред­шествует определение основных характе­ристик и типов задач, исходя из типа раз­рабатываемого теста (вербальный или практический, тест способностей или тест личности и т. д.), с учетом некоторых общих правил разработки З. т. Так, З. т. должны удовлетворять следующим об­щим требованиям: 1) легкость понимания; 2) относительная новизна для испытуе­мых по способу решения и содержанию; 3) лаконичность; 4) минимальная вероят­ность случайного решения; 5) экономич­ность с т. з. времени выполнения (для те­стов скорости время выполнения одно­го задания должно быть минимальным).

З. т. стремятся составить таким обра­зом, чтобы они не вызывали посторонних вопросов со стороны испытуемого, не тре­бовали больших усилий для выполнения вспомогательных операций (напр., больших промежуточных расчетов при выпол­нении арифметических тестов), были ком­пактны и удобны для учета результатов и обработки материала экспериментато­ром, допускали возможность формализа­ции окончательных результатов, четкой стандартизации процедуры и интерпре­тации.

В психологической диагностике на­ходят практическое применение различ­ные типы З. т., разделяемые на основании их формальной структуры и способа отве­тов. Основными из них являются:

— задачи с предписанными ответами (закрытые);

— задачи со свободными ответами (от­крытые).

Задачи с предписанными ответами в свою очередь делятся на: задачи с альтер­нативными ответами; задачи с множест­венным выбором; задачи с выражением ответа в виде восстановления частей предложений, фигур и т. д.; задачи с пере­структурированием данных, требующие перегруппировки исходных элементов.

Задачи со свободными ответами вклю­чают: задачи дополнения символа, рисун­ка, высказывания и т. п.; задачи свободно­го конструирования ответа, которые в свою очередь делятся на задания с малоструктурированным стимулом (см. Про­ективные методики) и задачи конструи­рования по четко заданной теме или про­грамме.

Примеры и подробное описание этих типов З. т. приведены в соответствующих разделах (см. Задачи открытого типа, Задачи закрытого типа).

Выбор типа заданий в наибольшей сте­пени зависит от назначения и вида теста. Так, в методиках, направленных на иссле­дование способностей (общих, специаль­ных и профессиональных), уровня осведомленности, умений и навыков (тесты достижении), как правило, применяют З. т. с предписанными ответами. В опрос­никах личностных часто используют пункты со свободными, альтернативными или множественными ответами. В целом для традиционной психодиагностики, осо­бенно в области психометрических тес­тов, более типично применение задач закрытого типа.

При построении отдельного теста или субтеста используют единый тип задач (исключение — некоторые шкалы умст­венного развития, напр. Бине—Симона умственного развития шкала), а при разработке тестовых батарей жела­тельна смена типов заданий в субтестах. Последнее особенно важно при планиро­вании методик, предназначенных для об­следования детей. В этом случае типы за­дач должны следовать в определенном по­рядке. Субъективно менее удобные типы задач (напр., со свободными ответами или переструктурированием) обычно ставят в начало батареи. Внутри тестовой батареи субтесты с субъективно более удобными типами задач (напр., с альтернативным выбором) чередуются с менее удобными. Имеется ряд правил формулирования содержания и инструкции выполнения тестовых задач, а именно:

1. В основе каждой задачи (пункта), вопроса, набора суждений и т. д. должна лежать одна мысль. Если состав утверж­дений ложный (два или более относитель­но независимых высказывания), то формулировку следует сократить или разде­лить на соответствующее количество пун­ктов.

2. Следует избегать употребления многозначных понятий, редких значений слов, сленга, диалектизмов, узкоспеци­альных терминов и формулировок.

3. Следует помнить, что слишком ко­роткие, в телеграфном стиле, формули­ровки вызывают дополнительные вопросы и нередко являются многозначными.

4. Необходимо избегать непомерно длинных высказываний, использование которых ведет к затруднению понимания, удлиняет время обследования, излишне утомляет, создает условия для возникно­вения посторонних помех, которые могут повлиять на результат обследования (ус­тойчивость внимания, навык чтения, индивидуальный уровень развития пони­мания сложных синтаксических конст­рукций и т. д.).

5. Задачи должны быть реальными, отражать существующие отношения, соответствовать времени, иметь конкретное содержание (см. Валидность очевид­ная).

6. Задачи не должны быть похожими друг на друга по содержанию, чтобы реше­ние одной задачи не служило «ключом» для другой.

По мере подготовки набора 3. т. произ­водится проверка объективности и кор­ректности их формулировок. Проверка этих характеристик 3. т. базируется на эк­спертных оценках и близка к процедуре установления валидности содержа­тельной. Экспертам предлагают оценить З. т. с точки зрения однозначности фор­мулировок и соответствия назначению теста. Задачи, по признанию экспертов, сформулированные неудачно или вызыва­ющие различное толкование (здесь воз­можно специальное исследование со­ответствия содержания и понимания пун­ктов в выборке по характеристикам обла­сти применения теста), а также пунк­ты, неадекватные или слабо связанные с направленностью разрабатываемой мето­дики, отбрасываются или формулируются по-другому.

Отобранные задания размещаются либо по степени трудности (см. Труд­ность задания теста), либо в случай­ном порядке (гомогенные тесты). З. т. мо­гут также объединяться в блоки для изме­рения определенного фактора или каче­ства (гетерогенные тесты).

Иногда для решения определенных эк­спериментальных задач составляют ком­бинации из З. т., относящихся к различ­ным методикам. Подобная практика не может считаться допустимой, так как характеристики надежности, валидности, трудности, однородности целых методик и их частей далеко не идентичны. Для пра­вильного применения отдельных совокуп­ностей заданий методики необходимо со­блюдение ряда специальных условий (см. Надежность частей теста).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ— документ о результа­тах тестирования, подготовленный психо­логом. З. должно строиться на всех до­ступных для исследователя данных. Стандартной формы и правил написания З. не существует, оно видоизменяется в зависимости от цели, ситуации, в которой проводится тестирование, адресата, тео­ретических установок и специализации психолога. Основное в подготовке З. — его соответствие потребностям, интере­сам и уровню квалификации заказчика.

З. должно быть ориентировано на дей­ствия, которые необходимо предпринять в связи с тем или иным диагнозом психо­логическим (рекомендации по програм­мам обучения, типа лечения или коррекции, выбора профессии и т. п.) В 3. долж­ны быть отражены отличительные свой­ства обследуемого, т. е. показатели замет­но «низкие» или «высокие», а не близкие к средним. Основное содержание — это интерпретация и выводы, в отдельных случаях могут прилагаться протоколы обследования. Утверждения психолога дол­жны отражать степень надежности каж­дого из приводимых фактов или выводов. Следует избегать специальной термино­логии. З. эффективно лишь в том случае, когда применимо только к данному обсле­дуемому, а не к людям этого возраста, пола, образования, страдающим тем же заболеванием и т. д. (см. Валидность ил­люзорная). При подготовке 3. обязатель­но следует руководствоваться этически­ми нормами психодиагностики.

ЗАМАСКИРОВАННЫХ ФИГУР ТЕСТ(Embedded Figures Test, EFT) — предна­значен для определения перцептивного стиля личности. Разработан Г. Виткиным в 1954 г. на основе широко известных фи­гур К. Готтшальдта (1926).

Материал 3. ф. т. состоит из 8 прос­тых черно-белых геометрических фигур, 23 цветных сложных фигур и одной сложной черно-белой фигуры. В каждой из сложных фигур замаскирована одна из простых фигур. Это достигается наложе­нием на контур простой фигуры линий та­ким образом, чтобы образовать скрываю­щую ее сложную фигуру. Маскирующую роль также выполняет цвет. Обследуемый должен в течение пяти минут обнаружить простую фигуру внутри сложной.

Основой для создания 3. ф. т. по­служили многочисленные эксперимен­тальные данные, указывающие на тесную связь между особенностями выполнения перцептивных задач и свойствами лично­сти. В работах Г. Виткина и сотр. было показано, что индивидуумы сильно разли­чаются по своей «зависимости от поля зрения», причем этот показатель являет­ся относительно стабильной величиной, определяющей перцептивный стиль лич­ности. Значимые корреляции (см. Корре­ляционный анализ) между тестами, ис­пользованными в этих исследованиях, и 3. ф. т. позволяют рассматривать после­дний в качестве инструмента для измере­ния «зависимости от поля зрения». В свою очередь, «зависимость от поля зрения» по­нимается как перцептивный компонент довольно широкого измерения личности обобщенного когнитивного стиля (или стиля познания).

Обследуемые, с трудом отвлекающие­ся от доминирующей структуры перцеп­тивного поля (им трудно отделить конк­ретный стимул от фона), называются «полезависимыми». «Поленезависимыми» были названы те обследуемые, которые легко и быстро находили фигуру на слож­ном фоне. Экспериментально подтверж­дены значимые связи зависимости—неза­висимости от поля с эффективностью обу­чения, особенностями межличностных от­ношений, способами разрешения конфликтных ситуаций и другими личностны­ми показателями. Коэффициент надеж­ности ретестовой З. ф. т., по данным зарубежных исследований, достаточно вы­сок (0,61-0,92). Опубликованные вариан­ты теста применимы при обследовании взрослых, детей школьного и дошкольно­го возраста, а также при групповом обсле­довании.

В работах российских психологов 3. ф. т. использовался для получения дан­ных об особенностях когнитивного стиля (П.Н.Иванов, 1985 и др.).

ЗЕРКАЛЬНОГО РИСУНКА ТЕСТ -а) тест специальных способностей, б) тест личности. Разработан М. Кучерой и В. Смекалом в 1976 г.

Прием, предусматривающий зеркаль­ное восприятие рисунка, применялся в экспериментально-психологических ис­следованиях еще в конце прошлого века. Разные авторы использовали эту тестовую модель для выявления как уровня развития моторики, так и определения индивидуальных различий в темпе обуче­ния, латерализации функций правой и ле­вой рук, особенностей зрительно-мотор­ных связей. В последующем этот прием применялся для диагностики таких осо­бенностей личности, как тревожность, импульсивность, чувство неполноценнос­ти, агрессивность, уровень адаптации к стрессу, эмоциональная лабильность, са­мокритичность, пессимизм и некоторых других (В. Черны, Т. Колларик, 1988).

Содержание работы испытуемого зак­лючается в зеркальном срисовывании с тестовых образцов. Для этого использует­ся специальное устройство, представляю­щее собой камеру с установленным в ней зеркалом. Испытуемый из-за ширмы (эк­рана) может видеть лишь зеркальное изображение тестового объекта. Стимульный материал теста состоит из двух серий, содержащих по 3 образца. Образец состоит из семи точек, пронумерованных так, что, отражаясь в зеркале, последова­тельность точек располагается против часовой стрелки (рис. 29). Задача испытуе­мого — соединить точки линиями соглас­но последовательности числового ряда. Испытуемый не может отрывать ручку от бумаги до соединения линией последней пары точек. Во время выполнения зада­ний экспериментатор может воздейство­вать на поведение и состояние испытуе­мого для повышения эмоционального напряжения (напр., замечаниями, крити­кой, указанием на медлительность) либо для оказания поддержки (напр., в ситуа­ции, чреватой отказом от продолжения работы). Проведение теста занимает при­близительно 30 минут.

Рис. 29. Исполнение разными испытуемыми задания Зеркального рисунка теста

Идея теста состоит в том, что для большинства взрослых людей выполнение предлагаемых заданий связано со значи­тельной психической нагрузкой, которая может перейти во фрустрацию. Тест направлен на оценку интенсивности на­пряжения и типа поведения в ситуации фрустрации. Для этого фиксируются раз­нообразные поведенческие реакции испы­туемого, к которым относятся:

1. Психофизические проявления напря­жения (потливость, тремор);

2. Выражение лица и спонтанное пове­дение. По комплексу этих показателей состояние испытуемого может быть охарактеризовано как: а) нервозность, б) напряженность, в) сосредоточен­ность, г) спокойствие, д) легкое отно­шение (как к развлечению).

3. Целенаправленность и осознанность выполнения.

4. Способ удержания ручки или каранда­ша (свободное или напряженное).

5. Способ рисования и характер штриха (оцениваются три параметра: ско­рость, характер штриховки, выдержи­вание направления).

6. Вербальные проявления (нейтраль­ные, критические, подбадривающие, самообвиняющие, проявления депрес­сии, смущения, отказ, сопровождение деятельности счетом точек).

Дополнительно фиксируется время, затраченное на выполнение каждого зада­ния, общая продолжительность работы испытуемого, периоды замедления темпа выполнения.

Характер рисунка дополнительно оце­нивается параметрами размаха (степень отклонения линии от прямой между точ­ками), нажима (различается величи­ной — сильный, средний, слабый и харак­тером— регулярный, с колебаниями), штриховки (быстрая, средняя, медленная, равномерная, неравномерная, легкая) и рядом других показателей. Согласно раз­работанной авторами З. р. т. схеме, по от­дельным показателям начисляются пер­вичные баллы, которые для некоторых ди­агностических критериев переводятся в стэны (см. Оценки шкальные). Результат фиксируется в виде оценки профильной на специальном бланке (рис. 30).

Рис. 30. Оценочный бланк Зеркального рисунка теста (прерывистая линия — показатель по критерию поведения, штрихпунктирная линия — показатель по критерию качества рисунка, непрерывная линия — обобщенный показатель)

Интерпретация результатов З. р. т. за­висит от целей обследования и может осу­ществляться в следующих формах:

1. Общая характеристика основных проявлений поведения и особенностей выполнения рисунка без подсчета первич­ных баллов.

2. Количественная интерпретация с последующим пересчетом первичных бал­лов в стэны по шести ориентировочным характеристикам личности.

3. Качественная интерпретация полу­ченного профиля и зафиксированных осо­бенностей поведения и качества исполне­ния рисунка.

4. Комплексная интерпретация ре­зультатов с составлением заключения. Наибольшую значимость имеют шесть ди­агностических категорий, имеющих по­люса:

— нейропсихологическая лабильность — стабильность,

— импульсивность — владение собой,

— сильная воля — слабая воля,

— устойчивость — неустойчивость к стрессу,

— ригидность — подвижность,

— адекватная — недостаточная приспо­собляемость.

Сложность системы оценок интерпретативной схемы, большое количество спе­цифических оценочных показателей требуют от психолога, проводящего З. р. т., большого опыта. Характер тестовой моде­ли З. р. т. существенно ограничивает воз­можности определения надежности ме­тодики, тем не менее данные, полученные разработчиками, подтверждают стабиль­ность результатов теста во времени при повторном его применении спустя 2-6 мес. Коэффициент надежности ретестовой по показателю общего времени вы­полнения составил r_t = 0,815, а по пока­зателям таких параметров рисунка, как сложность, размах, нажим, — находится в пределах r_t = 0,550-0,770.

В процессе валидизации З. р. т. авторы проанализировали факторные связи меж­ду комплексами поведенческих проявле­ний (физические симптомы, словесные симптомы волнения и т. д.) и основными диагностическими категориями теста (ла­бильностью, импульсивностью, устойчи­востью к фрустрации, ригидностью и адаптацией). Корреляционная матрица (см. Факторный анализ) содержит преимущественно достоверные статистичес­кие величины вплоть до r_хy = 0,995.

Положительные данные о вал