В рамках поведенческой теории К.Левина инициатива подчиненных при либеральном стиле управления

- допускается

- поощряется и используется

+ полностью передается подчиненным

- пресекается

120. Согласно поведенческой теории К.Левина, авторитарный стиль управления предполагает, что деятельность руководителя характеризуется следующими особенностями –

Укажите не менее двух вариантов ответа

- поощрение инициативы и использование ее в интересах дела

+ контроль исполнения – жесткий, формализованный,

- активное участие работников в принятии решения

+способ доведения решений – приказ, распоряжение

121. Согласно теории «Х» Д.Макгрегора в характеристике лидерского поведения, руководитель использует по отношению к работникам ­­­­____ стиль управления

- бюрократичный

- либеральный

+ авторитарный

- демократичный

122. Основные положения теории «Х» Д.Макгрегора, характеризующей поведение лидера, сводятся к следующим тезисам –

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания;

- труд – это ограниченный для человека способ существования, люди не избегают ответственности и стремятся ее на себя возложить

+ большинство людей боятся ответственности и предпочитают, что ими руководили

- многие люди способны к творческому решению проблем, и этот потенциал следует использовать

+ люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы

123. В поведенческой теории К.Левина выделяются следующие стили управления –

Укажите не менее двух вариантов ответа

- ситуационный

- харизматический

+ авторитарный,

+ демократический,

+ либеральный

124.К инструментам самопознания относятся –

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ Концентрация

- анкетирование

- интервьюирование

+ созерцание

125. К инструментам самоорганизации относятся –

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ самоанализ

- декомпозиция

+ самоубеждение

- интуиция

Фаза усталости в продолжение рабочего дня специалист или руководителя характеризуется

Укажите не менее двух вариантов ответа

- устойчивой трудоспособностью

- отказом от целенаправленной деятельности

+ замедлением движений

+ рассеиванием внимания

К основным инструментам самоорганизации, как составляющей самоменеджмента относятся

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ самоанализ

- самоустранение

+ самоконтроль

- воображение

К основным составляющим самоменеджмента в деятельности руководителя относятся

Укажите не менее двух вариантов ответа

- самоустранение

- самоограничение

+ самоконтроль

+ самоорганизация

129. При организации рабочего места руководителя необходимо соблюдать требования

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ наличие средств оргтехники

+ удобство мебели

- отсутствие бумажных носителей информации

- минимум мебели

Одним из первых принципы делового поведения сформулировал

- Цицерон

+ Конфуций

- А.Файоль

- Ф.Тейлор

Организация процесса общения начинается с этапа

- оценки результатов делового общения и принятия решения

+ формулировки идеи и определения цели общения

- создания контакта, непосредственного общения

- подготовки к общению

132. Установите соответствие между характеристикой делового стиля и его видом

Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания

1. Стиль, который характеризуется поддержанием дистанции и подчеркиванием превосходства

2. Стиль, предусматривающий равноправие участников и неформализацию общения

3. Стиль, в котором характер общения определяется конкретной сложившейся ситуацией

- либеральный

+ 2демократический

+ 3проблемно-целевой

+ 1авторитарный

- профессиональный

133. Установите соответствие между характеристикой слушателя и его типом.

Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания

1. Слушатель правильно оценивает ситуацию, создает атмосферу беседы и тем самым располагает собеседника к высказыванию

2. Слушатель своим внешним и внутренним безучастием к беседе вызывает у собеседника апатию и побуждает его к уклонению от основных идей беседы

3. Слушатель своим поведением не только закрывает себе доступ к пониманию собеседника, но и возбуждает у него негативные реакции, наталкивающие последнего на ответные негативные действия

- активный

- интересный

+ 2 пассивный

+ 1внимательный

+ 3агрессивный

+

Наши рекомендации