Принципы менеджмента впервые были сформулированы и

опубликованы в году:

а) 1811;

б) 1861;

в) 1891;

г) 1911.

4. Автором книги «Принципы научного менеджмента» был:

а) А. Смит;

б) Д. Рикардо;

в) Ф. Тейлор;

г) Ф. Хедоури.

Главным продолжателем, развившим идеи основателя шко-

лы научного менеджмента, считают:

а) Ф. Тейлора;

б) А. Файоля;

в) Э. Мэйо;

г) М. Мескона.

6. Автором знаменитых хоторнских экспериментов является:

а) М. Альберт;

б) Д. МакГрегор;

в) Ф. Герцберг;

г) Э. Мэйо.

Эволюция концепций менеджмента

В отличие от теории возникновения и развития практиче-

ский менеджмент насчитывает примерно ….. тысячелетий:

а) 5;

б) 6;

в) 7;

г) 8.

Существенным фактором повышения результативности

российского менеджмента является:

а) прирост важнейших технико–экономических показателей;

б) удвоение ВВП на душу населения к 2010 году в сравнении с

2002 г.;

в) экономическое возрождение России;

г) специализация управления.

По оценкам специалистов, занимающихся проблемами ис-

Числения национального богатства, человеческий потенциал со-

ставляет примерно ….% накопленного богатства, рассчитанного в

мировом масштабе:

а) 47;

б) 57;

в) 67;

г) 77.

Автор утверждения: «Критерием истины является

опыт» мыслитель:

а) Абуль–Фарадж Бар Эбрей – сирийский;

б) Аристотель – древнегреческий;

в) Конфуций – китайский;

г) Томмазо Кампанелла – итальянский.

11. Анри Файоль основной функцией управления считал:

а) техническую деятельность;

б) коммерческую деятельность;

в) финансовую деятельность;

г) администрирование.

Основоположником школы человеческих отношений счи-

тается:

а) Д. Карнеги;

б) М. Вудкок;

в) Э. Мэйо;

г) М. Смол.

Менеджмент

____________56

Игнорирование роли человеческого и группового факторов

в производстве характерно для школы управления:

а) человеческих отношений;

б) поведенческой;

в) классической;

г) верно (б+в).

14. Ситуационный подход относится к:

а) анализу систем;

б) науке управления с исследованием операций;

в) количественному подходу;

г) нет верного ответа .

15. Открытая система характеризуется:

а) самообеспечением;

б) взаимодействием с внешней средой;

в) независимостью от среды, окружающей систему;

г) нет верного .

16. Анри Файоль сформулировал …. принципов администри-

рования::

а) 5;

б) 9;

в) 14;

г) 18.

17. Объектом изучения менеджмента является организация:

а) да;

б) нет.

Понятие «менеджмент» в литературе никогда не отожде-

ствляется с понятием «управление»:

а) да;

б) нет.

По Анри Файолю справедливость – это место для всего и

все на своем месте:

а) да;

б) нет.

Деятельность менеджеров по управлению персоналом пре-

вращается в престижную профессию!

а) да;

б) нет;

Эволюция концепций менеджмента

Изложите развёрнутые ответы на следующие (21-26) вопросы:

Кого называют менеджером?

На какие два периода условно можно классифицировать

Мировую историю развития менеджмента?

Что является глобальной целью менеджмента?

Какого значение менеджмента на современном этапе раз-

Вития общества?

Кого в России считают предпринимателем?

В чем особенности российского менеджмента?

27. Являются ли термины «менеджер», «предприниматель»,

«бизнесмен» синонимами?

а) да;

б) нет.

В России профессия менеджера появилась в основном в кон-

це … годов XX века:

а) 60;

б) 70;

в) 80;

г) 90.

29.Менеджер чаще всего рискует:

а) своим капиталом;

б) своим имуществом;

в) своим имиджем;

г) своей должностью.

Осуществляя управленческую деятельность, менеджеры,

по мнению Минцберга, играют … ролей:

а) 5;

б) 10;

в) 15;

г) 20.

Добровольное объединение граждан для совместной дея-

Тельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и

Объединении его членами имущественных паевых взносов, возможно

участие и юридических лиц – это:

а) полные товарищества;

б) товарищества на вере;

в) акционерные общества;

г) производственные кооперативы.

2. Коммерческие организации – это:

а) потребительские кооперативы;

б) унитарные предприятия;

в) ассоциации;

г) фонды.

3. Фоновое окружение организации – это:

а) конкуренты;

б) поставщики;

в) потребители;

г) нет верного ответа.

Организация может оказывать непосредственное воздей-

ствие на окружение:

а) фоновое;

б) деловое;

в) верно (а и б);

г) нет верного ответа.

Тип организации, находящейся на пике подъема получил на-

звание:

а) эксплерент;

б) патиент;

в) виолент;

г) коммутант.

Пятый этап жизненного цикла организации, отличающийся

ее деструктуризацией, называется:

а) патиент;

б) виолент;

в) коммутант;

г) леталент.