В теории менеджмента к основным задачам прогнозирования относят следующие из нижеперечисленных

Варианты проверочных работ

Предлагаемые для выполнения проверочные задания позволяют проконтролировать усвоение студентами теоретических знаний и приобретенных навыков.

Вариант проверочного задания состоит из двух частей: первая часть -теоретическая (реферат); вторая часть – тест.

Ответ па теоретический вопрос должен состоять из введения, основной части, заключения и списка литературы. Теоретические положения должны быть аргументированы, изложены логически, иметь ссылки на источники литературы, и при необходимости иллюстрированы рисунками, графиками, примерами и др. В заключении студент должен дать собственную оценку изученного теоретического вопроса и сделать необходимые выводы. Ответ на вопросы теста предполагает выбор правильного варианта ответа или нескольких правильных из предложенных вариантов.

Контрольные задания предполагают 25 вариантов. Выбор варианта проверочного задания осуществляется в соответствии с номером студента в списке учебной группы. Если численность учебной группы более 25 человек, то студент под номером 26 выполняет вариант № 1, студент под номером 27 выполняет вариант № 2 и т.д.

Вариант 1

Менеджмент как наука и искусство.

Тест

1 Согласно теории менеджмента содержание контроля отражают следующие утверждения

a. основная функция руководителя;

b. средство обратной связи и механизм обеспечения эффективности системы управления;

c. процесс наблюдения за выполнением деятельности и внесения корректив;

d. функция, реализуемая на низовом уровне управления.

Согласно теории менеджмента на стратегическом уровне осуществляют следующие направления контроля

a. успешность реализации стратегии организации;

b. инвентаризация;

c. соответствие организационных целей факторам внешней среды;

d. использование финансовых ресурсов.

Стратегический контроль фокусирует внимание на

a. поддержании баланса между различными видами бизнеса компании;

b. отслеживании количества числа рекламаций;

c. отслеживании количества выполненных заказов;

d. улучшении конкурентной позиции предприятия.

Методы управления представляют собой способы

создания организаций и управления ими:

a. воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей;

b. применения знаний в области управления;

c. использования ресурсов организации.

С точки зрения менеджмента _____________________ определяет мотивационную направленность методов управления

a. совокупность потребностей людей, побуждающих их к совместной деятельности;

b. способность руководителей воздействовать на подчиненных;

c. стремление работников организации к автономии деятельности;

d. совокупность потребностей людей, побуждающих их к обособленной деятельности.

Вариант 2

Классическая школа управления

Тест

Заполните пропуск. В теории менеджмента под ________ понимается организационно-правовая форма, созданная и объединенная группой лиц, взаимодействующих друг с другом во имя достижения корпоративных целей и решения социальных потребностей общества

a. поглощением;

b. организацией;

c. кооперацией;

d. интернационализацией.

Коммерческими организациями наряду с хозяйственными товариществами и обществами являются

a. ассоциации и союзы;

b. производственные кооперативы;

c. общественные и религиозные организации;

d. потребительские кооперативы.

Заполните пропуск. __________ организации – это организации, построенные на участии работников в принятии решений, непосредственно касающихся их работы

a. предпринимательские;

b. эдхократические;

c. партисипативные;

d. многомерные.

В менеджменте контроль деятельности организации на основе анализа эффективности подразумевает

a. нормирование результатов деятельности;

b. определение критериев эффективности и системы показателей;

c. расчет показателей эффективности как отношение результатов и затрат;

d. анализ качества и потребительских свойств товара.

Согласно теории и практике менеджмента контроль в зависимости от времени его проведения подразделяется на

a. стратегический;

b. предварительный;

c. текущий, заключительный;

d. оперативный, текущий.

Вариант 3

Школы человеческих отношений и поведенческих наук.

Тест

В теории менеджмента к основным задачам прогнозирования относят следующие из нижеперечисленных

a. обоснование распределения ресурсов в подразделениях организации;

b. выявление основных экономических, социальных и научно-технических тенденций развития объекта;

c. обоснование целесообразности разработки новой или повышения качества выпускаемой продукции;

d. контроль выполнения установленных плановых заданий.

2. Основными элементами производственного плана предприятия являются

описание технологического процесса:

a. план продвижения продукции;

b. определение максимальной возможности производственных мощностей;

c. план рекламной кампании.

3. Основными элементами финансового плана предприятия являются

a. определение общего объёма реализуемой продукции;

b. баланс доходов и расходов;

c. план движения денежных средств;

d. калькуляция.

4. Согласно теории менеджмента планирование позволяет организации

a. убедить потребителей в надежности организации;

b. рационально использовать ресурсы и потенциал;

c. снизить неопределенность в деятельности;

d. полностью детерминировать будущее состояние.

5. Метод календарного планирования предполагает

a. разработку плана работ по периодам времени;

b. разработку плана распределения ресурсов по подразделениям;

c. определение количественно измеримой цели;

d. определение набора ограниченных ресурсов.

Вариант 4