Інструкція з охорони праці для токаря

Міністерство освіти і науки України

Черкаський політехнічний технікум

Звіт

По виробничо - технологічній практиці.

Виконав студент групи ОМ 3-1

Шевчук Юрій

Перевірив викладач

Пірковська В.М.

Черкаси 2009 рік

ЗМІСТ

1. Загальні відомості про підприємство. 2. Структура підприємства, 3. Органи управління та контролю товариства 4. Основні техніко – економічні показники 5. Права та обов'язки учасників Товариства 6. Інструкція з Т/Б 7. Реферат

Стор.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Зоря» (далі по тексту «Товариство») є юридичною особою приватного права з моменту державної реєстрації і діє відповідно до Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України та Закону України « Про господарські товариства »

Товариство є суб'єктом господарювання - корпоративним підприємством колективної форми власності у вигляді господарського товариства.

Товариство було засновано в грудні 1998 року .Займається вирощуванням сільськогосподарських культур та розведенням великої рогатої худоби.

Структура підприемства

3. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТА КОНТРОЛЮ ТОВАРИСТВА

1.Вищим органом Товариства є Збори учасників.

2. До компетенції Зборів учасників Товариства належать:

а) визначення основних напрямків діяльності Товариства і затвердження його планів та звітів про їх виконання;

б) внесення змін до Статуту Товариства;

в) обирання, відкликання Голови Товариства, Генерального директора, членів Ревізійної комісії Товариства ;

г) затвердження річних результатів діяльності , включаючи результати діяльності його дочірніх підприємств, затвердження висновків і звітів Ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;

д) створення. реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств,. філій та представництв, затвердження їх Статутів та Положень;

е) винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства;

є) затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;

ж) визначеннян: ;я загальних умов оплати праці посадових осіб Товариства, його дочірніх підприємств та. філій та представництв, розподіл прибутку підприємства, нарахування дивідентів в учасникам ТОВ та ін.;

з) затвердження угод, укладених на суму, що перевищує 100000 гривень;

и) встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками додаткових вкладів;

і) вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;

ї) виключення учасника з Товариства;

й) прийняття рішень про припинення діяльності Товариства, призначення Ліквідаційної комісії затвердження ліквідаційного балансу

3) Рішення приймаються Зборами учасників простою, більшістю голосів.

4) Кожен із учасників Товариства під час проведення зборів, засідань володіє кількістю голосів ,пропорційно розміру його долі в Статутному фонді підприємства . Збори учасників товариства вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів.

5) У зборах учасників мають право брати участь з правом дорадчого голосу також і члени виконавчих органів Товариства які не є учасниками Товариства.

6) Збори учасників Товариства, скликаються не рідше двох разів на рік.

Позачергові Збори учасників скликаютьсяГоловою Товариства у разі неплатоспроможності Товариства , а також у будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси Товариства в цілому ,зокрема, якщо виникає загроза значного скорочення Статутного фонду Товариства

7) Збори учасників Товариства повинні скликатись також на вимогу Генерального директора Товариства.

Учасники Товариства , що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагатиї скликання позачергових Зборів учасників у будь- який час із будь-якого приводу , що стосується діяльності Товариства.

Якщо протягом 30 днів Голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони самі вправі скликати Збори учасників.

8) Про час і місце проведення Зборів та їх порядок денний учасники Товариства повідомляється шляхом вивішення оголошення в загальнодоступному місці біля приміщення адміністрації Товариства.

9) Збори учасинків обирають Голову Товариства , який організовує скликання і проведення засідань, а також ведення протоколів .

10) Одноособовим виконавчим органом ТОВ є Генеральний директор, який обирається Зборами учасників

11) Генеральний директор зобов'язаний безпосередньо і через підпорядкованих йому спеціалістів здійснювати поточне керівництво Товариством , забезпечувати його високопродуктивну діяльність .

12) Генеральний директор звітує Зборам учасників Товариства про результати господарської діяльності Товариства.

13 Генеральний директор має право:

ü без довіреності виконувати дії від імені Товариства та представляти його інтереси у взаемовідносинах з українськими і зарубіжними підприємствами , організаціями і установами, а також органами державної влади і управління;

ü укладати господарські та інші договори, контракти , трудові угоди з працівниками Товариства відповідно до чинного законодавства , Статуту фінансових можливостей підприємства, умов колективного Договору , «Положення про оплату праці працівників»

ü видавати доручення;

ü користуватись правом розпорядження коштами Товариства;

ü накладати на працівників стягнення відповідно до вимог чинного законодавства;

ü в межах своєї компетенції видавати накази, розпорядження, давати вказівки, обов'язкові для всіх підрозділів та працівників Товариства;

ü вирішувати інші питання, які не віднесені Статутом Товариства до компетенції Зборів учасників товариства.

14) Збори учасників утворюють Ревізійну комісію Товариства, на яку покладається здійснення контролю тролю за фінансово-господарською діяльністю Генерального директора

Ревізійна комісія утворюється з числа учасників Товариства у кількості 3-х осіб

5 ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ УЧАСНИКІВ ТОВАРИСТВА

1 Кожний з учасників Товариства має право:

- брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, визначеному цим Статутом;

- брати участь у розподілі прибутку та отримувати частину прибутку від діяльності Товариства;

- одержувати від органів управління Товариством інформацію про діяльність Товариства, ознайомлюватися з даними бухгалтерського обліку та звітності;

- вимагати розгляду поставленого ним питання на Зборах учасників, якщо клопотання про його розгляд було подане учасником не пізніше як за 30 днів до початку Зборів;

- у першочерговому порядку одержувати продукцію (послуги), вироблену Товариством;

- призначати представника для участі у Зборах учасників Товариства та відкликати його;

- вийти з Товариства у визначеному цим Статутом порядку.

2.Кожний учасник Товариства має право відступити за згодою решти учасників свою частку або її частину одному чи кільком іншим учасникам Товариства, а при їх відмов

3.Третім особам після повного внесення свого вкладу до Статутного фонду Товариства Учасники Товариства користуються переважним правом придбання частки (її частини) учасника, який її відступив, пропорційно їх часткам у Статутному фонді або в іншому погодженому між ними розмірі. У разі передачі частки або її частини третій особі до останньої водночас

переходять усі права і обов'язки учасника, який її відступив. У разі коли частка або її частина переходить до Товариства, останнє передає її третім особам або іншим учасникам у термін до 12 місяців. Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування і визначення кворуму на Зборах відбувається без урахування зазначеної частки (частини).

4.Учасники Товариства зобов'язані:

- дотримуватися вимог Статуту ТОВ та виконувати рішення Зборів учасників Товариства;

- виконувати свої зобов'язання перед Товариством, у тому числі пов'язані з майновою участю, а також вносити вклади в розмірі, порядку та засобами, передбаченими Установчим Договором;

- не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства;

- сприяти здійсненню Товариством своєю діяльності

5.Учасник може вийти з Товариства, попередивши про це інших учасників, але не пізніше ніж за 3 місяці до дня виходу.

У разі виходу з Товариства учаснику , згідно рішення Зборів, може виплачуватися частина майна Товариства, відповідно його частці у Статутному фонді. Учаснику, який не працював в Товаристві повертаються майно і грошові кошти в розмірі його внесків до Статутного фонду. Виплата проводиться після затвердження звіту за рік, в якому він вийшов з Товариства, і в строк до 12 місяців з дня виходу. На вимогу учасника та за згодою Зборів учасників Товариства, частка учасника, що виходить з Товариства, повертається йому повністю або частково в натуральній формі.

ІНСТРУКЦІЯ з охорони праці для токаря

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. До робота токарем допускаються особи, не молодші 18 років, які пройшли спеціальне навчання, медичний огляд при вступі на роботу, визнані придатними для виконання зазначеної роботи та одержали посвідчення про наявність кваліфікаційної групи з електробезпеки –І І.

1.2. Токар, якого приймають на роботу, повинен пройти вступний інструктаж з охорони праці, виробничої, санітарії, пожежної безпеки, прийомів і способів надання долікарської допомоги потерпілим, бути ознайомленим під розпис з умовами праці, правами та пільгами щодо роботи в шкідливих та небезпечних умовах праці, про правила поведінки при виникненні
аварій.

1.3. До початку роботи, безпосередньо на робочомумісці, токар повинен пройти первинний інструктаж з безпечних прийомів виконання робіт.

1.4. Повторний інструктаж з правил і прийомів безпечного ведення роботи і охорони праці токар повинен проходити:

періодично, не рідше одного разу в квартал;

при незадовільних знаннях з охорони праці, не пізніше місячного терміну;

у зв'язку з допущеним випадком травматизм}' або порушенням вимог охорони праці, що

не призвело до травми.

1.5. Токар повинен працювати в спецодязі.

1.6. Робота на технічно несправних верстатах категорично забороняється.

1.7. При виявленні під час роботи несправностей потрібно негайно вимкнути верстат і доповісти про це майстру

1.8. .Рухомі частини верстатів і механізмів повинні бути закритими і огороджені відповідними захисними огородженнями, щоб уникнути травмування робітників.

1.8. Стирчачі кінці валів, що обертаються, та гвинтів обладнання повинні бути закриті глухими^: - -нерухомими кожухами, а в разі необхідності телескопічними огороджіеннями.

1.9. Верстати, .плити та інше обладнання повинно бути оснащене екранами, які надійно,захищають робітників та осіб, які знаходяться-біля місць, від стружки, що злітає, та обломків
інструмента,що зламався, або від бризків охолоджувально-змащувальної рідини.

1.10 Працівникам, що працюють на верстатах, які конструктивно чи з інших обставин не могли бути забезпечені захисним пристроєм, видаються захисні окуляри, застосування яких при
роботі обов'язкове.

1.1.1. Необхідно оберігатися частин верстата та інструмента, що обертаються. Не можна торкатися їх руками під час роботи верстата, спиратися на верстат, класти на нього інструмент, заготовки, вироби, не можна очищати і торкатися руками оброблюваного виробу на ходу станка.

1.12. Встановлення і зняття зі станків та з іншого обладнання заготовок, деталей та пристроїв
вагою більш-як 20 кг, повинно проводитися за допомогою підйомних або підйомно-транспортних засобів, механізмів.

1.13. Верстати та інше обладнання повинні мати стаціонарні пристрої місцевого освітлення знапругою не вище 36 В.

1.14. Робоче місце біля верстата повинне мати вільний прохід. Підлога повинна бути рівною на всю довжину робочої зони повинен бути укладений справний дерев'яний решітчастий настил шириною не менше 0,6 м.

1.15. Робоче місце біля верстата повинне утримуватись у порядку і чистоті:

необхідно своєчасно очищати його від масла, емульсій, обтирального матеріалу, стружки , ошурків і т.д.;

забороняється загромоджувати робоче місце; проходи, матеріали, напівфабрикати і готові вироби повинні бути укладені в штабель, стелажі і касети. Висота штабеля визначається з умов стійкості та зручності роботи, але вона не повинна перевищувати 1 м, при цьому ширина проходів між ними повинна бути не менш як 0,8 м.

1.16. Необхідно обов'язково зупиняти верстат в наступних випадках:

при відході від верстата навіть на деякий час ( якщо робітник не обслуговує два верстати);

при перервах в подачі електроенергії;.- - для прибирання, чистки, змащення наладки верстата;

під час ремонту верстата, встановлення або заміни інструмента та оброблюваних деталей; • '. -

для підтягування болтів, гайок, клинків та інших з'єднань;
- для регулювання захисних пристосувань верстата;
. - для вимірювання оброблюваних деталей, якщо не встановлені спеціальні вимірювальні пристрої, що дозволяють визначити розмір деталей на ходу;

для встановлення та зняття деталей та пристроїв;

для перевірки чистоти обробки.

1.17. Категорично забороняється допускати до роботи на верстатах та іншому обладнанні осіб, які не працюють на даній дільниці без дозволу майстра (механіка). .

1.18. Біля кожного верстата повинна бути вивішена табличка із зазначенням особи, яка відповідає за його експлуатацію.

2. ВИМОГИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ПЕРЕД ПОЧАТКОМ РОБОТИ.

2.1. Необхідно одяг застібнути, рукава щільно прив'язати коло кистів рук. Прийняти волося під щільно облягаючий головний убір. Працювати на верстаті з неприкритою головою чи випущениме з-під головного убору волоссям заборонено.

2.2. На початку роботи довести до порядку робоче місце: прибрати все зайве з робочої зони й верстата, оглянути й підготувати для роботи ріжучий, вимірювальний, кріпильний інструмент та пристосування.

2.3. Перед вмиканням оглянути верстат та пересвідчитися в справності механізмів, швидкостей та подач, гальмівних пристроїв!

2.4. Пересвідчитись у наявності на місцях в належному закріпленні огороджень, шестерень, шківів, валів та релійнних передач. . ^:-

2.5. Необхідно оглянути електропроводку (силову та освітлювальну), захисне заземлення, електропускові пристрої, місцеве освітлення, при їх несправному стані викликати через майстра чергового електрика.

2.6. Вмиканням верстата на протязі 3-5 хв перевірити його роботу на холостому ходу при всіх режимах.

2.7. Необхідно протерти деталі відмастила для уникнення вислизання їх при "установці та зніманні-вручну.

2.8. До початку роботи повідомити майстра про всі виявлення несправності і без його дозволу до роботи не приступати

3. ВИМОГИ З ОХОРОНИ ПРАЩ ПІД ЧАС РОБОТИ:

3.1. Працювати дозволяється лише при наявності захисних пристосувань.

3.2. При встановленні (зніманні) важких деталей і пристосувань вагою більше як 20 кг необхідно користуватися підйомними механізмами. При цьому необхідно надійно кріпити стропи чи
захвати, вивільняти від них деталь можна лише після надійного закріплення її на верстаті.

3.3. Необхідно надійно закріпляти оброблювану деталь в центрах чи патронах. При обробці деталей в центрах необхідно слідкувати за правильної зацентровкою оброблюваної деталі. В кулачному патроні (без підпора центром задньої бабки) потрібно закріпляти лише дуже короткі деталі (довжиною не більше як два дідметри), в інших випадках потрібно користуватися для підпоруцентром задньої бабки.

3.4. -При встановленні деталі на верстат необхідно видаляти задирки, які при зніманні чи укладці можуть призвести до пошкодження рукю

3.5. При обробці пруткового металу_: необхідно встановлювати огородження для укриття прутків,що виступають зі шпіндуля, огородження встановлюють на стійких підставках. Огородження
повинні забезпечувати безшумність в роботі..

3.6. При обробці металів, які дають звивну стружку, повинні застосовуватись різці зі спеціальною
заточкою чи пристосуваннями, що забезпечують дроблення стружки. При обробці металів, які дають дроблену стружку, необхідно використовувати стружковідвідники.

3.7. На верстаку, для швидкісного точіння центр задньої бабки має бути обертовим. При виконанні чистових операцій невеликих деталей при високих обертах і незначних умовах різання
припускається застосування необертових центрів з твердими сплавами.

3.8. При обточенні деталей великої довжини (10-12 діаметрів) повинні застосовуватись люнети.

3.9. Встановлювати на верстат потрібно лише справний різень. Перед встановленням-різця необхідно перевірити:

- надійність кріплення пластини твердого сплаву;

цілісність ь правильність заточки пластини твердого сплаву. 3.10. Встановлювати різень треба суворо на висоті центрів верстата. В разі установки різця вище чи нижче осі біля центрів чи неперпендикулярно і непаралельно осі виробу, кути різання не

відповідатимуть кутам заточки і виникає небезпека викришування пластини і поломки різця.

Для установки різця по осі центрів важливо користуватися спеціальними прокладками.

3.11. У всіх випадках потрібно намагатися встановити різці з мінімальним вилітом із різцетримача; " виліт різця не повинен перевищувати висоти державки різця більш як 1,5 рази. Різень

потрібно кріпити надійно, не менш як двома гвинтами різцетримача.

3.12 Підготовувати інструмент до оброблюваного виробу потрібно поступово.

3.13. При намотуванні стружки на деталь чи патрон потрібно зупинити станок і стужку прибрати лише гачком.

3.14. Для попередження травм, які можуть виникнути внаслідок поломок інструмента, потрібно суворо додержуватись слідуючих правил:

спочатку вмикається шпиндель, а потім подача, причому оброблювана деталь

приводиться до обертання до стискання її з різцями;

перед зупинкою станка спершу вимикається подача, а потім шпиндель.

3.15. Не можна гальмувати станок натисканням руки на обертові частини і патрон, оброблювані
деталі і т.д. Для гальмування потрібно користуватись лише гальмовими пристроями.

3.16. При установці, знятті та вимірюванні оброблюваного виробу, а також при центруванні виробу на станку, різальний інструмент потрібно як найдалі відсунути задню бабку станка.

3.17. При установці (навинчуванні) патрона потрібно під нього на станок дерев'яні підкладки з
виямкою для укладання на них патрону чи планшайби,

3.18. При опиловці, зачистці, шліфуванні оброблюваного виробу на верстаті потрібно виконувати
слідуючі правила:

-' неможна торкатися руками чи одягом до оброблюваного виробу;

- потрібно стояти лицем до попередньої бабки станка і тримати руків'я пилки лівою рукою;

- не можна застосовувати сильно стертий чи надірваний наждачний папір;

необхідно використовувати спеціальні жилки "у вигляді дерев'яних обценьок для наждачного паперу; - - - - -

необхідно відсовувати попередньо супорт і бабку, якщо вони вільні.

3.19 При відрізуванні не можна підтримувати відрізувані шматки руками. Наприкінці відрізування потрібно зменшити щвидкість і зменшити подачу.

3.20. При обробці крихких металів (чавун, бронза і т.д.) необхідно застосовувати захисні окуляри і екрани.

3.21. При роботі необхідно слідкувати, щоб кріпильні пристосування не мали на зовнішніх
поверхнях стирчачих частин чи незакладених заглибень.

3.22. Встановлення заготовки для обробки, знімання обробленої деталі з верстака, вимірювання її,
прибирання стружки, змащення, регулювання станка повинні проводитися при повній
зупинці станка.

3.23. Роботу на верстаті треба проводити лише справним інструментом. При застосуванні різців з
напаяними пластинами якість пайки повинна підлягати технічному контролю. Робота на
верстаті з інструментами й пристосуваннями, що мають дефекти, заборонена.