Негосударственный (частный) реабилитационный центр.
Благотворительный фонд «Страна живых» (г. Подольск Московской области).
У благотворительного фонда «Страна живых» социальная реабилитация наркоманов как направление деятельности закреплено в Уставе фонда.
Юридический статус реабилитируемого в центре – добровольный участник программы реабилитации, проводимой указанным фондом.
Фонд (центр) не проводит лечения наркоманов. При рецидивах они немедленно исключаются из центра.
Место расположения и база:г. Подольск Московской области, ул. Нагорная- 5.
Частное владение, принадлежащее учредителям фонда: участок земли около гектара; 3-х этажный корпус с подвальными помещениями (для проживания, групповых и индивидуальных занятий, творческих мастерских, театра, культурного досуга, пищеблок) и одноэтажный хозяйственный корпус.
Финансирование: осуществляется родителями реабилитируемых по договору между ними и фондом об их благотворительном взносе в фонд на цели реабилитации.
Размеры взноса, по данным руководителя фонда, около 20000 рублей в месяц. По нашим данным, это меньше, чем в других аналогичных частных центрах.
Штаты установлены на основании принятой в фонде (центре) 4-х фазовой (4-х этапной) программы реабилитации:
- руководитель - директор;
- психологический блок: 4 консультанта, из которых 2 профессиональных психолога и 2 выпускника данного же центра (с длительной устойчивой ремиссией); каждый курирует 4-8 реабилитируемых;
- творческий блок: педагоги по вокалу, этикету, движению и танцам, театральным тренингам (психодраме), музыке, ушу, по трудовому воспитанию, арт-терапии;
- врач терапевт для оказания терапевтической помощи (из поликлиники г. Подольска).
Мощность отделения:нормы заполнения центра нет; на момент нашего посещения в нем находились все 26 наркоманов, включенных в программу.
Фонд (центр) в данном виде существует около 2 лет.
Его выпускниками числятся 57 человек.
Основные технологии работы- это авторская программа реабилитации, в основном – на групповых психологических, культурных, спортивных и семейных технологиях.
Все применяемые технологии – светские, нерелигиозные.
Режим и особенности работы: круглосуточное пребывание в центре. В первый месяц полностью прерываются все контакты вновь поступившего с прежним социумом.
Контингенты. Совершеннолетние 25-40 лет; соотношение мужчин и женщин примерно как 75% на 25%, проживание раздельное.
Преобладают случаи с большим стажем наркотизации – 5-10 лет и более.
Больные поступают со всей территории СНГ, в том числе около половины – из г. Москвы и Московской области.
Больные являются детьми состоятельных родителей, способных оплатить годовую программу реабилитации стоимостью примерно в 12 тыс. долларов США.
Зачисление в отделение: проводится по результатам собеседования с поступающим директора центра, одного из консультантов центра.
Поступающий реабилитируемый не должен быть в состоянии наркотической интоксикации и должен обнаружить искреннюю установку на пребывание в центре.
При любом нарушении правил и при употреблении психоактивных веществ тотчас следует исключение из центра общим собранием реабилитируемых.
Эффективность работы:центр не ведет никакой учетной или статистической документации на реабилитируемых.
Из числа поступающих около 60% полностью завершают программу, не употребляя наркотики за все время пребывания в ней; далее эффективность составляет около 70%. Таким образом, итоговая эффективность составляет около 40%.
Выводы.
Центр не требует затрат государства, кроме политической поддержки и рекламы.
В центре могут пребывать только дети высоко обеспеченных родителей. Подавляющее большинство больных наркоманиями, зарегистрированными в Нижегородской области, таковыми не являются.
Отсутствие настоящего трудоустройства и работы у реабилитируемых является методической слабостью центра и увеличивает финансирование за счет родителей.
Частный центр данного типа может быть рекомендован для его организации за счет предпринимателей.
В этом случае стабильная трудовая занятость реабилитируемых может снизить оплату программы за счет родителей.
Для организации и работы центра требуются высоко мотивированные лидеры, способные провести сложно организованную программу психологических и социальных воздействий на коллектив и способных организовать развитие группы.