О компании «Ренессанс Страхование»
| Название Компании | ООО «Группа Ренессанс Страхование» |
| Год создания компании (опыт работы на страховом рынке) | 1997 год (более 17 лет) |
| Структура компании | Группа компаний «Ренессанс Страхование» – единый финансовый холдинг, включающий: · Ренессанс Life – страхование жизни; · Ренессанс Life &Pensions – пенсионный фонд; · Ренессанс Страхование – страхование рисков; · Спутник Капитал – управляющая компания. |
| Уставный капитал (млрд. руб.) | 2,2 |
| Активы (млрд. руб.) | > 3 |
| Страховые резервы (млрд. руб.) | 8,8 |
| Объем страховых услуг | Лицензии на 60 видов страхования |
| Перестраховочные компании-партнеры | Munich Re, Swiss Re, Hannover Re, SCOR, синдикаты Lloyd's |
| Филиальная сеть | Москва (головной офис). Филиалы (37 городов): Архангельск, Барнаул, Великий Новгород, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург, Саранск, Саратов, Ставрополь, Сыктывкар, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Ярославль. |
| Деловая репутация | Рейтинг «А++» - «Исключительно высокий уровень надежности» по версии рейтингового агентства «Эксперт РА» - подтверждается с 2007 года.  Рекомендательные письма от компаний, застрахованных по ДМС (предоставляются по запросу). |
| Рейтинги | ТОР-10 по сбору премий по итогам 2012 года* ТОР-10 по сбору премий ДМС по итогам первого полугодия 2013 года* *на основании данных рейтингового агентства « Эксперт РА» ТОР-5 среди страховых брендов России.** ** на основании данных TNS M'Index |
| Перечень компаний, с которыми заключены корпоративные договорыДМС | ООО "Джонсон & Джонсон" ЗАО "ДЕЛОЙТ И ТУШ СНГ" ООО "Магазины Боско" ООО "Леруа Мерлен Восток" Филиал корпорации "Боинг Раша, Инк." ООО "Мэйл.Ру" ООО "Ренессанс Капитал - Финансовый Консультант" ОАО "Рособоронэкспорт" Государственная корпорация "Ростехнологии" ОАО "Северсталь" ООО "Везерфорд" ООО "Пепеляев Групп" ООО "Телеком Экспресс" ООО "Юнайтед Парсел Сервис (РУС)" ООО "МИШЛЕН Русская Компания по производству шин" ЗАО "Страховая компания "Транснефть" ООО "ПМ Бизнес Солюшенс" Представительство частной компании с ограниченной ответственностью "Бостон Консалтинг Групп (Москоу) Лимитед" (Великобритания), г. Москва" Представительство ООО "БЕРЛИН-ХЕМИ/МЕНАРИНИ ФАРМА ГмбХ", ЗАО "Марш-страховые брокеры" ООО "Парексель Интернэшнл (РУС) ООО "ЭПАМ Решения" ООО "Панасоник Рус" ООО "СТД “Петрович” ООО "Максидом" ЗАО "Интернешнл Пейпер" Сеть строительных гипермаркетов «К-РАУТА» (ЗАО "Строймастер") ООО «Рексофт» Группа компаний «ЛСР» Группа компаний «ЛенСпецСМУ» Электронная компания «ЭЛКУС» Группа компаний «ФосАгро» Группа компаний «Липсанен» Государственный музей «Павловск» Торговый дом «Скандинавия» НПП «Компенсатор» ООО «Мантсинен» Группа компаний «Балтика транс» Филиал «Сименс АГ» «Сименс-Электропривод» ООО «Гестамп Северсталь Всеволожск» ООО «Гловис Рус» ООО «Тиккурила» Петербургский государственный университет путей сообщения |
| ОСОБЕННОСТИ СТРАХОВАНИЯ В «РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ» | |
| Собственный медицинский центр | Медицинская компания «МЕДКОРП»: (филиал в Санкт-Петербурге - Московский пр-т, д.79, литер А; отделение Пулковское шоссе, д.40, к.4А) · Организована в 1998 году. (филиал в Санкт-Петербурге – в 2000 году) · В штат компании входят доктора и кандидаты медицинских наук, врачи высшей категории. · Профиль – терапия, педиатрия, общая семейная практика, нефрология, пульмонология, ультразвуковая диагностика, акушерство и гинекология, кардиология, неврология, функциональная диагностика, медицинский массаж, сестринское дело, экспертиза временной нетрудоспособности. Залогом успеха МК «МЕДКОРП»является система «личных врачей», в основе которой лежат тщательно отработанные и индивидуально ориентированные программы ведения пациента в течение всего срока страхования, включающие в себя досконально продуманное экстренное и плановое лечение, профилактические осмотры, реабилитацию имеющихся заболеваний, диспансерное наблюдение, а также персональную программу по выявлению индивидуальных факторов риска. Врачи МЕДКОРП’а управляют здоровьем коллектива, не только решая тактические задачи, но и предупреждая заболеваемость, тем самым повышая эффективность трудового ресурса. Услуги, оказываемые МК «МЕДКОРП»: · лечебно-диагностические и профилактические приемы в кабинетах МЕДКОРП’а; · услуги врача в офисе (лечебно-диагностическая помощь, разработка персональной медицинской программы, открытие и ведение электронной истории болезни, листков нетрудоспособности, мониторинг состояния здоровья); · проведение ранней диагностики и превентивного лечения; · организация индивидуальных программ лечения; · санитарно-просветительская работа в коллективах. Телефонная служба психологической поддержки Рекомендации профессиональных психологов 8-(800)-200-100-9. |
| Инновационные технологии | HR portal On-lineуправление договором ДМС, обеспечивает: § снижение финансовых и временных издержек Клиента на администрирование договора (обмен информацией по статусу договора ДМС); § полная прозрачность движений по договору ДМС (двусторонний контроль); § повышение скорости взаимодействия Страхователя и Страховщика. |
| Страховые суммы на каждого Застрахованного | Высокий лимит ответственности – до 10 100 000 рублей: «Поликлиническая помощь» – 3 000 000 рублей; «Стационарная помощь» – 6 000 000 рублей; «Скорая медицинская помощь» – 500 000 рублей; «Стоматологическая помощь» – 600 000 рублей. |
| Количество заключенных договоров с ЛПУ | > 900 – в Москве и Московской области; > 500 – в Санкт-Петербурге; > 1 500 – в других регионах РФ. |
| Круглосуточный диспетчерский пульт | § Штат сотрудников с мед. образованием и опытом работы в практическом здравоохранении >5 лет; § Врачи-кураторы курируют лечебный процесс; § Врачи-эксперты контролируют объём и качество медицинских услуг; § 30 входящих телефонных линий (резервные каналы для большой надежности); § Возможность записи посредством отправки электронной Заявки на электронный адрес Пульта: § Среднее время ожидания ответа оператора ~1 мин.; § IP-телефоны с постоянной записью входящих и исходящих телефонных разговоров; § Федеральный call-center 8-(800)-2000-403, осуществляющий поддержку обработки входящих обращений за медицинской помощью в регионах |
| Опция «Путешественник» | Бонусные полисы страхования выезжающих за рубеж: § Страхование выезжающих за рубеж и в поездки по РФ (экстренная поликлиническая и стационарная помощь): · для сотрудников в возрасте от 18 до 64 лет; · страховое покрытие – 50 000 евро; · срок страхования – 1 год; · не более 90 последовательных дней в поездке; · территория – весь мир. |
| Дополнительные опции | § Страхование родственников (муж, жена, дети от 18 лет) на корпоративных условиях (обязательное анкетирование); § Вакцинация сотрудников от гриппа (при покупке поликлинической программы уровня «Де Люкс»); § Программа «Вызов врача» (обслуживание на дому, в офисе); § Обслуживание по «Эксклюзивным поликлиническим программам»; § Консультативно-диагностические услуги на базе ведущих НИИ; § Бесплатная опция «Стационар одного дня» (при включении плановой госпитализации); § Скидка 5% в аптечной сети ООО «Ригла» (при предъявлении полиса ДМС): § Скидка 10% в сети фирменных ортопедических магазинов «СТЕП» (при предъявлении полиса ДМС): § Скидка 10% на услуги скорой помощи, травмпункта (частная скорая медицинская помощь «Корис Ассистанс»); § Скидки в стоматологических центрах города: § Специальное предложение по косметологическим услугам в «Форум Интернэшнл Технолоджи» |
| Налоговые льготы | Для юридических лиц действуют налоговые льготы в отношении заключенных договоров добровольного медицинского страхования. |
Предложение по добровольному медицинскому страхованию
Страховые тарифы, указанные ниже:
§ рассчитаны для коллектива численностью от 11 до 25 человек;
§ указаны в рублях;
§ остаются неизменными в течение всего срока действия договора страхования;
§ распространяются на родственников сотрудников (муж, жена, дети от 18 лет), в течение 2-х месяцев от даты заключения договора страхования (срок договора страхования родственников равен сроку договора страхования сотрудников, страхование осуществляется за полную стоимость вне зависимости от оставшегося срока страхования), медицинское анкетирование родственников является обязательным, по результатам медицинского анкетирования могут быть выставлены коэффициенты;
§ действительны не более 2 месяцев со дня получения клиентом коммерческого предложения;
§ тарифы рассчитаны с учетом оплаты премии по договору (единовременно).
| Страховые тарифы для коллектива 11 – 25 человек | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Особенности формирования страховых программ:
В программу «Поликлиника» включены следующие услуги:
- «Вызов врача» (обслуживание на дому/в офисе)
- «Эксклюзивные поликлинические программы»
- «Сетевое обслуживание»
- «Консультативно-диагностические услуги на базе ведущих НИИ»
Варианты комбинирования страховых программ*:
1. «Поликлиника» + «Скорая»
2. «Поликлиника» + «Скорая» + «Экстренная медицинская помощь в стационарных условиях»
3. «Поликлиника» + «Скорая» + «Экстренная и плановая медицинская помощь в стационарных условиях»
*Программа«Экстренная и плановая медицинская помощь в стационарных условиях»не может быть куплена менее чем для 6-ти человек.
** При приобретении программ «Стационарная помощь» менее чем для 11 человек, окончательный тариф определяется на основании анкетирования.
***При страховании коллективов численностью до 35 человек вариантов программ в договоре может быть не более 3-х.
**** Дополнительно к основным вариантам программам могут быть куплены стоматологические программы