Порядок привлечения осуждённых к труду

1.	Порядок организации труда в ИУ	Труд осуждённых организуется: В центрах трудовой адаптации осужденных производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.	Ст.103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
ВАЖНО! Труд осуждённых, отбывающих лишение свободы в тюрьмах, организуется только на территории тюрьмы
2.	Работы на которых запрещается использовать осуждённых	На всех работах и должностях в управлениях, отделах (службах) территориальных органов уголовно-исполнительной системы; в административных зданиях, в которых размещается личный состав, осуществляющий охрану учреждений, находится (хранится) оружие, служебная документация, специальные технические средства. Кроме этого, не допускается труд осужденных: по обслуживанию и ремонту технических средств охраны и надзора, а также размещенных в запретной зоне инженерных сооружений, конструкций и коммуникаций; с множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техникой; связанный с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ; с подчинением им вольнонаемных работников; в качестве водителей оперативных машин; в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами, а также складами со сложным и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков.	Приложение № 9 к правилам внутреннего распорядка исправительных учреждений (Приказ Минюста России № 259 от 3.11.2005)
3.	Виды отпусков, предоставляемых работающим осуждённым	ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без выезда	Ст.104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
4.	Оплата труда осуждённых	Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.	Ст.105 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
5.	Привлечение осуждённых к работам без оплаты труда
5.1.	Виды работ	по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.	Ч.1 ст.106 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
5.2.	Порядок привлечения к работам	в порядке очередности в свободное от работы время, их продолжительность не должна превышать 2 часов в неделю.	Ч.3 ст.106 уголовно-исполнительного кодекса РФ
Важно!Продолжительность работ может быть увеличена по письменному заявлению осужденного либо при необходимости проведения срочных работ постановлением начальника исправительного учреждения.

5. Порядок привлечения осуждённых к дисциплинарной и материальной ответственности

	Дисциплинарная ответственность
1.	Меры взыскания	а) выговор; б) дисциплинарный штраф в размере до двухсот рублей; в) водворение осужденных, содержащихся в исправительных колониях или тюрьмах, в штрафной изолятор на срок до 15 суток; г) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, содержащихся в исправительных колониях общего и строгого режимов, в помещения камерного типа, а в исправительных колониях особого режима - в одиночные камеры на срок до 6 месяцев; д) перевод осужденных мужчин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в единые помещения камерного типа на срок до 1 года; е) перевод осужденных женщин, являющихся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в помещения камерного типа на срок до 3 месяцев. К осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях, могут применяться взыскания в виде отмены права проживания вне общежития и запрещения выхода за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 дней. К осужденным, отбывающим лишение свободы в колониях-поселениях, не применяются взыскания, предусмотренные пунктами "г", "д" и "е" части 1 статьи 115 УИК РФ.	Ст.115 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
2.	Злостным нарушением осуждёнными являются:	употребление спиртных напитков либо наркотических средств или психотропных веществ; мелкое хулиганство; угроза, неповиновение представителям администрации исправительного учреждения или их оскорбление при отсутствии признаков преступления; изготовление, хранение или передача запрещенных предметов; уклонение от исполнения принудительных мер медицинского характера или от обязательного лечения, назначенного судом или решением медицинской комиссии; организация забастовок или иных групповых неповиновений, а равно активное участие в них; мужеложство, лесбиянство; организация группировок осужденных, направленных на совершение указанных в статье 116 УИК РФ правонарушений, а равно активное участие в них; отказ от работы или прекращение работы без уважительных причин.	Ст.116 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
3.	Должностные лица, имеющие право накладывать на осуждённых меры взыскания	3. начальник ИУ 4. заместители начальника ИУ	Ст.117 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
4.	Период в течение которого может быть наложено взыскание	не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, если в связи с нарушением проводилась проверка - со дня ее окончания, но не позднее 3 месяцев со дня совершения нарушения.	ст. 117 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
5.	Порядок наложения меры взыскания	До наложения взыскания у осуждённого берется письменное объяснение. В случае отказа от дачи объяснения об этом составляется соответствующий акт. Осуждённые имеют право обратиться с обжалованием взыскания к вышестоящему должностному лицу, прокурору или в суд.	ст. 117 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
6.	Формы наложения взыскания	выговор - в устной или письменной форме, другие взыскания - в письменной форме.	ст. 117 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
7.	Должностные лица, применяющие взыскания к осуждённым	начальники исправительных учреждений или лица, их замещающие – все виды взысканий Начальники отрядов имеют право налагать выговор устно.	ст. 119 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Условия содержания осуждённых к лишению свободы в штрафных изоляторах, помещениях камерного типа, единых помещениях камерного типа
1.	Осужденным к лишению свободы, водворенным в штрафной изолятор, запрещаются	свидания, телефонные разговоры, приобретение продуктов питания, получение посылок, передач и бандеролей.	Ч.1 ст.118 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
2.	Осужденные, переведенные в помещения камерного типа, единые помещения камерного типа или одиночные камеры в порядке взыскания, имеют право	а) ежемесячно расходовать на приобретение продуктов питания и предметов первой необходимости средства, имеющиеся на их лицевых счетах, в размере 500 рублей; б) получать в течение 6 месяцев одну посылку или передачу и одну бандероль; в) пользоваться ежедневной прогулкой продолжительностью 1,5 часа; в.1) осужденным, не допускающим нарушения установленного порядка отбывания наказания в период их нахождения в помещениях камерного типа, единых помещениях камерного типа, время прогулки по постановлению начальника исправительного учреждения может быть увеличено до 2 часов в день на срок до 1 месяца; г) с разрешения администрации исправительного учреждения иметь в течение 6 месяцев одно краткосрочное свидание.	Ст. 118 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
3.	Условия труда осуждённых в ШИЗО, ПКТ,ЕПКТ	работают отдельно от других осужденных.	Ст. 118 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Материальная ответственность
1.	Основания материальной ответственности осуждённых	материальную ответственность подозреваемые и обвиняемые несут за причиненный государству во время содержания под стражей материальный ущерб
2.	Размер материальной ответственности	За материальный ущерб: причиненный в ходе трудовой деятельности, - в размерах, предусмотренных законодательством о труде; причиненный иными действиями, - в размерах, предусмотренных гражданским законодательством.
3.	Документ, определяющий размер материального ущерба	Постановление начальника ИУ
4.	Отказ от добровольного возмещения материального ущерба	Материальный ущерб взыскивается в судебном порядке в соответствии с законом.

Часть III. Лечебные исправительные и лечебно-профилактические учреждения уголовно-исполнительной системы.

§1. Методические рекомендации членам общественной наблюдательной комиссии для посещения лечебных исправительных и лечебно-профилактических учреждений уголовно-исполнительной системы

Перед посещением лечебного исправительного или лечебно-профилактического учреждения, необходимо ознакомится с основными положениями и понятиями, чтобы иметь представление о специфике деятельности данных учреждений:

В уголовно-исполнительной системе для медицинского обслуживания осужденных организуется лечебно-профилактические учреждения (далее ЛПУ) к которым относятся:

· больницы,[20]

· специализированные психиатрические и туберкулезные больницы,

· учреждения охраны материнства и детства[21] (дома ребёнка, родильные отделения, молочные кухни),

· учреждения специального типа (Центральная бактериологическая лаборатория по диагностике туберкулеза, межрегиональные бактериологические лаборатории по диагностике туберкулеза и региональные бактериологические лаборатория по диагностике туберкулеза)

· амбулаторно-поликлинические учреждения (медицинские части следственного изолятора, исправительной колонии, тюрьмы, воспитательной колонии, лечебно-исправительного учреждения),

· для содержания и амбулаторного лечения осуждённых, больных открытой формой туберкулеза, алкоголизмом и наркоманией, – лечебные исправительные учреждения (далее ЛИУ).[22]

Лечебно-профилактические учреждения выполняют функции исправительных учреждений в отношении находящихся в них осужденных.[23]

Классификация лечебно-профилактических учреждений