Ж±мыс берушініњ есебінен мерзімді медициналық тексеруден µту кезінде қызметкердіњ

B)& Ж±мыс орны мен орташа жалақысы сақталады

*****

Й шаруасындаѓы ѓйелдердіњ, оқушылардыњ, м‰гедектердіњ, зейнеткерлердіњ жѓне т. б. азаматтардыњ жаѓдайлары ескеріле отырып жасалатын ж±мыс уақыты?

D)& толық емес ж±мыс к‰ні

*****

ҚР жинақтаушы зейнетақы ж‰йесі ж±мысын қай жылдан бастады:

D)& 1998 жыл;

*****

Жер асты жѓне ашық таулы ж±мыстарда, аса қауіпті ж±мыстарда жѓне аса ауыр ењбек жаѓдайларында ж±мыс атқарѓан т±лѓаларѓа қандай мµлшерде мемлекеттік арнайы жѓрдем ақы таѓайындалады:

C)& 9 айлық есептік кµрсеткіш;

*****

Жеке ењбек, ±жымдық шарттардыњ талаптарын тараптар бiржақты тѓртiппен:

E)& µзгерте алмайды

*****

Ж±мыс беруші ж±мыс туралы анықтама мен µзге де қ±жаттарды қанша мерзімнен асырмай беру керек:

D)& 5 ж±мыс к‰ні;

*****

Ењбек ақы тµлеу мерзімдері:

B)& айына кемінде бір рет жѓне келесі айдыњ бірінші онк‰ндігінен кешіктірілмей.

*****

Зањдық жауапкершіліктіњ қандай т‰рі ењбек қ±қыѓы саласыныњ ерекшелігін айқындайды:

B)& материалдық.

*****

Ењбек қ±қыѓы қатынастарыныњ тоқтатылуыныњ негіздері:

C)& тараптардыњ келісімі;

*****

Ж±мыс беруші қандай жаѓдайда қызметкерге ж±мысынан айрылуына байланысты ‰ш айѓа орташа жалақысы мµлшерінде µтемақы тµлемін ж‰ргізеді:

B)& ж±мыс беруші Қазақстан Республикасыныњ ењбек зањнамасын, ењбек шартыныњ, ±жымдық шарттыњ талаптарын б±зѓан жаѓдайда қызметкердіњ бастамасы бойынша ењбек шарты б±зылѓан кезде;

*****

Қазақстан Республикасыныњ зањнамасында белгіленген тѓртіппен берілген ењбекке жарамсыздық парақтары:

A)& ењбекке уақытша жарамсыздық бойынша ѓлеуметтік жѓрдемақылар тµлеу ‰шін негіз болып табылады;

*****

Ењбекке уақытша жарамсыздық бойынша жѓрдемақы тµленбейді:

E)& соттыњ ±йѓарымы бойынша қызметкерді мѓжб‰рлеп емдеген уақыт ‰шін.

*****

Ұжымдық шарттыњ тараптары:

B)& қызметкерлер жѓне ж±мыс беруші.

*****

Ж±мыс уақытына кіретін тыныѓу уақыты:

A)& арнаулы ‰зілістер.

*****

Ж±мыстан зањсыз шыѓарылѓан қызметкер ж±мысқа қайта алынѓан жаѓдайда табысы:

E)& 6 айдан аспайтын уақыт ‰шін орташа табысы тµленеді

*****

Ењбек шартыныњ мазм±ны-б±л:

A)& ењбек шарты тараптарыныњ қ±қықтары мен міндеттерніњ жиынтыѓы.

*****

Қызметкердіњ қ±қықтары:

A)& ењбек дауын шешу ‰шін тањдауы бойынша келісім комиссиясына, сотқа ж‰гінуге;

*****

Қызметкер қ±қылы:

B)& ж±мыс берушініњ ењбек қауіпсіздігі жѓне ењбекті қорѓау саласындаѓы іс-ѓрекетіне шаѓым жасауѓа;

*****

Қазақстан Республикасыныњ тѓуелсіздік к‰ні:

A)& Ұлттық мереке

*****

22 наурыз қандай мереке к‰ніне жатады:

B)& Мемлекеттік мереке

*****

Ењбек шартын қызметкер б±за алады:

B)& кемінде 1 ай б±рын ж±мыс берушіге жазбаша т‰рде ескерте отырып

*****

Ж±мыс берушініњ есебінен мерзімді медициналық тексеруден µту кезінде қызметкердіњ

B)& Ж±мыс орны мен орташа жалақысы сақталады

*****

Ењбек жаѓдайыныњ µзгеруі туралы қызметкерге жазбаша хабарлануы тиіс

D)& 1 ай б±рын

*****

Ењбек қ±қыѓы субъектісініњ қ±қықтық мѓртебесініњ мазм±ны анықталады:

B)& ењбектік қ±қық субъектілікпен, қ±қықтар мен міндеттермен, қ±қықтар мен міндеттерді ж‰зеге асыру кепілдіктерімен, ењбек міндеттерін орындамаѓаны ‰шін жауапкершілікпен.

*****

Ж±мысшыныњ мамандыѓына, біліктілігіне, кѓсібіне байланысты ѓрбір ж±мысшыѓа тµленетін жалақы

D)& Жеке

*****

Тѓртіптік жауапкершілікке жатады:

E)& ескерту

*****

Ењбек шарты жасалып, оѓан тараптар қол қойѓаннан кейін ж±мыс беруші қандай акт қабылдайды?

E)& Б±йрық

*****

Ұйымныњ меншік иесі ауысқан жаѓдайда ±жымдық шарттыњ қолданылуы:

E)& 3 ай сақталады

*****

Қызметкер міндетті:

B)& ењбек міндеттерін орындауѓа байланысты µзіне мѓлім болѓан мемлекеттік қ±пияны, қызметтік, коммерциялық жѓне зањмен қорѓалатын µзге де қ±пияларды қ±райтын мѓліметтерді жария етпеуге,

*****

Жымдық шарт тараптарына қандай жауапкершілік қолданады

A)& Айыпп±л тµлетеді

*****

Жымдық шарт жобасына т‰скен ескертпелер мен ±сынысты ескере отырып кімдер пысықтайды

B)& Комиссия

*****

Бос ж±мыс орындары пайда болѓан к‰ннен бастап олар туралы уѓкілетті органѓа неше к‰н ішінде мѓлімет жіберуге тиіс

C)& 3 ж±мыс к‰н ішінде

*****

Нысаналы топтарѓа кім жатады

B)& Табысы аз азаматтар