Учитель обязан следить за культурой собственной речи

В деликатной форме высказывать претензии к ребенку.

16. Требовать от родителей создания нормальных условий для учебы ребенка (рабочее место, режим дня).

17. Требовать от родителей посещения родительских собраний.

18. На защиту от неоправданного вмешательства родителей в круг профессиональных обязанностей учителя.

19. Требовать от учащегося соблюдения Правил школьной жизни, уважения к традициям учебного учреждения.

20.Приобщать учащихся к ведению здорового образа жизни.

Учитель обязан:

Уважать человеческое достоинство всех участников образовательного процесса.

Быть нравственным примером для своих учеников.

3. Повышать свой профессиональный уровень.

Уважать право ребёнка на собственное мнение и убеждение.

Поддерживать дисциплину методами, исключающими физическое и психологическое насилие, унижение и оскорбление личности учащегося.

6. Предупреждать возможный травматизм детей.

7. Осуществлять дежурство по школе в соответствии с графиком дежурства.

8. Нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся на своём уроке.

9. Своевременно выставлять оценки в дневник (1 раз в 2 недели).

Не выгонять ученика с урока, даже если он нарушает дисциплину.

11. Не отпускать ребёнка из школы во время занятий без записки от родителей или без справки медицинской сестры (предварительно сообщив родителям о выходе ребенка из школы).

Оценивать не личность и поведение ребёнка, а его ответ. Учитель не имеет права ставить оценку в журнал за поведение учащегося на уроке или перемене.

13. Найти положительные моменты даже в неудовлетворительной работе ученика.

14. Не задавать домашнего задания на выходные дни (1-6 классы) и каникулярное время, кроме чтения художественной литературы.

15. Не опаздывать на урок.

16. Содержать в порядке своё рабочее место, следить за сохранностью школьного имущества, своевременно сообщать о поломках в соответствующие службы.

17. Сдать в школьную библиотеку методическую и художественную литературу, уходя в очередной отпуск или увольняясь с данного места работы.

18. Использовать современные методики обучения.

19. Нести наказание за нанесение ущерба здоровью ребёнка.

- обращение к учащемуся должно быть уважительным

- учитель в самом начале урока (орг. момент) требует полной готовности учеников к уроку, наличия учебных принадлежностей, внимания.

- учитель вырабатывает спокойный, сдержанный тон. Регулирование поведения учащихся достигается взглядом, изменением тембра голоса, молчанием и другими педагогическими способами.

- категорически запрещается крик, оскорбление ученика. Их альтернатива – спокойное требование, спокойный тон, выдержка.

Учитель обязан следить за культурой собственной речи.

Обязанности классного руководителя:

1. Составить социальный паспорт класса.

2. Выявлять в своем классе учащихся, относящихся к «группе социального риска», проводить с ними и их родителями (лицами, их заменяющими) профилактическую работу, контролировать семьи таких учащихся (с помощью Совета школы, социального педагога, психолога, КДН, ОДН).

3. Проводить родительские собрания и классные часы, организовывать и проводить (совместно с родителями) мероприятия в каникулярное время (экскурсии, посещения театров, музеев и т.д.).

4. Помогать в организации и проведении классных внеурочных мероприятий (тематических, праздничных и др.)

5. Регулярно проверять заполнение дневников (1 раз в 2 недели).

6. Своевременно предупреждать родителей о родительских собраниях.

7. Находиться со своими учениками во время школьных мероприятий.

8. Составлять (совместно с активом класса) график дежурства по классу.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1. Образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

O невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

O реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

O жизнь и здоровье обучающихся и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

O нарушение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения;

O иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации (Ст. 32 Закон «Об образовании»)

2. Работники образовательного учреждения

Помимо общих, оснований для увольнения работников в соответствии с действующим Трудовым Законодательством, основаниями для увольнения педагогических работников являются:

O совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст.81 Трудового кодекса РФ);

O повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения (ст. 336 Трудового кодекса РФ);

O применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника

(ст. 336 Трудового кодекса РФ);

• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (ст.56 Закон «Об образовании»).

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школа и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией; учитель несёт ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка, учитель может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.