А) неявки в связи с очередными отпусками;
Тема 13. Статистика рабочей силы и рабочего времени
Тест 13.1
1.Если 30 водителей грузовых автомобилей были командированы на сельскохозяйственные работы на период сбора урожая, то данные работники предприятия включаются в … численность работников
А) списочную;
б) явочную;
в) фактическую.
2. При расчете среднесписочной численности работников за период число работников в праздничные и выходные дни:
а) не учитывается;
б) включается;
в) вычитается.
Показатель, равный общему числу принятых на работу за определенный период, называется ....
а) оборотом по выбытию;
Б) оборотом по приему;
в) коэффициентом текучести.
4. Показатель, характеризующий интенсивность движения трудовых ресурсов за определенный период, в частности коэффициент текучести, - это отношение … к среднесписочной численности работников
а) числа работников, проработавших какой-то период времени;
Б) числа уволенных по собственному желанию;
в) фактически отработанного времени.
5. Укажите, какие из перечисленных ниже неявок на работу входят в состав максимально возможного фонда рабочего времени:
а) неявки в связи с очередными отпусками;
Б) неявки по болезни;
в) неявки в связи с праздничными и выходными днями.
6. Если фактически отработанное время разделить на табельный фонд рабочего времени, то в результате получим коэффициент использования … рабочего времени
а) максимально возможного фонда;
б) календарного фонда;
В) табельного фонда.
7. Средняя списочная численность работников за сентябрь … человек (с точностью до 1 чел.) при условии
| Среднесписочная численность на 1 сентября | Принято на работу | Уволено | |
| с 5 сентября | с 19 сентября | с 8 сентября | |
| 24 чел. | 5 чел. | 2 чел. | 4 чел. |
Выходные дни в сентябре 6, 7, 17, 13, 14, 20, 21, 27, 28.
А) 26;
б) 27;
в) 31.
8. Предприятие работает с 22 июня 2012 года. Численность работников списочного состава была следующей: 22 июня (вторник) – 200 чел., 23 июня (среда) – 200 чел., 24 июня (четверг) 203 чел., 25 июня (пятница) – 209 чел. Среднесписочная численность работников в июне составила … чел.
А) 41;
б) 27;
в) 203.
9. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за апрель (22 рабочих дня):
- фактически отработано рабочими, чел.-дн. … 9048;
- целодневные простои, чел.-дн. ……………….. 1470;
-неявки на работу, чел.-дн. ……………………… 4482;
в том числе:
в связи с очередными отпусками ……………….. 240;
в связи с праздничными и выходными днями ….4000.
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени составит …
а) 0,91;
Б) 0,84;
в)1,00.
10. По предприятию имеются данные об отработанном времени по сменам: первая смена – 12000 чел.-дн., вторая смена – 9800 чел.-дн. Коэффициент использования сменного режима составляет … %.
А) 91;
б) 41;
в) 61.
Тест 13.2
1.Если женщина является основным работником предприятия и в настоящее время находится в дополнительном отпуске по уходу за ребенком, то данный работник предприятия включается в … численность работников
А) списочную;
б) явочную;
в) фактическую.
2. Среднеявочную численность работников за месяц определяют путем суммирования численности работников, явившихся на работу за каждый рабочий день месяца, и деления полученной суммы на …
а) число рабочих дней месяца;
б) число календарных дней месяца;
в) число неявок на работу.
3. Показатель, равный общему числу уволенных с работы за определенный период времени по всем причинам увольнения, называется …
а) оборотом по приему;
Б) оборотом по выбытию;
в) коэффициентом текучести.
4. Показатель, характеризующий интенсивность движения трудовых ресурсов за определенный период, в частности коэффициент приема, - это отношение … к среднесписочной численности работников
а) числа работников, проработавших какой-то период времени;
Б) числа принятых на работу;
в) фактически отработанного времени.
5. Укажите, какие из перечисленных ниже неявок на работу входят в состав табельного фонда рабочего времени:
а) неявки в связи с очередными отпусками;
б) неявки в связи с учебным отпуском;
в) неявки в связи с праздничными и выходными днями.
6. Если фактически отработанное время разделить на максимально возможный фонд рабочего времени, то в результате получим коэффициент использования … рабочего времени