Тема 7. Слияния и поглощения: средства корпоративной защиты, оценка эффективности
Темы рефератов
1. Характеристика механизма формирования интегрированных корпоративных структур.
2. Слияния (поглощения): сущность, типы и мотивы.
3. Отечественный и зарубежный опыт слияний (поглощений) компаний.
4. Оценка корпоративного капитала при слиянии (поглощении) предприятий
5. Формы реорганизации компании: слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование. Классификация типов слияний и поглощений компании. Зарубежная практика слияний.
6. Преимущества и недостатки слияний и поглощений как стратегии развития компании. Основные методы сбора и анализа информации для оценки эффективности слияний и поглощений.
7. Основные механизмы защиты от недружественных поглощений. Действия менеджмента по защите компании. Типовые схемы защиты.
Тема 8. Рейтинги корпоративного управления
Практическое задание
Задание 1 .Заполните таблицу
Таблица 1
Методы оценки эффективности корпоративного управления с использованием управленческих критериев
С использованием управленческих критериев оценки | ||
Методы | Недостатки | |
- Рейтинг корпоративного управления «РИД – Эксперт РА» | ||
- CORE-рейтинг | ||
- рейтинг «ПРАЙМ-ТАСС» | ||
- рейтинг корпоративного управления (РКУ) Standart&Poor’s | ||
- Brunswick UBS Warburg | ||
- Методика С. Гуриева | ||
- Системы мониторинга корпоративного управления и др. | ||
Задание 2 . Какие подходы используются известными рейтинговыми агентствами при оценке корпоративного управления корпораций – составить перечь. Результаты занести в таблицу.
Шкалы оценивания
Критерии оценивания тестов по теме 1
Количество правильных ответов % | Оценка |
90-100 | Отлично |
70-90 | Хорошо |
45-70 | Удовлетворительно |
Менее 45 | Неудовлетворительно |
Критерии оценки эссе по теме 2
За подготовку эссе студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.
Критерий оценки | Содержание | Баллы |
Новизна материала | - актуальность темы - формулировка нового аспекта проблемы - умение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал - наличие авторской позиции, самостоятельность оценок и суждений - стилевое единство текста | |
Обоснованность выбора источников | - анализ и оценка использованной литературы: научная литература (монографии и публикации в научных журналах) статистические данные | |
Степень раскрытия сущности вопроса | - соответствие плана теме эссе - соответствие содержания теме эссе - полнота и глубина проведенного исследования - умение обобщать литературу, делать выводы - умение сопоставлять различные точки зрения по теме | |
Соблюдение требований к оформлению | - оформление ссылок на использованную литературу - оформление списка литературы - владение терминологией - соблюдение требований к оформлению эссе |
Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.
Количество баллов | Оценка |
76–100 | Отлично |
51–75 | Хорошо |
31–50 | Удовлетворительно |
0–30 | Неудовлетворительно |
Критерии оценки реферата по темам 3,7.
За подготовку реферата студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.
Критерий оценки | Содержание | Баллы |
Новизна материала | - актуальность темы - формулировка нового аспекта проблемы - умение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал - наличие авторской позиции, самостоятельность оценок и суждений - стилевое единство текста | |
Обоснованность выбора источников | - анализ и оценка использованной литературы: научная литература (монографии и публикации в научных журналах) статистические данные | |
Степень раскрытия сущности вопроса | - соответствие плана теме реферата - соответствие содержания теме реферата - полнота и глубина проведенного исследования - умение обобщать литературу, делать выводы - умение сопоставлять различные точки зрения по теме | |
Соблюдение требований к оформлению | - оформление ссылок на использованную литературу - оформление списка литературы - владение терминологией - соблюдение требований к оформлению реферата |
Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.
Количество баллов | Оценка |
76–100 | Отлично |
51–75 | Хорошо |
31–50 | Удовлетворительно |
0–30 | Неудовлетворительно |