Управление как свойство высокоорганизованных систем, как процесс и как субъектно-объектное отношение.
Государственный (административный) менеджмент и его особенности.
Новая школа” в теории и практике менеджмента и её вклад в становление кибернетического подхода к управлению.
Системные исследования в управлении в рамках общей теории систем и кибернетики.
Системное мышление как существенная часть теоретического знания XXI-го века в естествознании и социальных науках.
Системный анализ как основной метод исследования сложных систем, постановки и решения сложных управленческих проблем.
Мягкий» системный анализ как альтернатива анализу «стоимость – эффективность».
59. Анализ политики как современный вариант аналитического подхода к слабо структурированным проблемам.
Способность сложной системы к самоорганизации и особенности процесса самоорганизации сложных систем.
Нелинейность взаимодействия системы и среды в процессе развития с позиций синергетики: порядок и хаос, модели самоорганизации.
Организационная культура как важнейший и уникальный стратегический ресурс, как источник неповторимости организации, ее конкурентных преимуществ.
Кибернетический подход в исследовании систем управления и в системных исследованиях и его основные принципы.
64. Концепция открытой организации в современной науке управления: основные положения.
65. Технология как ключевой фактор, влияющий на организационную структуру и групповые рабочие отношения.
Закон необходимого разнообразия и его значение в управлении.
Управляемость и устойчивость систем управления.
Комплексный характер целей управления и их связь с методами, функциями и организационной структурой управления.
69. Личность руководителя, личностные качества и организационные роли руководителя (классификация Г. Минцберга).
Особенности социальной организации как объекта управления.
Объект управления как «устойчивая системная модель» Ст. Бира.
Организация как сложная динамическая нелинейная система и её особенности как объекта управления (синергетическая концепция социального управления).
Соотношение кибернетического, синергетического и системного подходов в управлении.
Информация и информационные процессы в управлении.
Роль информации и информационных технологий в развитии общества: единство информационных законов природы и общества.
Определяющая роль информации в эволюционных процессах живой и неживой природы, человеческого общества.
Информационное обеспечение процесса управления и процесса принятия решений: организация информации, процедуры и методы работы с информацией.
Автоматизация коммуникаций в процессе управления и принятия управленческих решений на основе новых информационных технологий.
79. Стратегическое планирование как процесс принятия решений относительно целей организации, стратегий и использования ресурсов для достижения целей.
Управленческий контроль как процесс, обеспечивающий получение ресурсов и их эффективное использование.
Оперативный контроль как процесс обеспечения эффективного выполнения конкретных задач.
Прогнозирование как научно обоснованное предвидение и проектирование производственных процессов и систем.
Регулирование как функция поддержания устойчивости системы, функция, направленная на сохранение постоянства внутренней среды организации (системы).
Адаптация в процессе управления организацией как основополагающий принцип современной методологии менеджмента.
85. Системный характер программно-целевого планирования: содержание, методы, технология.
86. Методы экспертных оценок и сетевого планирования в процессе разработки целевых программ.
87. Интерактивное планирование: принципы и основные этапы методологии интерактивного планирования.
88. Политический аспект инкрементального планирования: проблема согласования стратегических решений с различными политическими силами.
Организационные патологии как дисфункции и «клинический подход» в управлении.
90. Стратегический уровень управления и его атрибуты: план и политика, стратегия, стратегическое решение, стратегическое планирование.
Научные и эмпирические методы управления.
Системный подход, моделирование и экспериментирование в процессе решения проблем.