Тема 3. Модели и методы социального управления

1. Методы социального управления – это …
-совокупность методов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных социальных целей
- теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как должна выглядеть система управления, как она должна воздействовать на объект управления
- основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций
- скрытое управление

2. Метод, который нельзя отнести к экономическим методам управления
- хозяйственный расчет
- ценообразование
-формы дисциплинарного воздействия
- финансирование

3. Социальные методы
-методы социального нормирования
-методы морального стимулирования
-методы социального регулирования
- политические методы
- методы PR

4. Психологические методы
- методы социального регулирования
- контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников
-методы комплектования малых групп

5. Пример реординации
-поступление предложений от объекта управления
- взаимоотношение людей в семье, где нет односторонней зависимости и подчиненности
- система должностного подчинения, основанного на правилах должностной дисциплины

6. Наиболее известная и распространенная модель управления в мире
-жесткая
- мягкая
- комбинированная
- американская

7. Координация – это …
-такой вид социального управления, при котором осуществляется горизонтальная упорядоченность как на внутригрупповом, так и на межгрупповом уровне, а элементы общности равны между собой
- организационно-техническая форма человеческих взаимоотношений, проявляющаяся в вертикальном упорядочении снизу вверх
- процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
- вид социального управления, при котором осуществляется вертикальное упорядочение, а один из элементов какой-либо общности играет роль ведущего в деятельности всех остальных

8. Прием мотивирования работы
-усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников
- постановка перед работником четких и достижимых целей
- переподготовка персонала

9. Характерная черта шведской модели управления
- высокий уровень национального самосознания
-сильная социальная политика, направленная на сокращение имущественного неравенства
- высокий уровень производительности труда
- массовая ориентация на достижение личного успеха

10. Субординация проявляется в
- объектно-объектных отношениях
- субъектно-субъектных отношениях
-субъектно-объектных отношениях
- любых видах отношений

11. Координация, субординация и реординация относятся к
- принципам социального управления
- методам социального управления
-разновидностям моделей управления

-особенностям социальной среды

12. Модель социального управления – это …
- совокупность методов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных социальных целей
-теоретически выстроенная совокупность представлений о том, как должна выглядеть система управления, как она должна воздействовать на объект управления
- основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций

13. Форма проявления организационно-административных методов
премии
-обязательное предписание (приказ, запрет и т.п.)
- социальные льготы
- вынесение благодарности

14. Методы социального управления
- политические методы
- методы PR
-организационно-административные методы
-экономические методы

15. Самоуправление как метод социального управления предполагает …
- прямое административное указание, которое имеет обязательный характер, адресуется конкретным управляемым объектам или лицам, воздействует на конкретно сложившуюся ситуацию
- установление правил, регулирующих деятельность подчиненных
-процесс превращения человека, трудового коллектива из объекта управленческой деятельности в ее субъект
- поощрение работников, достигших определенных успехов в профессиональной деятельности

Тема 4. Социальное предвидение, социальное проектирование, социальное прогнозирование и социальное планирование как направления социологии управления

1. Экстраполяция – это …
-распространение выводов, сделанных при изучении одной части какого-либо явления, на другую его часть, в том числе ненаблюдаемую
- разрешение трудноформализуемой или плохо формализованной задачи
- метод сбора первичной информации об объективных и субъективных факторах со слов опрашиваемого
- исследование каких-либо явлений путем построения их моделей

2. В результате предвидения возникает…
- прототип, прообраз предполагаемого или возможного объекта
-принципиально новое явление
- научное обоснование планов и программ развития

3. Условия разработки, которым должен соответствовать социальный проект
-должен быть создан на научной основе
-должен выражать социальный заказ
-должен выражать общепринятые социальные ценности
- должен соответствовать личным целям руководителя
- должен отвечать потребностям сотрудников

4. Принципы социального планирования на уровне трудовых коллективов
-сознательная деятельность работника для успешного развития производства
условия, которые может создать коллектив для человека
- манипулирование
- хозрасчет

5. Форма социального планирования
- моделирование
-планирование при помощи косвенных рычагов
- экспертиза
- историческая аналогия

6. Социальное прогнозирование – это …
- процесс создания прототипа, прообраза социальных объектов, социальных качеств, социальных процессов и отношений
- форма опережающего отражения действительности
-глубокий анализ степени вероятности и многовариантности возможных решений
- форма регулирования социальных процессов в обществе, связанных с жизнедеятельностью населения

7. Экспертиза относится к методам
- планирования
- проектирования
- предсказания
-прогнозирования

8. Предугадывание является способом выражения
- моделирования
- прогнозирования
- предчувствия
-предсказания

9. Поисковые прогнозы …
- содержат рекомендации для осуществления соответствующих планов и программ развития
-выявляют, каким может быть будущее, опираясь на реальные оценки существующих в данное время тенденций развития
- составляются для воздействия на сознание и поведение людей с целью заставить их предотвратить предполагаемое будущее
- делаются для определения познавательной ценности различных методов и средств исследования будущего

10. Источники «информационного массива» социального проектирования
-статистические данные
-материалы социологических исследований
-анализ периодической печати
- межличностное общение

11. Социальное проектирование – это …
-процесс создания прототипа, прообраза социальных объектов, социальных качеств, социальных процессов и отношений
- форма опережающего отражения действительности
- предвидение тенденций и перспектив возможного развития социальных систем, объектов, общественных явлений, процессов
- форма регулирования социальных процессов в обществе, связанных с жизнедеятельностью населения

12. К субъектам социального проектирования не относятся
- трудовые коллективы
- социальные институты
- отдельные личности
-технические системы

13. К этапам проектирования не относится
- уяснение проблемы
- моделирование
-планирование
- нормативное прогнозирование

14. Комплексный метод представляет собой …
- решение ключевых неотложных задач общественного развития вне зависимости от ведомственной их принадлежности
-разработку программы с учетом всех главных факторов: материальных, финансовых и трудовых ресурсов, исполнителей, сроков
- поиск оптимального варианта решений той или иной социальной задачи, с правильным выбором приоритетов
- определение нескольких возможных путей решения социальных задач при наличии возможно более полной и достоверной информации

15. Методы, которые относятся к методам социального планирования
-метод вариантов
- метод экспертных оценок
-проблемно-целевой метод
-аналитический метод
- манипулирование
- хозяйственный расчет

Наши рекомендации