Источники удаленного доступа
www.kdelo.ru
www.kadrovik-info.ru
www.podborkadrov.ru
www.kadrovik-praktik.ru
www.hr-journal.ru
www.aup.ru
www.hrliga.com
www.seminarna.ru
www.HR-Portal.ru
www.top-personal.ru
www.uprav.ru
www.upravlenie-personalom.ru
www.newresume.ru
www.persona-nova.ru
www.uprperson.ru
www.sup.pro-personal.ru
www.edu-personal.ru
www.kadry.ru
www.HR100.ru
www.bosshr.ru
www.md-hr.ru
www.hr-pr.ru
www.e-xecutive.ru
1.5. Тематическое планирование дисциплины
Тематическое планирование дисциплины для разных форм обучения по специальности «Менеджмент организации» представлено в таблице 1.2.
Таблица 1.2
Тематическое планирование дисциплины для разных форм обучения (специальность «Менеджмент организации»)
| Название разделов и тем | Форма обучения | |||||
| очная, 5 лет | очная, 3 года | заочная, 3,5 года | ||||
| Лекции,час. | Практика,час. | Лекции,час. | Практика,час. | Лекции,час. | Практика,час. | |
| 1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией | ||||||
| 2. Эволюция и современные концепции управления персоналом | ||||||
| 3. Управление персоналом как система | ||||||
| 4. Стратегия управления персоналом | ||||||
| 5. Организация управления персоналом | ||||||
| 6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом | ||||||
| 7. Кадровое планирование | ||||||
| 8. Управление наймом персонала на работу | ||||||
| 9. Расстановка и адаптация персонала | ||||||
| 10. Оценка персонала | ||||||
| 11. Управление деловой карьерой |
Продолжение таблицы 1.2
| Название разделов и тем | Форма обучения | |||||
| очная, 5 лет | очная, 3 года | заочная, 3,5 года | ||||
| Лекции,час. | Практика,час. | Лекции,час. | Практика,час. | Лекции,час. | Практика,час. | |
| 12. Управление развитием персонала | ||||||
| 13. Мотивация трудовой деятельности | ||||||
| 14. Технологии увольнения персонала | ||||||
| 15. Эффективность управления персоналом | ||||||
| Итого: | ||||||
| Итоговая форма контроля | Экзамен | Экзамен, реферат | Экзамен |
Тематическое планирование дисциплины для разных форм обучения по специальности «Государственное и муниципальное управление» представлено в таблицах 1.3, 1.4.
Таблица 1.3
Тематическое планирование по специальности «Государственное и муниципальное управление»
| Название разделов и тем | Форма обучения | |||||
| очная, 5 лет | очная, 3 года | заочная, 3,5 года | ||||
| Лекции,час. | Практика,час. | Лекции,час. | Практика,час. | Лекции,час. | Практика,час. | |
| 1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией |
Продолжение таблицы 1.3
| 2. Эволюция и современные концепции управления персоналом | ||||||
| 3. Управление персоналом как система | ||||||
| 4. Стратегия управления персоналом | ||||||
| 5. Организация управления персоналом | ||||||
| 6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом | ||||||
| 7. Кадровое планирование | ||||||
| 8. Управление наймом персонала на работу | ||||||
| 9. Расстановка и адаптация персонала | ||||||
| 10. Оценка персонала | ||||||
| 11. Управление деловой карьерой | ||||||
| 12. Управление развитием персонала | ||||||
| 13. Мотивация трудовой деятельности | ||||||
| 14. Технологии увольнения персонала | ||||||
| 15. Эффективность управления персоналом | ||||||
| Итого: | ||||||
| Итоговая форма контроля | Экзамен | Экзамен | Экзамен |
Таблица 1.4
Тематическое планирование по специальности «Государственное и муниципальное управление»
| Название разделов и тем | Форма обучения | |||
| заочная, 6 лет | заочная, 3 года | |||
| Лекции,час. | Практика,час. | Лекции,час. | Практика,час. | |
| 1. Роль и место управления персоналом в системе управления организацией | ||||
| 2. Эволюция и современные концепции управления персоналом | ||||
| 3. Управление персоналом как система | ||||
| 4. Стратегия управления персоналом | ||||
| 5. Организация управления персоналом | ||||
| 6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом | ||||
| 7. Кадровое планирование | ||||
| 8. Управление наймом персонала на работу | ||||
| 9. Расстановка и адаптация персонала | ||||
| 10. Оценка персонала | ||||
| 11. Управление деловой карьерой | ||||
| 12. Управление развитием персонала | ||||
| 13. Мотивация трудовой деятельности | ||||
| 14. Технологии увольнения персонала | ||||
| 15. Эффективность управления персоналом | ||||
| Итого: | ||||
| Итоговая форма контроля | Экзамен | Экзамен |
Тематика практических занятий по курсу «Управление персоналом»