Тема 5 корпоративная социальная отвественность и бизнес-этика
1. Корпоративная социальная ответственность направлена на…
- снижение нефинансовых рисков, долгосрочное улучшение имиджа и деловой репутации компании;
2. Корпоративная социальная ответственность способствует росту:
- конкурентоспособности
- стабильности
3. Стратегия корпоративной социальной ответственности отражена в:
- соблюдении прав человека и этических норм ведения бизнеса
- экономической устойчивости предприятий и стабильности выплаты налогов
- создании хороших рабочих мест и безопасной рабочей среды
- поддержании экологической безопасности
4. Соотнесите проценты социальных инвестиций:
| развитие персонала | 52,3% |
| ресурсосбережение | 17% |
| охрана здоровья | 12,6% |
| развитие местного сообщества | 48,4% |
5. К подходам к корпоративной социальной ответственности относятся:
- командно-административный
- бизнес ориентированный
- ориентированный на благотворительность
- балансовый подход
6. Бизнес-этика включает в себя этику:
- менеджмента
- поведения
- делового общения
7. Документ, который описывает систему общих ценностей и правил этики, которых должны придерживаться сотрудники организаций, называется…
- корпоративный этический кодекс
8. Кодекс корпоративной этики:
- влияет на этический климат компании
- способствует повышению эффективности компании через повышение совокупного блага
- утверждение кодекса предотвращает возможность корпоративных конфликтов и реализует их
- кодекс формирует правила делового поведения
9. Теоретический подход к взаимосвязи между корпоративной социальной ответственностью и финансовой эффективностью является наиболее распространенным для…
- теории «Стейкхолдеров»
10. Участие бизнеса в социальной сфере условно подразделяют на:
- традиционную благотворительность;
- стратегическую благотворительность;
- социальное инвестирование.
11. Социальная ответственность бизнеса предусматривает соблюдение законодательства и стандартов, своевременную оплату налогов, выплату заработной платы, обеспечение безопасности труда, по возможности – создание новых рабочих мест на уровне…
- базовом («легальность»)
12. Социальная ответственность бизнеса предусматривает благотворительную деятельность и меценатство, социально-маркетинговые программы, спонсорство, филантропство и т.д. плюс социально-значимые программы на уровне…
- втором
13. Социальная ответственность бизнеса предусматривает обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение уровня квалификации работников, профилактическое лечение, строительство жилья, развитие социальной сферы и т.д. (создание социального капитала) на уровне…
- втором
14. В современных условиях на макроуровне ключевые этические проблемы корпоративных отношений возникают в отношениях между:
- организациями;
- организациями и государством;
- организациями-производителями и потребителями;
15. Передача полномочий единоличного исполнительного органа предпринимателю…
- возможна всегда
16. Выбор управляющей организации осуществляется …
- советом директоров
17. Рекомендации по назначению на должность генерального директора общества лиц, имеющих квалификацию в сфере деятельности общества и в сфере управления, отражены в кодексе …
- корпоративного управления
18. В качестве единоличного исполнительного органа выступает …
- физическое лицо
19. Численность, сроки, порядки созыва, статус членов коллегиального исполнительного органа отражены в …
- уставе АО
20. Уставом определяется … состав коллегиального исполнительного органа.
- количественный
21. Системы исполнительного органа бывает:
- единоличная
- коллегиальная
22. Определение устойчивого бизнеса между интересами корпораций, охраной окружающей среды, решением социального вопроса внутри корпорации и за ее пределами, это …
- корпоративная социальная ответственность
23. Единоличный исполнительный орган назначается на срок …
- определенный уставом
24. К коллегиальному исполнительному органу относится …
- дирекция
25. Члены коллегиального исполнительного органа являются … лицами.
- физическими
26. Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это …
- определение устойчивого баланса между интересами корпорации, охраной окружающей среды, решение социальных вопросов внутри корпорации и за ее пределами
27. Установите соответствие подходов КСО:
| а) командный | 1. основан на традициях патернализма, высокая степень социальной защиты сотрудников |
| б) ориентированный на благотворительность | 2. помощь социально незащищенным |
| в) бизнес-ориентированный | 3. направлен на долгосрочное устойчивое развитие компании, создание благоприятной среды для ведения бизнеса |
28. Бизнес-этика – это…
- свод правил и законов бизнеса
29. Основным инструментом реализации бизнес-этики является …
- корпоративный этический кодекс
30. Материальные, технологические, управленческие и другие ресурсы, а так же финансовые свойства компаний, направленные по решению руководства на реализацию социальных программ с учетом их интересов, относится к инвестициям
- социальным
31. Совершенное корпоративное развитие предполагает реализацию экономической политики …- да
32. Совершенное корпоративное развитие предполагает заботу о здоровье персонала и безопасности на рабочем месте …
- да
33. Командно-административный, ориентированный на благотворительность, бизнес-ориентированный – это разновидности …
- подходов КСО
34. В системе моральных отношений между макро субъектами бизнес-этики специалисты выделяют следующие уровни:
- вертикальный
- горизонтальный
35. Вклад частного сектора в общественное развитие через механизм социальных инвестиций, это …
- корпоративная социальная ответственность бизнеса
36. Общие этические принципы деятельности российского бизнеса устанавливаются на основании …
- социальной хартии российского бизнеса
37. Неформальным социальным обязательством для российского бизнеса является подход …
- ориентированный на благотворительность
38. Система моральных требований к профессиональной деятельности человека, это …
- бизнес-этика
39. Документ, описывающий систему общих ценностей и правил этики, которой должен придерживаться сотрудник, называется …
- корпоративный этический кодекс
40. Выделяют … участия бизнеса в социальной сфере. - 3 этапа
41. К теории корпоративной социальной ответственности относится теория - замещения
42. Участие бизнеса в социальной сфере условно подразделяют на 3 этапа:
- традиционная благотворительность
- стратегическая благотворительность
- социальное инвестирование
43. Термин КСО начал повсеместно использоваться в начале …
- 1970-х годов
44. ”Социальная хартия российского бизнеса”, разработанная РСПП была принята в
- 2004 г.
45. ”Хартия бизнеса в России” была принята в
- 1995 г.
46. Корпоративная социальная ответственность направлена на …
- снижение нефинансовых рисков, долгосрочное улучшение имиджа и деловой репутации
47. Установите соответствие между подходами:
| профессиональный подход | может реализовывать все три функции: репутационную, управленческую и функцию развития |
| развернутый подход | реализует репутационную и управленческую функции |
| реализует в основном функцию развития корпоративной культуры |
48. К взаимосвязи КСО и финансовой эффективности выделяют …
- четыре теоритических подхода
49. Бизнес должен действовать как система …
- открытая
50. Дословный перевод слова этика обозначает …
- обычай
51. Функция, которую выполняет корпоративный этический кодекс – это …
- описание системы общих ценностей и правил этики, которых должен придерживаться каждый сотрудник организации
52. К функции бизнес-этики относится …
- контроль этического поведения членов компании и ее партнеров
53. К уровням, на которых действует бизнес-этика, относятся:
- мировой, макроуровень, микроуровень
54. Основой бизнес-этики являются …
- моральные нормы
55. Деловая этика базируется на …
- уважении интересов своей фирмы и общества в целом
56. Мировой уровень бизнес-этики основан на …
- общечеловеческих ценностях
57. Мировой уровень бизнес-этики – это …
- гипернормы
58. Первопричина этических проблем в бизнесе заключается в …
- наличии противоречия в интересах заинтересованных групп
59. Принципы доверия и отсутствия дискриминации в отношениях между поставщиками и покупателями, персоналом и администрацией, менеджерами и акционерами относится к …
- микроуровню
60. Установите соответствие уровней:
| мировой уровень | основан на общечеловеческих ценностях, сводится к социальной ответственности бизнеса |
| макроуровень | уважение частной собственности и рыночной конкуренции |
| микроуровень | отсутствие дискриминации в отношениях между поставщиками и покупателями |