Чистые риски предполагают возможность получения результата.
+ отрицательного или нулевого
О как положительного, так и отрицательного
О исключительно положительного
О исключительно отрицательного
Задача, требующая оценки и разрешения, возникающая в ситуации, когда отмечается несоответствие фактического состояния желаемому или заданному, называется ...
+ проблемой
О управленческим решением
О конфликтом
О стрессом
Власть, основанная на принуждении, эффективна в ситуации, когда
+ нарушается трудовая и производственная дисциплина
О коллектив состоит из опытных сотрудников
О реализуется большое количество идей подчиненных по совершенствованию работы предприятия
О предприятие динамично развивается
При либеральном стиле руководства воздействие на коллектив осуществляется с помощью
+ уговоров и просьб
О приказов и команд
О просьбы и поощрения инициативы
О указов и распоряжений
К невербальному(-ым) средству(-ам) общения относят ...
+ интонацию
О слова
О листовку
О электронное сообщение
Вертикальные коммуникации в организации используются для ...
+ передачи информации с высших уровней на низшие
О обмена информацией между структурными подразделениями одного уровня
О снижения вероятности возникновения слухов
О координации деятельности руководителей функциональных служб
Свойство информации, отражающее степень соответствия информации текущему моменту времени, известно как
+ актуальность
О достоверность
О полнота
О объективность
Эффективная мотивация на групповом уровне осуществляется посредством ...
+ наличия особых стимулов, побуждающих оказывать другим членам группы помощь и поддержку
О выявления потребностей, побуждающих людей к действию
О выяснения ожидания специального вознаграждения конкретного работника в ответ на затраченные усилия
О создания системы признания заслуг за персональный вклад в развитие организации
К психологическим проявлениям стресса относят …
+ пониженный интерес к межличностным отношениям
О гипертонию
О сердечные боли
О повышенное давление
Принцип Эйзенхауэра, используемый в процессе самоменеджмента, предполагает распределение дел с учетом таких критериев, как
+ важность и срочность
О очередность поступления и технические возможности
О отношение с начальством и желание работать
О важность и эффективность
Некоммерческие организации могут создаваться в форме
+ благотворительных фондов
О хозяйственных обществ
О производственных кооперативов
О унитарных предприятий
Некоммерческие организации могут создаваться в форме
+ благотворительных фондов
О хозяйственных обществ
О производственных кооперативов
О унитарных предприятий
Вклад школы научного управления в историю развития менеджмента заключается в …
+ использовании научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи
О детальном описании основных функций управления
О формулировке универсальных принципов деятельности
О использовании приемов управления, направленных на полное использование потенциала сотрудников
Необходимость корректировки планов в связи с непредсказуемостью изменений внешней среды положена в основу принципа .
+ непрерывности
О участия
О гибкости
О целесообразности
Оценить, обладает ли фирма внутренними силами, для того чтобы воспользоваться возможностями, какие внутренние слабости могут осложнить будущие проблемы, связанные с внешними опасностями, позволяет …
+ анализ слабых и сильных сторон организации
О формулировка миссии
О оценка и анализ внешней среды
О изучение стратегических альтернатив
Метод стратегического планирования, предусматривающий выявление факторов внутренней и внешней среды организации и разделение их по таким категориям, как сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы, известен как ...
+ SWOT-анализ
О контент-анализ
О бизнес-план
О программа развития
Потребность власти, согласно теории потребностей Д. Мак-Клелланда, выражается как
+ желание воздействовать на других людей
О стремление отстоять свою точку зрения при решении проблемы
О налаживание дружеских отношений в коллективе
О стремление довести порученное задание до успешного результата