Банк психологических методик, наиболее часто используемых психологами

Методики изучения личности

Ассоциативный словесный тест;

письменный автопортрет (краткая характеристика на себя, даваемая обследуемым);

тест Люшера, ЦТО;

Hand-test (тест «Руки»);

16 PF Cettell; KUD; методика Олдхэма-Морриса;

пакет проективных графических методик (несуществующее животное, дом-дерево-человек, автопортрет, «слон», конструктивный тест человека...);

ТЮФ-44, ТЮФ-100 (тест юмористических фраз А.Шмелёва);

опросник Басса-Дарки;

ММPI; CPI; личностный комплексный тест Зворыкина А.А.

Метод репертуарных решёток Келли;

LSI Плучика-Келлермана (структура психологических защит);

методика определения уровня субъективного контроля (УСК);

опросник терминальных ценностей (ОТеЦ);

шкала «склонность к риску» Шуберта;

тематический апперцеп. тест Мюррея;

методика Сонди;

СЖО Леонтьева;

опросник личностной ориентации (POI Шострома);

опросник самоотношения Столина (ОСО);

незаконченные предложения;

тест иррациональных идей Эллиса;

методика Дембо-Рубинштейна;

тест Томаса;

метод репертуарных решёток Г. Келли;

тест волевого самоконтроля Эйдмана;

проективная методика «анализ фотографий»;

EPQ, EPI Айзенка;

ориентационная анкета; мотивационные тесты Т. Эллерса;

опросник для измерения аффилиативной тенденции и чувствительности к отвержению А. Мехрабиана

шкала лжи;

психогеометрический тест;

графологический анализ;

контент–анализ письменной продукции;

потребность в достижении, потребность в общении (Ю.Орлова);

методика Мак Эндрю (склонность к алкоголизму).

Методики изучения свойств темперамента

опросник Стреляу;

методика ОФДСИ;

методика ЧТХ;

методика исполнения инструкций

Методики диагностики психических состояний

шкала тревожности Спилбергера-Ханина;

шкала депрессии (Зунге);

методика дифференциальной диагностики депрессивных состояний В.Жмурова;

шкала субъективного состояния одиночества Рассела-Фергюссона;

шкала субъективного благополучия;

методика САН;

Методики изучения акцентуаций характера

методика исследования типов акцентуаций (Смишека-Леонгарда);

Методики изучения межличностных отношений

тест рисуночной ассоциации С. Розенцвейга, деловые ситуации Н.Г.Хитровой

опросник межличностных отношение (FIRO-B В.Шутца);

методика Т. Лири;

методика социометрии;

Методики изучения интеллекта, свойств мышления и работоспособности.

пиктограммы;

методика изучения интеллекта Векслера;

тест умственных способностей Р. Амтхауэра;

краткий ориентировочный тест (КОТ);

методика исследования социального интеллекта Гилфорда-Салливена;

стили мышления;

интеллектуальный тест Равена;

интеллектуальный тест Кеттелла;

методика изучения работоспособности «Кольца Э.Ландольта» (тест Крепелина)

Методики изучения интересов и профессиональных предпочтений.

опросник профессиональных предпочтений;

ДДО;

структура интересов, карта интересов;

Исследовательские шкалы

Параметры основных психодиагностических методик

Диагностика акцентуаций характера

Методика Смишека-Леонгарда.

Комплектация: опросник (88 вопросов), бланк, ключ, руководство по интерпретации.

Разработчик: ГП “Иматон” г. С.- Петербург.

Предпочтительная область применения: изучение личности сотрудников, осуждённых, выявление акцентуаций характера, пограничных невротических состояний.

Примерное время проведения: 30-40 мин.

10 основных шкал – типов акцентуаций:

- гипертимический;

- застревающий;

- педантичный;

- эмотивный;

- тревожный;

- циклотимный ;

- возбудимый;

- дистимический;

- демонстративный;

- экзальтированный.

Методика ПДО.

Комплектация: опросник (352 вопроса), бланк, ключ, руководство по интерпретации.

Разработчик: ГП “Иматон” г. С.- Петербург.

Предпочтительная область применения: углублённое изучение личности сотрудников, осуждённых, выявление акцентуаций характера, пограничных невротических состояний.

Примерное время проведения: 60 - 80 мин.

Изучение личности

Фактор Do

Доминирование Оцениваемые факторы: способность к лидерству, доминирование, настойчивость, социальная инициатива
Высокая оценка Do+	Низкая оценка Do-
Агрессивный, самоуверенный, настойчивый, организованный, способный легко и убедительно говорить; независимый и уверенный в своих силах; инициативный и обладающий потенциальными способностями к лидерству.	Застенчивый, подавленный, банальный, индифферентный, молчаливый и неприятельский в мыслях и действиях; избегающий ситуаций, связанных с напряжением и принятием решений; утративший уверенность в себе.

Фактор Cs

Способность к статусу Измеряет личные качества и свойства человека, которые лежат в основе и ведут к достижению статуса
Высокая оценка Cs +	Низкая оценка Cs -
Честолюбивый, активный, волевой, проницательный, находчивый и разносторонний, обладающий влиянием и стремящийся сделать карьеру; эффективныйв общении; имеющий как личную сферу интересов, так и достаточную их широту.	Апатичный, стеснительный, скучный в своей традиционности, мягкий, простой и медлительный; проявляющий стереотипность мышления, ограниченность взглядов и интересов; неуклюжий и неловкий в новых или непривычных социальных ситуациях.

Фактор Sy

Общительность Измеряет общительность, открытость, компанейский (соучаствующий) характер
Высокая оценка Sy +	Низкая оценка Sy -
Открытый, предприимчивый и изобразительный; конкурирующий и передовой, оригинальный и быстро соображающий.	Неловкий, традиционный, тихий, послушный и непритязательный, обособленный и пассивный в своих установках, внушаемый и слишком подверженный влиянию чужих реакций и мнений

Фактор Sp

Социальный облик Манера держаться, спонтанность и самоуверенность в личных и социальных взаимоотношениях
Высокая оценка Sp +	Низкая оценка Sp -
Умный, полный энтузиазма, с богатым воображением, проворный, неформальный, спонтанный и разговорчивый, обладающий экспрессивной, кипучей натурой.	Осторожный, умеренный, терпеливый, сдержанный и простой; нерешительный, колеблющийся при принятии решений; педантичный и неоригинальный в мыслях и суждениях.

Фактор Sa

Самопринятие Чувство собственного достоинства, способность к самостоятельным мыслям и поступкам
Высокая оценка Sa +	Низкая оценка Sa -
Интеллигентный, искренний, остроумный и эгоцентричный; способный легко и убедительно говорить; с присущей самоуверенностью и самонадеянностью.	Методичный, консервативный, зависимый, конвенциальный (традиционный), добродушный и тихий, склонный к самоунижению, чувству вины и самопорицанию, пассивный в поведении и обладающий узким кругом интересов.

Фактор Wb

Чувство благополучия Склонность минимизировать свои неприятности и недовольства, относительная свобода от сомнений и разочарований
Высокая оценка Wb +	Низкая оценка Wb -
Энергичный, предприимчивый, бдительный, честолюбивый и многогранный; выглядящий человеком активным и продуктивным; ценящий работу и усилия сами по себе.	Нечестолюбивый, неторопливый, нуклюжий, осторожный, апатичный и конвенциальный; самозащитный и вечно извиняющийся; зажатый в мышлении и поступках.

Фактор Re

Ответственность Надёжность, честность, совестливость, исполнительность
Высокая оценка Re +	Низкая оценка Re -
Последовательный, ответственный, основательный, прогрессивный, смелый; обладающий чувством собственного достоинства и независимостью; добросовестный и надёжный, изобретательный и продуктивный; осторожный в вопросах этики и морали.	Незрелый, унылый, ленивый, неуклюжий, непостоянный и скептичный; подверженный влиянию личных пристрастий, злобы и догматизма; с неконтролируемым и импульсивным поведением.

Фактор So

Социализация Социальная зрелость, правильность и честность
Высокая оценка So +	Низкая оценка So -
Серьёзный, честный, трудолюбивый, скромный, обязательный, искренний и твёрдый; сознательный и ответственный; готовый к самоограничению и приспособлению.	Готовый к постоянному отпору, требовательный к другим, самоуверенный, обидчивый, упрямый, своевольный, недисциплинированный и ненадёжный; вероломный и лживый в делах с другими людьми; склонный к невыдержанности, демонстративности и хвастовству.

Фактор Sc

Самоконтроль Саморегуляция, свобода от импульсивности и эгоцентричности
Высокая оценка Sc +	Низкая оценка Sc -
Спокойный, терпеливый, практичный, медлительный, воздержанный, замкнутый, вдумчивый и осмотрительный; требовательный и скурпулёзный как в своей работе, так и в своих ожиданиях по отношению к другим; честный и добросовестный.	Импульсивный, резкий, возбудимый, раздражительный, эгоцентричный и расторможенный; агрессивный и напористый; придающий слишком большое значение собственному удовольствию и личной наживе.

Фактор To

Терпимость Мягкость, некатегоричность социальных убеждений, отношений и установок
Высокая оценка To +	Низкая оценка To -
Предприимчивый, неформальный, живой, терпимый, ясно мыслящий и находчивый; интеллектуально способный и разговорчивый; обладающий широкими и разнообразными интересами.	Подозрительный, ограниченный, отчуждённый, осторожный и скрытный; пассивный и слишком склонный судить других; недоверчивый и сомневающийся в личной и социальной перспективе.

Фактор Gi

Хорошее впечатление Создание о себе благоприятного впечатления, озабоченность отношением к себе других людей
Высокая оценка Gi +	Низкая оценка Gi -
Проявляющий готовность к сотрудничеству, предприимчивый, открытый, общительный, сердечный и готовый оказать услугу; заботящийся о том, чтобы производить хорошее впечатление и выглядеть прилежным и упорным.	Заторможенный, осторожный, осмотрительный, проницательный, отчуждённый; холодный и дистантный в отношениях с другими; также эгоцентричный и мало интересующийся потребностями и желаниями других людей.

Фактор Cm

Обычность Степень, в которой индивидуальные реакции и ответы испытуемого соответствуют модальным (общим) паттернам, установленным для данного опросника
Высокая оценка Cm +	Низкая оценка Cm -
Зависимый, умеренный, тактичный, надёжный, искренний, терпеливый, устойчивый и реалистичный; честный и сознательный; обладающий здравым смыслом и рассудительностью.	Нетерпеливый, непостоянный, сложный, обладающий богатым воображением, неорганизованный, нервный, беспокойный и путанный; вероломный и лживый, невнимательный и забывчивый; имеющий внутренние конликты и проблемы.

Фактор Ac

Достижение через конформность Факторы мотивации, которые способствуют достижению цели в любой среде или окружении, где требуется проявить конформность
Высокая оценка Ac +	Низкая оценка Ac -
Способный, склонный к сотрудничеству, эффективный, организованный, ответственный, стабильный и искренний; упорный и трудолюбивый; ценящий интеллектуальную активность и интеллектуальные достижения.	Грубый, упрямый, равнодушный, неуклюжий, ненадёжный и самоуверенный; легко дезорганизуемый воздействием стресса и необходимостью подчиниться; пессимистичный относительно своего профессионального будущего.

Фактор Ai

Достижение через независимость Факторы мотивации и интереса, которые способствуют достижению цели в любой среде или окружении, где требуется проявить автономию и независимость
Высокая оценка Ai +	Низкая оценка Ai -
Зрелый, волевой, выносливый, доминирующий, требовательный и предусмотрительный; независимый и уверенный в себе; обладающий высокими интеллектуальными способностями и рассудительностью.	Подавленный, тревожный, осторожный, неудовлетворённый, тупой и подозрительный; податливый и покорный перед авторитетом; не обладающий способностью к самопониманию и к самоанализу.

Фактор Ie

Интеллектуальная эффективность
Высокая оценка Ie +	Низкая оценка Ie -
Эффективный, ясно мыслящий, способный, интеллигентный, прогрессивный, планирующий, основательный и находчивый; бдительный и хорошо информированный; придающий большое значение познавательным и интеллектуальным вопросам.	Осторожный, путанный, беспечный, защищённый, поверхностный и нечестолюбивый; с конвенциональными и стереотипным мышлением, а также недостатком самоуправления и самодисциплины.

Фактор Py

Психологическая направленность Степень, в которой индивидуум интересуется и реагирует на внутренние потребности, мотивы и переживания других людей.
Высокая оценка Py +	Низкая оценка Py -
Наблюдательный, спонтанный, восприимчивый, разговорчивый, находчивый, живой и изменчивый; обладающий беглой речью и социальным влиянием; непокорный правилам, ограничениям и принуждениям.	Апатичный, миролюбивый, серьёзный, осторожный и непритязательный; делающий всё в медленном и заданном темпе; слишком конформный и конвенциальный.

Фактор Fx

Гибкость Адаптабельность индивидуального мышления и социального поведения
Высокая оценка Fx +	Низкая оценка Fx -
Проницательный, неформальный, предприимчивый, уверенный в себе, с чувством юмора, непокорный, идеалистичный, напрористый и эгоистичный; саркастичный и циничный; сконцентрированный на собственном удовольствии и развлечениях.	Осмотрительный, осторожный, надоедливый, трудолюбивый, сдержанный, вежливый, методичный и ригидный; с неформальным и педантичным мышлением; относящийся со слишком большим уважением к авторитетам, обычаям и традициям.

Фактор Fe

Женственность Женственность и мужественность интересов.
Высокая оценка Fe +	Низкая оценка Fe -
Чуткий, терпеливый, отзывчивый, мягкий, сдержанный, упорный и искренний; уважительный и соглашающийся с другими; проявляющий сочувствие и сознательность.	Открытый, расчётливый, честолюбивый, мужественный, активный, здравый и неугомонный; в общении склонен оказывать давление, ориентируясь на собственное мнение; прямолинеен и грубоват в мыслях и поступках; нетерпим к медлительности, нерешительности, чрезмерной рассудительности.

EPQ Айзенка.

Комплектация: опросник (101 вопрос), бланк, ключи.

Предпочтительная область применения: изучение личности сотрудников, осуждённых.

Примерное время проведения: 20-30 мин.

Шкала лжи, 3 основные шкалы:

- экстраверсия – интраверсия;

- нейротизм;

- психотизм.

EPI Айзенка.

Комплектация: опросник (57 вопросов), бланк, ключи.

Предпочтительная область применения:

Примерное время проведения: 20-25 мин.

Шкала лжи, 2 основные шклы:

- экстраверсия – интраверсия;

- нейротизм;

Hand-test (B.Briclin, E.Wagner), проективная методика.

Комплектация: стимульный материал (10 карточек), бланк, руководство по интерпретации.

Разработчик: ГП “Иматон” г. С.- Петербург.

Предпочтительная область применения: изучение личности осуждённых, сотрудников, входит в базовый набор методик.

Примерное время проведения: 20-30 мин.

14 основных оценочных категорий:

- агрессия (Agg);

- директивность (Dir);

- аффектация (Aff);

- коммуникация (Com);

- зависимость (Dep);

- страх (F);

- эксгибиционизм (Ex);

- калечность (Crip);

- описание (Des);

- напряжение (Dep);

- активные безличные ответы (Act);

- пассивные безличные ответы (Pas);

- галлюцинации (Bas);

- отказ от ответа (Fail).

2 дополнительные оценочные категории (Ерина С.И.):

- обман (Frd);

- рассуждение (Ref).

4 производные оценочные категории:

- коэффициент агрессивности: I = (Agg + Dir) – (Aff + Com + Dep);

- степень личностной дезадаптации: MAL = Ten + Crip + F;

- тенденция ухода от реальности: WITH = Des + Bas + Fail;

- наличие психопатологии: PATH = MAL + 2WITH;

Дембо-Рубинштейна (экспресс метод изучения самооценки).

Комплектация: готовый бланк с чистым графиком, либо чистый лист бумаги.

Предпочтительная область применения: изучение личности осуждённого, сотрудника в ходе психокоррекционной работы.

Примерное время проведения: 10 мин.

4 основные шкалы самооценки в областях:

- рост;

- способности;

- характер;

- здоровье.

KUD (В. Смекала).

Комплектация: стимульный материал опросник (80 вопросов), бланк, руководство по интерпретации.

Разработчик: НПЦ “Психодиагностика” г. Ярославль.

Предпочтительная область применения: изучение личности осуждённого, сотрудника.

Примерное время проведения: 15-20 мин.

10 основных шкал (5 дихотомических признаков):

- активность – пассивность;

- стабильность – лабильность;

- доминантность – подчинённость;

- рациональность – эмоциональность;

- экстравертность – интровертность.

LSI, (психологические защиты).

Комплектация: опросник (97 вопросов), бланк, ключи (8), руководство по интерпретации.

Примерное время проведения: 20-30 мин.

8 основных типов психологических защит:

- отрицание (А);

- подавление (вытеснение)(В);

- регрессия (С);

- компенсация (D);

- проекция (E);

- смещение (F);

- интеллектуализация (G);

- реактивные образования (H).

MBTI, (Myers-Brigs Type Indicator).

Комплектация: опросник (94 вопроса), компьютерная программа обработки, руководство по интерпретации.

Разработчики: НПЦ “Психодиагностика” г. Ярославль.

Предпочтительная область применения: изучение сотрудников, кандидатов на службу в УИС.

Средняя – 0, -60 - 60

16 типов личности на основе 4 основных дихотомических шкал:

- экстраверсия (Е) – интроверсия (I);

- ощущение (S) – интуиция (N);

- мышление (Т) – чувство (F);

- суждение (J) – восприятие (Р).

Методика Кейрси (на основе MBTI).

Комплектация: опросник (70 вопросов), руководство по интерпретации.

Примерное время проведения: 15-25 мин.

MMPI (стандартизированный многофакторный метод исследования личности).

Комплектация: опросник (полный вариант 566 вопросов), ключи, бланк, руководство по интерпретации.

Разработчики: Собчик Л.Н., НПЦ “Психодиагностика” г. Ярославль, ГП “Иматон” г. С.- Петербург.

Предпочтительная область применения: углублённое изучение личности сотрудника, осуждённого для построения профиля. Результаты тестирования кандидатов по MMPI часто имеются в ЦПД.

Примерное время проведения: 60-120 мин.

Т – баллы. Шкла лжи (L), достоверности (F), Коррекции (K);

Интегральная оценка личности по 10 основным шкалам:

- ипохондрия (Hs);

- депрессия (D);

- истерия (Hy);

- психопатия (Pd);

- маскулинность-фемининность (Mf);

- паранойя (Pa);

- психастения (Pt);

- шизофрения (Sc);

- гипомания (Ma);

- социальная интроверсия (Si).

40 подшкал к основным шкалам:

депрессия (D)

- субъективная депрессия (D₁);

- психомоторная заторможенность (D₂);

- плохое физическое функционирование (D₃);

- умственная притупленность, заторможенность (D₄);

- навязчивые размышления, мрачность (D₅);

- депрессивная реакция (Dr) Розен;

- мягкая депрессия (D-S);

- явная депрессия (D-О);

истерия (Hy)

- отрицание, вытеснение социальной тревожности (Hy₁);

- потребность в любви (Hy₂);

- вялость, недомогание (Hy₃);

- соматические жалобы (Hy₄);

- подавление агрессии (Hy₅);

- явная истерия (Hy-0);

- скрытая истерия (Hy-S);

психопатия (Pd)

- разногласия в семье (Pd₁);

- проблемы с авторитетами (Pd₂);

- социальная невозмутимость (Pd₃);

- социальная отчуждённость (Pd₄);

- само-отчуждение (Pd₅);

- явная психопатия (Pd-0);

- скрытые психопатические отклонения (Pd-S);

мускулинность-фемининность (Mf)

- нарциссизм – гиперсензитивность (Mf₁);

- стереотипные женские интересы (Mf₂);

- отрицание стереотипных мужских интересов (Mf₃);

- гетеросексуальный дискомфорт (Mf₄);

- интроспективность – критичность (Mf₅);

- социальная отчуждённость (Mf₆);

- женственность (Fe) Коф;

паранойя (Pa)

- идеи преследования (Pa₁);

- острота (Pa₂);

- наивность (Pa₃);

щизофрения (Sc)

- социальная отчуждённость (Sc₁A);

- эмоциональная отчуждённость (Sc₁ B);

- недостаток господства «эго», когнитивный (Sc₂ A);

- недостаток господства «эго», конативный (Sc₂B);

- недостаток господства «эго», дефективная заторможенность (Sc₂C);

- необычные ощущения (Sc₃);

- параноидальная шизофрения (Pz) Розен;

- странные сенсорные ощущения (Sc_B) Харис и Лангес;

гипомания (Ma)

- аморальность (Ma₁);

- психомоторное ускорение (Ma₂);

- невозмутимость (Ma₃);

- инфляция «эго» (Ma₄);

социальная интроверсия (Si)

- неполноценность – личностный дискомфорт (Si₁);

- дискомфорт в отношении с другими (Si₂);

- степенность –личностная ригидность (Si₃);

- гиперсензитивность (Si₄);

- недоверчивость (Si₅);

- физическо-соматическая озабоченность (Si₆).

наиболее часто используемые исследовательские шкалы:

- эпилепсия (Ер);

- явная гипомания (МО);

- невротизм (Ne);

- невротический недостаток контроля (Nu) Блок;

- невротический чрезмерный контроль (No);

- тревожность (A) Welsh, 1954;

- реакция тревоги (Аr);

- явная тревожность (Аt) Тейлор.

- проявление тревоги (Аs);

- шкала проявления тревожности (MAS) Taylor, 1953;

- оцениваемая тревожность (Ja) Уэлш;

- сила “ЭГО” (Es) Барон;

- репрессия (R) Welsh, 1954;

- сила «Я» (Es) Barron, 1953;

- общее отклонение личности (G);

- нормальность (N);

- общая плохая приспосабливаемость (Gm);

- внутренняя плохая приспосабливаемость (In);

- социальная отчуждённость (1А) Харис и Лангес;

- отсутствие самообладания в волевой сфере (2В) Харис и Лангес;

- отсутствие самообладания в мотивационной сфере (2С) Харис и Лангес;

- низкие возможности к достижению цели (Un);

- импульсивность (Im);

- «последствия травмы» (Ca) Williams, 1952;

- зависимость (Dy) Navran, 1954;

- доминантность (Do) Gough, McClosky & Meehl, 1951;

- социальная ответственность (Re) Gough, McClosky & Meehl, 1952;

- предубеждение (Pr) Gough, 1951;

- социальный статус (St) Gough, 1948;

- зрелость (Аg);

- предубеждённость (Рr);

- ригидность мужская (Rg);

- алкогольная дифференциация (Ah) Хойт, Селек;

- алкоголизм (Al) Хамптон;

- алкоголизм (Аm);

- психотические тенденции (Рq);

- приспосабливаемость к заключению (Ар). Бил и Пантон;

- преступные тенденции (De) Коф, Петерсон;

- преступность (Dq);

- рецидивизм (Rc);

- аморальность (Ма);

- враждебность (Но) Кук и Медлей;

- открытая враждебность (Нv) Шульц;

- осознанная открытая враждебность (Jh) Сигель;

- контроль враждебности (Нс);

- подавление агрессии (Н5);

- невозмутимость (М3);

- толерантность (To);

- соперничество (Ср);

- социальная желательность (So);

- эмоциональная сензитивность (Мf₁);

- психическая адаптивность (**);

- альтруизм (Мf₃);

- социальная отзывчивость (Rr) Коф и Мак-Клосский;

- социальное участие (Sp);

- социальное присутствие (Sr);

- лидерство (Lp);

- личность консультанта (Сs);

- фактор цинизма (Су);

- склонность к доминированию (Do) Коф;

- диссимуляция (Ds) Коф;

- зависимость (Dу) Норман;

- ескапизм (Ес) Бил и Пантон;

- эмоциональная незрелость (Еm);

- чрезмерный самоконтроль Ео);

- тенденция наговорить на себя (+);

- этноцентризм (Et);

- отношение к работе (Wa);

- профпригодность к службе в уг. розыске;

- профпригодность к службе в ОБЭП;

- преподавательский потенциал (Тр) Гован;

- академические успехи (Ас) Gough;

- интеллектуальная эффективность (Iе) Коф;

- коэффициент интеллектуальности (Iq) Коф;

- отсутствие устойчивости в познавательной сфере (2А) Харис и Лангес;

- психологические интересы (Ру);

- реакция соматизации (Sm);

- склонность к головной боли (На);

- беспокойство о здоровье (HI);

- усталость - недомогание (Н3);

- соматические жалобы (Н4);

- боль в пояснице (Lb) Hanvik, 1949;

- язвенный тип личности (U1) Шкодел;

12 смысловых шкал Wiggins

- плохое социальное приспособление (SOC);

- депрессия (DEP);

- женские интересы (FEM);

- плохая мораль (MOR);

- религиозный фундамент (REL);

- конфликт с авторитетами (AUT);

- психотизм (PSY);

- органические симптомы (ORG);

- семейные трудности (FAM);

- проявляемая враждебность (HOS);

- фобии (PHO);

- гипомания (HVP);

- плохое здоровье (HEA).

7 кластерных шкал:

- социальная интраверсия (I);

- физические симптомы (II);

- подозрение и недоверие (II);

- депрессия и апатия (IV);

- чувство злобы и агрессия (V);

- аутизм и нарушение мысли (VI);

- напряжение, беспокойство, страхи (VII).

16 PF Cettell.

Комплектация: опросник (187 вопросов), бланк, ключ, руководство по интерпретации, компьютерный вариант.

Разработчики: НПЦ “Психодиагностика” г. Ярославль – ГП “Иматон” г. С.-Петербург.

Предпочтительная область применения: изучение личности сотрудников, осуждённых для построения профиля, входит в базовый набор методик.

Стены.

Примерное время проведения: 40-60 мин.

2 шкалы лжи:

- стремление выглядеть лучше (MD)

- стремление выглядеть хуже (FB)

16 основных дихотомических шкал:

Фактор А

Высокая оценка А+	Низкая оценка А-
Аффектотимия	Шизотимия
Доброта, сердечность	Обособленность, отчуждённость
Лёгкий в общении Эмоцинальный, мягкосердечный Открытый, доверчивый Гибкий, адаптивный Беззаботный, импульсивный Экспрессивный Хороший характер, лёгкость в общении	Уединённый Сухой, холодный, беспристрастный Скрытый, подозрительный Ригидный, упрямый Тревожный, осторожный Сдержанный Конфликтный

Фактор В

Высокая оценка В+	Низкая оценка В-
Высокий интеллект	Низкий интеллект
Умный	Глупый
Высокие общие мыслительные способности Может решать абстрактные задачи Широкие интеллектуальные интересы Быстро обучается Быстро соображает Упорный, настойчивый Образованный	Низкие общие мыслительные способности Не может решать абстрактные задачи Узкий спектр интеллектуальных интересов Медленно обучается Медленно соображает Не доводит дело до конца Необразованный

Фактор С

Высокая оценка С+	Низкая оценка С-
Сила «Я»	Слабость «Я»
Эмоциональная устойчивость	Эмоциональная неустойчивость
Спокойный Свободный от невротических симптомов Реалистичен в отношении к жизни Умеет держать себя в руках Интересы постоянны Настойчив	Легко расстраивается, тревожный Имеет невротические симптомы Уклоняется от ответственности Невыдержанный, возбудимый, нетерпеливый Неустойчив в интересах Не доводит дело до конца

Фактор Е

Высокая оценка Е+	Низкая оценка Е-
Доминантность	Конформность
Настойчивость, напористость	Покорность, зависимость
Независимый Самоуверенный Хвастливый, тщеславный Конфликтный, своенравный Нетрадиционный, мятежный Бесцеремонный Смелый, авантюристичный	Подчиняющийся, ведомый Не уверенный в себе Скромный Доброжелательный, послушный Традиционный, робкий Тактичный Осторожный

Фактор F

Высокая оценка F+	Низкая оценка F-
Сургенсия	Десургенсия
Беспечность	Озабоченность
Жизнерадостный Спокойный Общительный Разговорчивый Доверчивый Бодрый, энергичный Импульсивный Гибкий, подвижный, находчивый Легкомысленный, небрежный	Печальный, пессимистичный Тревожный Уединённый, интроспективный Молчаливый Подозрительный Вялый, апатичный Серьёзный, осторожный Ригидный Ответственный

Фактор G

Высокая оценка G+	Низкая оценка G-
Сила «Сверх –Я»	Слабость «Сверх – Я»
Высокая совестливость	Недобросовестность
Ответственный, обязательный Моральный Зрелый Настойчивый, упорный Требовательный к порядку Дисциплинированный	Безответственный, легкомысленный Беспринципный, пренебрегает обязательствами Незрелый Непостоянный, расслабленный Расхлябанный Потворствующий своим желаниям

Фактор Н

Высокая оценка Н+	Низкая оценка Н-
Пармия	Тректия
Смелость	Робость
Общительный Беззаботный, не видит опасности Отзывчивый Дружелюбный Оживляется в присутствии противоположного пола, проявляет открытый интерес Эмоциональные и художественные интересы Любит быть на виду	Застенчивый Осторожный, чувствительный к опасности Сдержанный Озлоблённый Смущается в присутствии противоположного пола Ограниченные интересы Уединённый

Фактор I

Высокая оценка I+	Низкая оценка I-
Премсия	Харрия
Мягкосердечность, нежность	Суровость, жестокость
Сентиментальный, утончён Ранимый Склонный к фантазиям Действует по интуиции Мягкий, добрый Зависимый, нуждающийся в помощи и внимании Легкомысленный Ипохондричный Нетерпеливый, непостоянный	Реалистичный «Толстокожий» Не склонный к фантазиям, практичный Действует по логике Несколько чёрствый Независимый, самоудовлетворённый Ответственный Не склонный к ипохондрии Эмоционально зрелый

Фактор L

Высокая оценка L+	Низкая оценка L-
Протенсия	Алаксия
Подозрительность	Доверчивость
Недоверчивый Завистливый Ревнивый Раздражительный Склонный к соперничеству Тираничный Повышенная самооценка, высокомерие Тревожность, фиксированность на неудачах	Слишком доверчивый Бескорыстный Неревнивый Покладистый Уступчивый Терпимый Чувство собств. незначительности Оптимистичность

Фактор М

Высокая оценка М+	Низкая оценка М-
Аутия	Праксерния
Мечтательность	Практичность
Оригинальный, необычный Поглощён идеями, фантазиями Интеллектуальные и художественные интересы Неуравновешенный, быстро приходит в восторг Рассеяный	«Земной», обычный Занят решением практических вопросов Приземлённые интересы Спокойный Добросовестность

Фактор N

Высокая оценка N+	Низкая оценка N-
Искусственность	Безыскусственность
Проницательность, расчётливость	Наивность, простота
Социально опытный Искусственный, наигранный Хитрый Дипломатичный Честолюбивый Эстетически изощрённый Сдержанный	Социально неуклюжий Естественный, непосредственный Прямолинейный Бестактный Доволен достигнутым Простые вкусы Эмоциональный

Фактор О

Высокая оценка О+	Низкая оценка О-
Гипотимия	Гипертимия
Склонность к чувству вины	Самоуверенность, уверенная адекватность
Печальный, унылый Озабоченный Чувствительный к замечаниям, ранимый Недооценивающий себя Боязливый, не чувствующий себя в безопасности Склонный к размышлениям Напряжённый	Жизнерадостный Спокойный Нечувствительный к замечаниям и порицаниям, безмятежный Самоуверенный Смелый, чувствующий себя в безопасности Активный Расслабленный

фактор Q₁

Высокая оценка Q₁+	Низкая оценка Q₁-
Радикализм	Консерватизм
Гибкость	Ригидность

фактор Q₂

Высокая оценка Q₂+	Низкая оценка Q₂-
Самодостаточность	Социабельность
Самостоятельность	Зависимость от группы

фактор Q₃

Высокая оценка Q₃+	Низкая оценка Q₃-
Контроль желаний	Импульсивность
Высокий самоконтроль поведения	Низкий самоконтроль поведения