Условия истинности сложных суждений

1. Правило истинности конъюнкции: конъюнкция истинна только при истинности всех членов.

2. Правило истинности слабой дизъюнкции: слабая дизъюнкция истинна всегда, кроме случая ложности всех членов.

3. Правило истинности строгой дизъюнкции: строгая дизъюнкция истинна только при разном значении членов.

4. Правило истинности импликации: импликация истинна всегда, кроме случая, когда есть основание, и нет следствия.

5. Правило истинности эквиваленции: эквиваленция (двойная импликация) истинна только при одинаковом значении членов.

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

1. Какое суждение называется сложным, чем оно отличается о простого?

2. Какое основание для деления сложных суждений на виды?

3. В чем заключается различие между строгой и слабой дизъюнкцией?

4. В чем заключается различие между импликацией и эквиваленцией?

5. Каковы условия истинности конъюнкции?

6. Каковы условия истинности слабой дизъюнкции?

7. Каковы условия истинности строгой дизъюнкции?

8. Каковы условия истинности импликации?

9. Каковы условия истинности эквиваленции?

10. В чем значение знания условий истинности сложных суждений?

Практическое занятие № 8

Тема 3.4. Сложные суждения

В рамках темы формируются:

- знания форм мышления и условий их истинности;

- умения проводить логический анализ сложных суждений;

- навыки логического анализа и оценки сложных суждений.

Задание 1

Определите вид сложного суждения, выпишите его составные части, запишите схему.

Пример: Распоряжения администрации издаются за подписью главы администрации или одного из его заместителей.

Разделительное (дизъюнктивное) суждение, дизъюнкция строгая, поскольку члены альтернативны.

а: «распоряжения администрации издаются за подписью главы администрации»;

в: «распоряжения администрации издаются за подписью одного из заместителей»;

»

«или»

а

»

в

1. Оскорбление может быть нанесено либо случайно, либо намеренно.

2. Если между сторонами в требуемой в надлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем известным пунктам, то договор считается заключенным.

3. Если лицо злоупотребляет служебным положением вопреки интересам службы из корыстной или личной заинтересованности, то оно привлекается к уголовной ответственности.

4. Ни извиняющийся тон, ни упорство не украшают спора.

5. В судебном заседании прокурор должен либо поддержать обвинение, либо отказаться от него.

6. Санкции в международном праве применяются к государству, если зафиксированы нарушения им международных обязательств или норм международного права.

7. Сахар, брошенный в чай, тем быстрее растворится, чем горячее чай.

8. Ответственность за правонарушение может быть дисциплинарной, административной или уголовной.

9. Виды трудового договора предусматривают зачисление работника или на неопределенный срок, или на определенный срок не более трех лет, или на время выполнения определенной работы.

10. Если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое событие, то течение срока исковой давности приостанавливается.

11. При нарушении служащим дисциплины, администрация предприятия обязана взять у него либо устные, либо письменные объяснения.

12. Разбойное нападение может быть совершено либо одним человеком, либо группой лиц.

13. Действие может быть либо продуманным, либо импульсивным, либо произведенным в состоянии аффекта.

14. Злостное уклонение от родительских обязанностей должно быть подтверждено либо приговором суда, либо материалами гражданского дела о взыскании алиментов, либо другими представленными доказательствами.

Задание 2