Обязанности и права студента в период практики

ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства

И государственной службы

При Президенте Российской Федерации

Дальневосточный институт управления - филиал

Методические указания по

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Для студентов бакалавриата

Направления подготовки 080200.62

«Менеджмент»

Профиль «Управление малым бизнесом»

Хабаровск 2012

Автор-составитель:

Осипова А.А. – канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента, государственного и муниципального управления ФГБОУ ВПО «Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГС при Президенте РФ»;

Рецензент:

Шуляева А.В., канд. социол. наук, доцент кафедры менеджмента, государственного и муниципального управления ДВИ-Ф РАНХ и ГС

Осипова, А.А.

Методические указания по учебной практике для студентов бакалавриата по направлению подготовки 080200 «Менеджмент». – Хабаровск: ДВИ-Ф РАНХиГС, 2012. – 19 с.

Методические указания по учебной практике предназначены для студентов бакалавриата по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» всех форм обучения, содержат основные положения по организации и прохождению учебной практики, перечень и формы документов, выдаваемых студентам, а также требований, предъявляемых к написанию отчёта по итогам практики.

ББК

Печатается по решению редакционно-издательского совета ФГБОУ ВПО «Дальневосточный институт-филиал РАНХиГС при Президенте РФ»

© Осипова А.А., 2012

© ДВИ-Ф РАНХиГС, 2012

Содержание

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ……………………………
Ориентировочный план-задание для студента……………………………………………………
отчетные документы студента…….………….
РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ……………………………
ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ……………………………………………………
График прохождения практики………………...
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ.................................................
ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ………….
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ……………………
Приложения……………………………………………………

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Практика имеет целью закрепление знаний и умений, приобретаемых обучающимися в результате освоения теоретических курсов, выработку практических навыков, способствующих комплексному формированию общекультурных и профессиональных компетенций обучающихся в соответствии с квалификационной характеристикой направления 080200 – «Менеджмент».

В процессе прохождения ознакомительной практики студенты должны решать определенные задачи в соответствии с объектами профессиональной деятельности:

-Ознакомиться: с организационной структурой базы практики; с внутренними организационно-распорядительными документами, организацией работы одного из подразделений; процессом автоматизации управления организацией (подразделением).

-Изучить: цель, задачи, организационно- функциональную структуру базы практики; организацию работы одного из структурных подразделений; нормативную правовую базу деятельности базы практики; массив организационно-распорядительной документационной системы, функционирующий на базе практики.

-Участвовать: в работе одного из структурных подразделений.

При изучении различных сторон деятельности базы практики рекомендуется использовать материалы её отделов и служб.

Объектом учебной практики в соответствии с объектами профессиональной деятельности бакалавра являются:

­ организации различных организационно-правовых форм;

­ органы государственного и муниципального управления.

Период прохождения практики составляет 3 недели непрерывным циклом.

Местами проведения практик могут быть:

­ организации различных организационно-правовых форм;

­ органы государственного и муниципального управления.

Студенты, направленные в вуз на целевое обучение, обязаны проходить данный вид практики в направившей их структуре (органы государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и организациях).

В результате прохождения ознакомительной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции (в соответствии с объектом проведения практики):

знать:

­ нормативную правовую базу деятельности органов государственного (муниципального) управления (нормативную правовую базу деятельности организации соответствующей организационно-правовой формы);

­ цель, задачи, организационно-функциональную структуру базы практики.

уметь:

­ критически изучать массив организационно-распорядительной документационной системы органов государственного (муниципального) управления (организации);

­ обобщить собранную информацию для письменного отчета по практике.

владеть:

­ навыками обработки и анализа информации;

­ формулировать практические задачи в виде, доступном для решения формальными методами;

­ документально оформлять результаты анализа;

­ оформлять необходимую документацию.

Ориентировочный план прохождения практики

Порядок прохождения практики включает следующие основные этапы (табл.1):

1. Приём (оформление) на практику.

2. Ознакомление с базой практики, направлениями её деятельности.

3. Характеристика деятельности структурного подразделения базы практики.

4. Участие в работе структурного подразделения базы практики.

5. Оформление отчёта по практике.

Таблица 1 – Содержание этапов прохождения учебной практики студентами бакалавриата направления подготовки «Менеджмент»

Этапы прохождения практики Виды работ
Приём на практику Приём на практику. Инструктаж по охране труда и технике безопасности. Ознакомление с правилами внутреннего распорядка на месте практики. Формирование календарно- тематического плана прохождения практики, его конкретных положений, определение методов и форм его выполнения.
Общая характеристика базы практики Общее ознакомление с базой практики. Организационно-правовые основы деятельности, краткая история развития; основные направления деятельности, полномочия, место базы практики в системе управления обществом, в экономической системе.
Характеристика деятельности структурного подразделения Организация работы структурного подразделения. Положение о подразделении (отделе). Задачи и функции структурного подразделения. Взаимосвязь с другими структурными подразделениями.
Участие в работе структурного подразделения Перечень конкретных заданий и функций, выполняемых студентом в процессе прохождения учебной практики. Получение новых теоретических знаний и практических навыков в области управления хозяйствующим субъектом. Разработка рекомендаций по улучшению работы базы практики или структурного подразделения базы практики.
Оформление отчёта по практике Оформление отчёта о прохождении студентом учебной практики. Проверка отчёта руководителем от базы практики и получение письменного отзыва (определение профессиональных компетенций). Проверка отчёта руководителем от кафедры.

Вопросы и задания самостоятельной работы студентов в ходе прохождения ознакомительной практики

Формы текущего контроля* Контрольные вопросы и задания для проведения текущей аттестации по этапам практики, осваиваемые студентом самостоятельно
Подготовительный этап
В1 1. Укажите основные требования по охране труда базы практики?
2. Опишите основные требования техники безопасности базы практики?
3. Опишите внутренний распорядок работы базы практики?
4.Назовите основные формы Вашей работы на базе практики?
5. Укажите основные формы сбора данных для составления отчета по практике?
Экспериментальный этап**
К1 Описательный материал включает: развернутые ответы на вопросы этапа.
Материал для отчета: основные учредительные документы, схема базы практики, перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих работу базы практики.
В2 1. Укажите полное название базы практики.
2. Укажите организационно-правовую форму базы практики.
3. Укажите нормативные правовые документы (федерального уровня, уровня субъекта Федерации, органа местного самоуправления), регламентирующие работу базы практики.
4. Перечислите учредителей базы практики (для организации).
5. Укажите основные виды деятельности базы практики.
6. Укажите основные полномочия базы практики.
7. Каков состав видов деятельности (продукции) базы практики?
8. Каково положения организации на рынке продукции (работ, услуг)?
9. Каковы роль и место базы практики в общей системе государственного (муниципального управления)?
К2 Описательный материал включает: развернутые ответы на вопросы этапа.
Материал для отчета: схема структурного подразделения базы практики, перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих работу структурного подразделения, положение о структурном подразделении базы практики, схема взаимосвязи базы практики с другими структурными подразделениями базы практики, должностная инструкция работника подразделения.
В3 Опишите краткую историю создания и развития структурного подразделения базы практики
1. Какое место в структуре органов государственной власти (местного самоуправления) занимает структурное подразделение базы практики?
2. Составьте организационную схему структурного подразделения базы практики.
3. Какова взаимосвязь структурного подразделения базы практики с другими органами государственной власти (местного самоуправления)?
4. Какова взаимосвязь структурного подразделения базы практики с другими подразделениями организации?
5. Укажите основные функции и задачи, выполняемые структурным подразделением базы практики.
6. Укажите основные должности в штатном расписании структурного подразделения базы практики и закрепленные за ними функциональные цели и задачи.
7. Выберите должностную инструкцию одного из работников структурного подразделения базы практики, проведите ее анализ и изложите его результаты в отчете по практике.
ЗД 1. Перечислите основные направления работы структурного подразделения базы практики, в которых Вы принимали участие.
2. Укажите, какие функции были возложены на Вас при участии в работе структурного подразделения базы практики.
3. Опишите виды деятельности, которые Вы выполняли.
4. Соберите аналитический материал, характеризующий работу структурного подразделения (основные показатели и их динамика). Проведите анализ собранного материала, сделайте выводы о результатах функционирования структурного подразделения.
7. Укажите, какими служебными документами Вы руководствовались при прохождении практики в структурном подразделении базы практики.
8. Укажите, каким образам Вы использовали компьютерные технологии в ходе прохождения практики.
К3 Описательный материал включает: развернутое изложение результатов выполнения заданий с использованием графического метода, сопровождаемое выводами и суждения студента.
Материал для отчета: первичные аналитические материалы (таблицы, рисунки, схемы); первичные документы выполнения задач и функций структурного подразделения (договоры, приказы, распоряжения, платежные документы, бухгалтерские, статистические, аналитические и другие отчеты).
Заключительный этап
О Оформление отчета по практике.

*) В – ответы на вопросы; К – конспект; ЗД – задание; О – отчет.

**) Ответы на вопросы, выделенные курсивом даются только в случае прохождения практики в организациях различных организационно-правовых форм.

3 отчЁтные документы студента

По окончании сроков прохождения практики и выхода на следующую экзаменационную сессию студенту необходимо представит на кафедру менеджмента, государственного и муниципального управления:

1.Справку, подтверждающую прохождение практики с указанием сроков ее прохождения.

2.Дневник прохождения практики.

3.Отчёт о прохождении практики.

4.Отзыв руководителя с места прохождения практики.

В отчёте о практике отражается:

1.Время и место прохождения практики;

2.Содержание проведённой работы на практике в соответствии со сроками, целями и задачами её организации.

3.Характеристика базы практики.

4.Оформление в письменной форме отчёта.

5.Выводы, суждения и предложения, возникшие в ходе прохождения практики.

6.Приложения (бланки управленческой и смежной документации).

ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ

Студент обязан:

- до начала практики получить, дневник прохождения практики, методические рекомендации по учебной практике (в библиотеке), пройти инструктаж по технике безопасности;

- изучить свои обязанности, изложенные в методических рекомендациях по практике;

- уточнить на кафедре неясные вопросы;

- своевременно прибыть на базу практики для её прохождения;

- при прохождении практики изучить и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- выполнять действующие на базе практики правила внутреннего трудового распорядка;

- систематически вести дневник, не реже одного раза в неделю предоставлять дневник на подпись руководителю практики от базы практики и руководителю практики от кафедры после её окончания;

- представить дневник по практике руководителю от базы практики для оформления отзыва об итогах прохождения учебно-ознакомительной практики;

- по окончании практики, не позднее чем через семь дней, после возвращения в вуз представить руководителю письменный отчёт о выполнении всех заданий и дневник с отзывом руководителя практики от базы практики;

- в установленное кафедрой время сдать дифференцированный зачёт по практике.

Наши рекомендации